1樓：1順順順
1、婚假天數：通常按3天計算。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
2、晚婚假天數：各地晚婚假總天數10-30天。
全國各地不一致，在各地人口與計畫生育條例中有規定，大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關係)，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關係)。
3、注意：晚婚假天數規定應按最新檔案。
天數不是固定的，有的省在修訂《xx省(市)人口與計畫生育條例》時有調整。
4、晚婚：男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚。
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2樓：華律網
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利支援，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。根據[1980]勞總薪字29號規定：
婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時只針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。再婚的勞動者，只要他們之間結成的是合法婚姻，同樣受到國家法律的保護，其與初婚勞動者的法律地位並無不同。
員工再婚，也可享受帶薪婚假。根據新修訂的《人口與計畫生育法》，晚婚晚育假的獎勵已經取消，但我國婚姻法第六條依舊有規定：晚婚晚育應予鼓勵。
是否取消晚婚晚育假各省的人大對各自省份的計畫生育條例進行修訂。法律依據：《中華人民共和國人口與計畫生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
3樓：小島知道
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4樓：向日葵
根據《婚姻法》以及《計畫生育條例》的規定，職工結婚可享受以下待遇：
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發。
拓展資料
例如：上海：婚假3天+晚婚假7天=10天 《上海市人口與計畫生育條例(2023年12月31日上海市第十二屆人大常委會第九次會議審議通過)》「第三十三條 晚婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加晚婚假七天。
5樓：小島知道
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6樓：小島知道
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7樓：匿名使用者
國家對職工婚假的天數在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假。
通常我們都按最長3天計算。對於附合晚婚條件的，各省市自治區根據實際進行了延長。
法律依據：1、國家勞動總局、財政部。
關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知。
[80]勞總薪字29號。
（一九八0年二月二十日發布）
原勞動部一九五九年六月一日發出的（59）中勞薪字第67號通知中曾規定，企業單位的職工請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發。這個辦法試行以來，有些單位和職工反映，職工結婚時雙方不在一地工作，職工的直系親屬死亡時需要職工本人到外地料理喪事的，由於沒有路程假，給職工帶來了一些實際困難。經研究，現對職工請婚喪假和路程假的問題，作如下通知：
一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
二、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
2、以北京為例，婚假3天+晚婚假7天=10天。
《北京市人口與計畫生育條例》(2023年7月18日北京市第十二屆人民代表大會常務委員會第五次會議通過) 「第二十條」：機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。
8樓：周律師說
1、《勞動法》規定了勞動者有按國家規定享受婚假的權利。符合《中華人民共和國婚姻法》規定結婚的，可享受3天婚假。晚婚的公民，可以在國家規定的婚假基礎上增加晚婚假。
2、男年滿25周歲初次結婚，女年滿23周歲初次結婚為晚婚。至於晚婚假的天數，在各地的人口與計畫生育條例中有具體規定，但是各地的規定並不一致。大部分省市是延長或增加婚假天數，也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數。
9樓：匿名使用者
目前，我國尚無國家層面的適用於所有用人單位的婚假規定，原勞動部《關於試行企業單位工人職員在加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇幾項規定的通知》（ 59中勞薪字67號）規定，「工人職員請婚喪假在三個工作日以內的，工資照發」，原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（（80）勞總薪字29號）職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假。 九十年代，一些省、直轄市、自治區把婚假延期到了5天，範圍擴充套件到了所有用人單位。
職工晚婚的，按所在省市人口與計畫生育條例的規定增加婚假。
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10樓：春天的觀光客
根據「婚姻法」和國家假期條例，女20歲，男22歲婚假三天；女22歲，男25歲因為符合國家晚婚規定，婚假十五天。
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11樓：西城老友
國家關於婚假的規定如下：
按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假；
符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假；
結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假；
在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期；
婚假包括公休假和法定假；
再婚的可享受法定婚假。
不同人群的婚假時間是不一樣的。
婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了**對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。
自2023年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計畫生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，目前至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。這9個地方在新規定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。
調整後，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產假有158天，廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。
在法律層面沒有規定，只在行政法規和規範性檔案層面。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此檔案當時針對國營企業。
通常我們都按最長3天計算。
12樓：善良的微曦
按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假；
國家法定婚假是多少天？
國家規定晚婚假幾天，國家規定晚婚帶薪假期多少天
1 按法定結婚年齡 女20周歲，男22周歲 結婚的，可享受3 天婚假。2 符合晚婚年齡 女23周歲，男25周歲 的，可享受晚婚假10天 含3天法定婚假 再加上前後三個週末，你就有16天假期了。根據單位的不同會有不同的變動，但最少不會少於13天。國家法定婚假是3天，根據 廣東省人口與計畫生育條例 第3...
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