1樓：鑽誠投資擔保****
一般乙個公司只有乙個繳納比例。
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：
1、購買、建造、翻建、大修自住住房的；其中「購買」是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。「建造」是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房；「翻建」是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房；「大修」是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。
2、職工離休、退休的。
3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關係的4、出境定居的。
5、償還購房貸款本息的。
6、房租超出家庭工資收入的規定比例的。
7、職工死亡或被宣告死亡的。
是否有哪個法律法規明確規定「乙個單位只能有乙個住房公積金比例」？ 20
住房公積金同一單位個人繳存比例可以不同嗎
2樓：匿名使用者
繳存比例是根據單位性質來定的 乙個單位就是一樣的。
3樓：
可以，8%,-12%，在這個上下線就可以。不同是你公司內部規定。
4樓：網友
不一樣的，合肥的是9%
5樓：匿名使用者
乙個說可以，乙個說不可以，到底是可以不可以？
6樓：鑽誠投資擔保****
繳納住房公積金：
公積金繳存比例均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當低於此比例。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%;
2023年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
單位如何繳存公積金：
老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有乙個住房公積金賬戶。住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況；
新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；
合併、分立、撤銷或者破產的單位，應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記，並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案。
個人如何繳存公積金：
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
注意事項：對住房公積金的繳納問題的了解很重要，繳納人員需要根據繳納規定進行費用繳納，以保證公積金繳存順利進行；
住房公積金兼有福利性與返還性，是為現代人減壓的一種好的政策形式。
乙個單位主體可以有兩種公積金繳存比例嗎
7樓：夫楠考騫仕
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
乙個單位能不能按多種比例繳存住房公積金
8樓：築家易
住房公積金是按員工工資來繳納的，住房公積金繳存比例分單位比例和個人比例。公司的比例是全單位統一的，個人比例一般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數，也不可不繳納。公積金繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%，具體比例由所在地住房公積金管理委員會擬訂，報省級人民**批准後執行。
繳納比例是5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行選擇，最常見的比例是8%。
在同乙個企業，住房公積金單位比例可以給每個員工的不一樣嗎？
9樓：匿名使用者
在同乙個企業，住房公積金單位比例是一樣的，繳款比例是由當地住房公積金中心規定的，只是繳費基數根據去年平均月收入的不同而有所不同。
根據《住房公積金管理條例》第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
10樓：督量烏雅夏菡
繳存比例是公bai司自己定的du，繳存公積金要確定兩個數zhi據，一是繳存基數dao(一般指回基本工資)，二是繳存比例(乙個百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進)；
繳存比例分單位比例和個人比例，公司的比例是全單位統一的，個人比例一答般與公司的比例相同，但也可以個別人申請調高些，但不能低於公司的比例數；
11樓：匿名使用者
在同乙個企業，只能有乙個住房公積金繳存比例。
《住房公積金管理條例》中明回確規定答：住房公積金的繳存比例為8%-12%，企業可以根據自身情況確定「乙個」繳存比例。
職工繳存的住房公積金分為個人繳存和單位繳存兩部分，是用繳存基數乘以繳存比例得出的，繳存基數是職工上一年的月平均工資。一般單位內的員工繳納公積金數量不同，主要就是繳存基數不同。
12樓：
可以的抄 因為公積金雖屬強制襲繳納的範疇 （公積金只有法律律師事務所和外國駐華機構可以不交 其餘單位必須繳納 ） 但實際中也沒見哪個單位被強制執行 而且實際運作的過程中 是由用人單位與被僱傭者協商繳納的 一般來說是單位、個人各擔負一半，具體金額不等 。
單位和個人的住房公積金繳存比例應該一致嗎
13樓：愛丫丫愛生活
不是的住建部等三部委檔案規定，公司和個人繳費比例均不得低於5%、不得高於12%，同時單位繳費比例不得低於個人繳費比例。
因此許多單位規定個人5%，公司12%
公積金，同乙個公司，為什麼公積金繳存基數不一樣，但是繳存金額一樣！？
14樓：網友
原因是：繳存的比例不一樣，導致了 公積金繳存基數不一樣，而繳存金額是一樣。
各地區的繳存比例都不一致，以2023年度上海為例，職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%範圍內，自主確定公積金繳存比例。
同乙個企業的職工，住房公積金繳存比例是否可以不一致？
15樓：屏海讀聯
在個人工資低於基數或高於上限時，實際比例就不一樣了！
16樓：嗡嘛呢啤咪吽
可以。但如果幹部比例達到15%,超過了國家規定的比例(10%),則超過的部分個人是要繳納個人所得稅的。今年有訊息說要調高住房公積金的繳存比例，但具體執行時還是按10%和8%兩檔比例，不知道什麼時候開始執行15%的比例，就我所知，現在超過10%的部分還是要交稅的。
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