1樓：匿名使用者
從法律上講，貴單位應在職工受傷後30日內向勞動部門申請工傷認定的；或職工在受傷後1年內申請工傷認定。然後由勞動能力鑑定委員會做傷殘鑑定，根據傷殘等級確定賠償數額。 像您所說的情況，職工傷殘應在7-10級之間。
參見《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的本人工資，十級傷殘為６個月的本人工資； （二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。 第六十條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。 第六十一條 本條例所稱職工，是指與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。
本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資３００的，按照統籌地區職工平均工資的３００計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。
2樓：簡簡單單
工傷按《工傷保險條例》和《社會保險法》的規定要求賠償就可以的。
《社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
3樓：匿名使用者
找公司領導人員 或區勞動局申請仲裁。
工傷如何賠償呢?
4樓：余偉安律師
工傷保險條例中有明確規定，如果能認定為工傷就可以享受工傷待遇。具體也要結合當地的工傷保險實施辦法來定待遇標準。
5樓：擱淺的士多啤梨
單位若符合勞動合同法的主體，你應在受工傷之日起1年內向勞動行政部門申請認定工傷，然後評殘，即可按工傷賠償。
工傷如何賠償，工傷怎樣賠償
賠償方法如下 受工傷後需要工傷保險 和用人單位共同進行賠償，工傷保險 支付 工傷的醫療費用 費用 住院伙食補助費等 用人單位支付 工傷期間的工資福利 五級 六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。職工在工傷認定後，其發生的工傷醫療費用，憑工傷認定結論 出院小結影印件 醫療費用明細清單 有效報銷單據等相關材...
工傷保險怎麼賠償，工傷保險怎麼賠償呢
法律分析 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當...
工傷如何請求賠償，工傷可以請求哪些賠償
按照 社會保險法 的規定，工傷賠償的主要賠償專案如下 社會保險法 第三十八條規定，因工傷發生下列費用，按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需的費用 五 生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的...