1樓：金融分析師莫老師
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。 「五險」是指五種社會保險，即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
一金」則指住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
繳費比例。五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用；對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
辦理。。1)社保、公積金開戶。
企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
2)增減員。
單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
3)確認繳費基數。
單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。
4)五險一金繳費。
如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，試點期限為一年左右。
2樓：易社保
1、如果是企業職工，則社保繳納地只與公司註冊地有關，與個人工作所在地和戶口所在地無關，因為企業有的註冊位址和辦公位址不同。
2、如果是個人繳納，則選擇戶口所在地繳納。因為個人繳納社保需要提供戶口本、身份證影印件、一寸**去戶口本所在地的社保局辦理繳費手續。
3樓：匿名使用者
五險一金應該在公司工商註冊地繳納，試用期也一樣。
4樓：帳號已登出
勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。
2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶裡的錢可以在當地繼續使用。四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
五險一金相關問題？
5樓：社保達人
五險一金中的五險是社會保險。主要分為養老，醫療，工傷，生育和失業保險。王老保險指的是你在法定退休年齡是可以領取每月的退休金。
保險最低繳費年限為15年。醫療保險指的是你在生病發生住院時所產生的醫療費用，社會保險給予你一定比例的報銷。工傷保險指的是因工受傷或者工亡以後，由社會保險給予一定的醫療以及務工，**等相關的賠付。
生育保險指的是女職工在分娩時期所產生的費用，以及在產假期間說享受的生活津貼等。你也保險，這指的是職工在失業狀態，是依法所領取的每月失業保險金。享受失業保險指定的職業培訓。
一金指的是住房公積金。參保人員可以憑住房公積金申領銀行的最低貸款來購房。
6樓：小檸檬
1．問：什麼是「五險一金」？
答：「五險一金」是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
2．問：「五險一金」的徵繳範圍包括哪些？
答：依據相關法律規定，「五險一金」的徵繳範圍包括：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工等。
3．問：「五險一金」應由誰承擔？
答：依據有關法律規定，養老保險、醫療保險和失業保險、住房公積金是由企業和個人按一定的比例共同承擔；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
4．問：「五險一金」的繳費比例是什麼？
答：因各地的經濟發展狀況不同，全國各地「五險一金」的繳納比例有所不同，目前四川省交納比例如下：
養老保險繳費比例：單位20%，個人8%；
醫療保險繳費比例：單位，個人2%；
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。
工傷保險費：根據用人單位從事生產經營安全風險程度，用人單位繳納費用在工資總額之間確定，職工本人不繳納。
生育保險費：用人單位按職工工資總額繳納，職工本人不繳納；另外，非城鎮戶籍從業人員綜合社會保險費：
用人單位按職工工資總額繳納；職工按本人工資總額繳納，由用人單位在職工工資收入中代扣代繳。
住房公積金的繳納比例：單位與職工個人應同比例繳存，繳存比例不得低於5%，財政撥款單位、國有企業和國有控股企業繳存比例不得高於12%，其他單位繳存比例超過12%的部分，應按國家稅收政策規定納稅，個體工商戶、自由職業者其單位應繳存部分和個人應繳存部分均由個人承擔，繳存比例不得低於10%；繳存比例超過24%的部分按國家稅收政策規定納稅。
上述繳納比例，各地市、州會有一定的差異。
7樓：哎呦說故事
1，5險1金包括：企業養老保險，地方養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，住房公積金！
2公司會在每月的15號前將這些該繳的費用（保險勞動者繳自己工資8%，企業5%，公積金則一般是勞動者5~20%，公司交納比例和勞動者一樣）通過銀行代扣的形式轉入勞動者的個人帳戶，這些都是專門帳戶，任何單位和個人不得扣留或挪用，連勞動者本人也只有在勞務關係終止後才可以憑終止合同的證明才可一次性領取或轉移！
3，5險1金是必需憑勞動者合法身份證辦理，和檔案沒有關係！
45險1金帳戶上的錢都不可以隨時哪出來使用，如有需要勞動者可以憑住房公積金存摺向建行申請建房或夠房貸款，但不可以直接將錢取出使用，和5險金一樣，必需在終止合同的情況下才可以取出！不過我個人認為5險的資金最好不要取出，只要繳滿15年則勞動者可以在法定退休年齡到達時依法享受當地最低生活水平的養老待遇！公積金的話則可以在終止合同後取出！
8樓：法之道
這個是社會保險法規定的，社會保險法規定了五險，住房公積金管理條例規定了住房公積金，可以參考這兩個法律來研究。
9樓：匿名使用者
有可能是單位沒全繳，也可能是查詢的結果有問題，你可能只查的個人賬戶，五險中個人有賬戶的就是醫療和養老，另外還扣失業險但是只有月分累計，沒有個人賬戶 ，而生育和工傷是單位繳費，個人不繳。
不過你查到參保單位是公司名，應該是公司的五險。
按規定公司是應該以你新入職第乙個月或者老員工上年平均工資做基數繳納五險，這個如果你的網上查不到公司的繳費部分，可以本人拿身份證去公司所在地社保局查詢。
如果是公司名字參保的，就不可能是以個人名義繳。
我的感覺還是你查漏了，或者社保局的查詢只顯示個人賬戶。
再往前補需到社保櫃檯辦理（具體材料及流程諮詢所在區社保中心）。補繳原單位的社保不能在現單位補。所謂補繳，一般指參保人員到用人單位工作後，用人單位由於各種原因（比方沒有及時辦理業務、沒有及時簽訂勞動合同等）沒有及時辦理增員，導致需要辦理補繳。
此類補繳，需要提供勞動合同、工資表和財務支付憑證等。
10樓：網友
五險：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，公司承擔以上五個險種，個人承擔前三個險種，根據社保基數，按一定百分比在每月工資中代扣代繳。
一金：公積金，根據所在地由公司和個人承擔相同的比例入個人賬戶。
11樓：臣彩飛揚
五險一金包括的五險四養老保險，醫療保險，工傷保險生育險意外險一金就是住房公積金。
關於五險一金的疑問
12樓：abc保險網
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。但依然有六成職場人表示不甚清楚，僅四成職場人表示對「五險一金」的具體保險種類很清楚，具體比例為。
但更令人擔憂的是，表示對五險一金的具體繳納標準很清楚的比例僅為16%，不到兩成。八成職場人對「五險一金」具體繳納標準和繳納基數並不是很清楚。「五險一金」中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數---以上答案由家律網整理提供。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
關於青島的五險一金問題，關於五險一金問題
1 不會過期的，都在你自己的賬戶下面，放心好了。還是可以轉移的2 公積金，可以轉移，如果不轉移的話，以後在青島繼續繳納，符合公積金貸款的最低連續繳費時間要求 現在6個月以上，就可以公積金貸款 就可以在青島公積金貸款買房。3 在青島的停保，你就可以在上海繼續繳納的。離開上海後，如果在新的城市繳納社保，...
關於五險一金的問題
1 社保至少要交15年，退休後才能領到養老金，中途是不能退保的，從這個意義上講，當然應接著交。沒有單位，也只能交醫保和養老保險。2 檔案與保險無關，保險只需要身份證就可以了。檔案放 還是諮詢下現放置處。3 續交只能聯絡當社保局，自己是要全額支付的。4 公積金能否辦貸款，這要看以後的國家政策。祝好運！...
五險一金，請問是哪五險，五險一金中的五險是指的哪五險啊？
五險是指 養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。一金 住房公積金。五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。這裡要注意的是 五險 是法定的，而 一金 不是法定的。醫療保險 養老保險 失業保險由單位和個人共同承擔，工傷和生育保險的費...