1樓：匿名使用者
1、做乙份讓你感覺像件藝術品的簡歷。
2，要真正知道你是什麼性格的人，適合自己的工作是什麼！有必要去找個專業的測評系統去測一下！
3，要有份你的職業生涯規劃！
4，有了良好的心態，要告訴自己，自己只是個大學生，什麼也不會，但自己有知識，可以不斷的學習！
2樓：匿名使用者
面試前的準備：
面試前要先預想主考官會問的問題，並准備謹慎而有條理地。事先有準備的人，表情和肢體語言比較篤定從容，且具備較好的回應能力。大學畢業生由於缺乏面試經驗，可事先找朋友練習面試技巧。
面試時最好提前10分鐘到達地點，先去洗手間放鬆一下，整理一下思路，還可最後檢查一下自己的儀容，整理因擠公車而弄亂的髮型，女士還可趁機補補妝。
面試時的禮儀：
面試務必要準時，一進公司就是面試的開始，對人要客氣有禮，秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應關掉手機和傳呼機，若當著主考官的麵關掉，更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿，節制不該有的小動作。
與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。
面試時的應對：
仔細聆聽對方的問題，審慎，不要太簡略，切忌只"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內容更生動的字句，要完整並舉例項說明，但要避免冗長。
若對應徵公司不了解，不妨坦誠相告，以免說錯而得不償失。
當對方問你"你能為公司做什麼時"，若無法馬上，可先請問對方這份工作上最重要的內容是什麼，你好就這些部分來。
當對方問及你的專長時，別忘了針對專業特性來。對自己的能力和專長不需刻意強調，但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時，一定要把握機會發問，以表現自己對這份工作的強烈興趣，但要就工作內容、人事規章等範圍發問，不要離題太遠。
面試結束後：
無論告辭時說些什麼，要表現出信心堅定，給主試者乙個深刻的印象。離開前應謝謝主試者給你面談的機會。若麵試時間較長，在面試結束時，可以讚揚主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點，還可寄封一封感謝信，（關於感謝信的寫法，在千里馬個人簡歷網上面有介紹），以加深對你的印象。
若你認為這份工作不適合你，可打**或寫一封措辭客氣、親切的信，告訴對方原因，切忌從此人間蒸發。
行政人員面試時需要注意什麼？
3樓：抖落晨星
1.面試技巧。
1）帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細緻。
2）留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3）要確保有適當行政崗位的技能，知道你的優勢。自己怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些知道怎麼做得十分出色的事情，那是找下乙份工作的關鍵。
4）展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方自己兩者皆優。
5）面試前先自己預演一下，嘗試提出會被問及的各種問題和答案，即使不能猜出所有可能被問的問題，但思考的過程會讓自己減輕緊張而且在面試時心裡有底。
6）不要準時到達——要提早到。不管主考人多麼諒解在路碰到的意外況，要克服負面的第一印象幾乎是不可能的。盡一切能力準時，包括預先給可能發生的意外留下時間。
7）用減輕緊張的技巧來減少不安，公眾人物有很多舒緩壓力的方法會幫助自己進行面試。在面試臨近時練習一下如何放鬆自己，譬如放慢語速，深呼吸以使自己冷靜下來。越放松越會覺得舒適自然，也會流露出更多的自信。
8）一定要準備好問問題，準備好幾個和工作、雇主、以及整個機構有關的問題，這些問題應該能夠獲取有效資訊，表達對工作的興趣以及智慧和熱情。
2.面試需要注意的事項。
首先應該正確理解行政的定義，行政在中國的企業主要是對於整體辦公流程的支援、輔助和管理。那麼作為乙個公司核心靈魂的鏈結者，幾點素質是行政人員應該去擁有的。 良好的口才、富有邏輯性的語言、應變能力、高適應能力、敏銳的觀察力。
4樓：匿名使用者
首先是服裝要得體，然後講話要穩重，不要嘻嘻哈哈，從容些。
5樓：網友
注意說話要不卑不亢，靈活應變，不知道的不說。
行政管理崗面試大忌,面試行政需要注意什麼
6樓：潮孤陽
行政管理崗位面試需要注意哪些禁忌 行政管理崗位面試具體需要注意哪些禁忌。
的解答。1.會讓你談談自己的優勢，或者你為什麼要選擇幹文員，怎麼才能幹好文員工作。
2.這個問題需要你提前準備好，比如你可以查一下文員的基本工作職責和任務，了解你的工作內容。
3.讓面試官認為你對這個職位是很明確的。
4. 對於你應聘公司是否有了解，比如公司的文化你是否知道並認同。
5.這點非常關鍵，在問題時你也可以時不時加入一些關於公司文化的語句，這樣面試官會認為你是很適應本公司的企業的。
6. 要隨時保持你的微笑，這點文員要特別注意，還有你細小的言行舉止都很重要，這不需要問你，面試官一眼就可以看到，所以在面試時一定要保持積極熱情的狀態，行為舉止要大方得體要有一定的氣質流露。
7. 其他的技能不是不重要而是大家都會有，你也許並不十分突出，在介紹自己時一定要說一些你有而別人沒有的技能或者優勢，比如你英語很好就要強調你的英語好到什麼程度並拿出可以證明的東西來，其他並不突出的技能不說也罷。
8. 補充一點：臨走前一定要和面試官說謝謝，並把椅子放回原處，這個小細節要特別注意。
行政面試技巧
7樓：小劉職場
下面是由介紹的行政面試技巧。
第。一、身為行政人員，衣著是很重要的。因為你負責執行公司管理層的管理精神，乙個正面的，健康的，積極的形象是很重要的，起碼你要讓人看起來覺得你穩重、大方、可以信任。
誰也不願意把乙個小丫頭**或黃毛小子去上下協調，執行公司的檔案精神）
第。二、反應靈敏。乙個行政人員，絕不能呆板，當你睜著茫然的大眼睛看著招聘人員的時候，你就直接回家等訊息吧。
乙個成功的行政人員一定野培是聰明與才智兼備的。（見過經常被罵哭的小文員塌虧吧）穿梭老闆與各部門經理之間，沒兩把刷子，且等著受氣吧。
第。三、脫穎而出的能力。在一堆人裡面，也許你不是條件最好的，但你得有脫穎而出的本領，注意一些細節，比如說，製造乙個話題，佔主導地位，你的口才，你的分析能力，都是面試官會觀察的內容。
注意細節，你喝水的姿勢，你講話的語氣，你說話的音量）
第。四、主動。我有一次招聘網管，那天正是聖誕節前一天，公司行政部忙著裝飾辦公室，他坐在沙發上，愣是沒動一下。
行政人員是公司的'服務人員，你還在等什麼呢，獲得好感的難得機會呀。這是體現你親和力，團隊精神的最佳時機。
第。五、硬體。你的英文得過得去，偶爾接待個外賓什麼的，頌衫唯你的電腦得好吧，做得**又快又好，最重要的是你得細心，我現在經常考行政人員做個**，故意給個很沒規律的**讓應聘的人照著做，讓我很無語的是有人照著把**做出來，但從不核對內容。
行政專員的面試技巧是什麼？
8樓：舒緩還清爽丶繁星
在招聘面試工作中，會針對某一類崗位，有著不同的面試要求，那麼行政專員的面試技巧是什麼？
1、 面試禮儀方面。作為一名行政人員，面試時要注意表現出自己的禮州磨儀，因為在實際工作中，行政人員會接觸不同的人，所以禮儀要得體、有禮貌。在著裝上，不宜誇張，搭配要合適，如果是女士，注意化妝要職業和商務些，不宜太重。
2、 思維邏輯方面。行政人員在問題時，要注意思維邏輯清晰，簡潔有力，這能反映出候選人的做事風格，即有章法、有條理、有順利、有框架。因為行政人員工作中，有些時候比較謹碧繁瑣，如果思維邏輯亂，那麼說明做事也是沒有規則。
3、 工作心態方面。作為一名行政人員，屬於服務與支援的工作性質，所以要求候選人要有認真、仔細、有責任的心態。同時，要注重服務意識和服務質量意識，這其中良好的工作心態將是一種有擔當、有責任心的一種祥跡舉體現。
以上的就是關於行政專員的面試技巧是什麼的內容介紹了。
公司的行政工作問題，大家在做行政工作的時候遇到哪些問題，怎樣解決的？
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行政工作問題及建議怎麼寫，行政工作的不足如何寫
強調服務與管理重要性。沒范文。供參考。主要寫主要工作內容何努力工作取績提些合理化建議或者新努力向。工作總結讓級知道貢獻體現工作價值所。所應該寫幾點 1 崗位工作認識2 具體做事。3 何用工作哪些事情腦解決算沒要寫些難度問題何通努力解決。4 工作需提高哪些能力或充實哪些知識。5 級喜歡主工作內事情都要...
行政工作個人年度工作總結怎麼寫，年度行政工作人員個人總結怎麼寫
小小小白 1 工作開展比較好的方面 認真履行了公司賦予的職責和工作義務，盡最大的努力完成公司領導交辦的各種任務。完善了人事檔案，將以前有漏洞空缺的進行補充 錯誤的予以糾正，基本保證了人事檔案的真實性和有效性。2 存在的問題與工作中的一些明顯失誤 監督執行力度不夠，個別車間紀律沒有得到很好的控制。對本...