1樓：abc保險網
您好，如果是意外保險，則要看你們保險合同是如何確定的了。工傷部分，十級傷殘可以獲得7個月工資的傷殘補助金。醫療費等等應當由工傷保險**承擔。
具體的，如果你還有疑問的話，你可以在律伴裡面，問一下律師。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：專業保險答疑張漫老師
您好，很高興解答您的問題。意外險的賠付是賠付因意外導致的身故和全殘。傷殘的賠付按等級賠付，一級傷殘賠付100%，2級賠付90%，3級賠付80%..
以此類推，10級傷殘賠付10%，您看一下您的意外險保額是多少，用保額✖10%就是可以賠付的錢。
3樓：金融分析師葉先生
你好，根據您的情況，一般來說：[心] 1、對於10級意外傷害來說，賠償標準是一次性賠付傷殘補助金6個月，由社保機構進行支付，賠償基數為2551元x6個月=15306元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月x2551=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月x2551=2551元，一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
4樓：大治的30加
保額是多少？
如果你購買的意外險裡面有傷殘保障，是傷殘，不是全殘，請看清楚。
那能理賠的錢就是：保額*10%
意外險十級傷殘賠償多少錢
5樓：律漸
1.十級傷殘，一次性傷殘補助金為七個月本人工資。
2.本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前十二個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
意外險十級傷殘能賠多少
6樓：任微
法律分析：如果被保人原來沒有殘疾，買了意外傷害保險，在保險期限出險造成十級傷殘一般是賠保額10%的，有些意外傷害險種針對特定意外傷害或特定時間發生的意外傷害賠償也會有不一樣，比如有的險種在一般意外傷害按基礎標準(十級就是10%),而交通事故造成的則雙倍即10%x2,但至少有10%,具體要看合同。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一)**工傷的醫療費用和**費用；
二)住院伙食補助費；
三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五)生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九)勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
一)**工傷期間的工資福利；
二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
意外保險十級能賠多少
7樓：百保君官方
在意外險的償付責任中，有一項是意外保障專屬的——意外傷殘責任，這個是按照傷殘等級堅定的結果來出具具體的理賠金額的，從10%-100%的基本保額不等。
那麼十級傷殘的情況可獲賠多少錢呢？以100%基本保額舉例，一級按照100%比例，二級按照90%比例，十級按照10%比例，依次遞減。比如李先生購買了意外傷害保險保額為100萬，意外引起傷殘鑑定等級達到十級，那麼100萬的保額能獲賠10%，也就是10萬。
理賠流程如下：
1.第一步，都是及時跟保險公司報案，再按照諮詢的資料、網點等，提前做資料提交的準備。
2.準備索賠資料，常規資料包括了保單及被保險人身份證明檔案的影印件、索賠款項的入賬賬戶影印件，當然還有事故證明檔案（證明為意外事故型別）。屬於身故理賠，要有死亡及銷戶證明、屬於殘疾理賠要有定殘標準、屬於醫療理賠的，相關醫療憑證、發票原件等都要準備齊全。
3.遞交理賠資料，等待保險方稽核。
4.雙方確認理賠金額，無誤的在3-5個工作日內完成打款。
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交一百元意外險在一工廠受傷至十級傷殘住院花一萬七千保險能賠多少錢
8樓：
摘要。你好，如果您購買的是中國人壽保險公司100元的意外險，工廠受傷至10級傷殘，住院花17,000元，您的住院17,000元，減去100元的免賠額，剩下的是能夠100%報銷的，至於10級傷殘，您可以獲得萬元的傷殘保障金。總共可以獲得保險公司萬元的賠償。
你好，如果您購買的是中國人壽保險公司100元的意外險，工廠受傷至10級傷殘，住院花17,000元，您的住院頃首17,000元，減去100元的免賠額，剩下的是能夠100%報銷的，至雀咐數於10級傷殘，您可以獲簡叢得萬元的傷殘保障金。總共可以獲得保險公司萬元的賠償。
100元意外保險的額度：保險責任及保險金額(元)。1、意外身故或殘疾保險10萬賀晌2、乘梁困坐火車、輪船乘客意外保險40萬3、乘坐飛機乘客意外保險100萬4、自駕車、乘坐公橡拍念共交通工具意外保險40萬5、因意外傷害所產生的醫療費報銷2萬(100元免賠額，100%報銷)。
理賠時需胡橋要準備以下材料：理彎蠢賠人本人身份證正反面影印件、銀行卡正反面或者存摺影印件、單位蓋章意外埋做陪傷害事故證明、理賠申請書。
意外保險十級能賠多少
9樓：律漸
十級傷殘是最輕的，十級傷殘一般是賠付10%，總保額的10%。一般這乎稿種賠付都是在180天之後鑑定才會去按照那個結果來賠付。
法律依據：最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五條殘疾歲手孝賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就薯尺業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
工傷十級，買的意外保險，怎麼賠償
10樓：love彩樂
意外傷害保險。
一、意外傷害10級賠償標準是什麼？
意外傷害10級賠償標準是什麼這是很多消費者比較關心的問題，那麼下面公尺保君就具體給大家說一下。
1、對於10級意外傷害來說，賠償標準是一次性賠付傷殘補助金6個月，由社保機構進行支付，賠償基數為2551元x6個月=15306元。
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金4個月x2551=10204元，一次性工傷醫療補助金1個月x2551=2551元，一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業補助金10204元+一次性工傷醫療補助金2551元=28061元。
二、意外傷害保險應該如何理賠？
在瞭解了意外傷害10級賠償標準是什麼之後，我們再來看一下，意外傷害保險應該如何理賠？
1、在被保險人發生意外傷害或住院之後，應該及時撥打保險**，進行報案，然後詳細瞭解所需要準備的理賠資料，之後便可以向保險公司申請理賠。
2、被保險人如果是因為意外傷害辦理理賠時，所須要準備的材料分別有醫學診斷證明、有關部門出具的意外傷害事故證明、醫療費原始收據以及本人身份證，將這些資料準備齊全之後，儘快提交給保險公司，以便理賠順利進行。
3、保險公司在收到理賠資料之後，在所有單證資料齊全的情況下，會在7日之內做出結案通知，被保險人或者是受益人在接到通知之後，可以憑本人身份證到保險公司領取賠付款，隨即理賠結束。
11樓：楓林晚
職工發生工傷十級，按照規定發給一次性傷殘補助為本人工資的7個月，認定為工傷，就應該按照工傷保險條例規定給予賠償，單位參加工傷保險的，工傷保險支付，沒參加工傷保險的，單位承擔，如果單位只給參加意外保險，也只能是減輕了企業部分負擔，依然還要按照工傷保險條例規定進行賠償，意外保險賠償不足的部分，單位承擔。
12樓：職場導師樂樂
如果您被定義為十級傷殘，同時還擁有商業意外傷害保險，那麼商業意外傷害險可以理賠基本保額的10%（比如保額100萬，賠10萬），意外傷害保險的理賠和勞動合同無關，是保險公司額外理賠的。
注意：十級工傷和十級傷殘不是乙個概念，如果您要同時申請理賠，需要兩次認定哈，工傷需要**部門鑑定，傷殘等級由醫院鑑定。
十級傷殘意外保險賠償標準？意外保險傷殘十級賠償標準
工傷保險條例 第三十五條職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 1 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 2 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的...
意外傷殘十級賠償標準，人身意外保險十級傷殘賠償標準
意外傷害造成當事人十級傷殘，規定當事人可以主張要求對方全額賠償醫藥費，誤工費，營養費等費用。還可主張得到所在地區上年人均年收入x20倍x10 的傷殘賠償金。付費內容限時免費檢視 回答提問 回答個人意外十級傷殘具體賠多少不能一概而論，因為各地的賠償標準不一。如果是工傷十級傷殘 賠償一次性傷殘補助金7個...
人身意外保險十級傷殘賠償標準，人身意外損害十級傷殘大概能賠償多少
1申請工傷認定 工傷保險條例 第二條中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作...