關於五險一金,請教下下明白人?

時間 2024-12-28 22:20:13

1樓:網友

社會保險當中的五險一金分別針對不同情況,有所保障。就你目前的情況來看,有些還是必須的,並且還需要補充商業保險。

你所說的生育險有可能是針對你的未出生的孩子比如說你現在的孩子長大,你的家人可能還想要再要乙個孩子,這個時候生育險就用處了。

**的作用不只是買房子,房屋裝修以及所有跟房產有關的內容都可以使用公積金來解決。

吃養老就更需要了。你現在沒法估計自己退休,以後的生活能不能保證生活品質?因為退休金與你在職的工資是有差距的,大致相當於在職工資的一半。

這個養老金的缺口需要你通過養老保險來解決,但是養老保險只是其中一部分真正能達到品質養老的水平,還需要商業養老保險來作為補充。這就需要你在在職的時候提前規劃等到退休以後就可以享受到超過其他人的。養老生活品質。

醫療更是這樣,我們的社會保險當中的醫療表現只是保障基本醫療。大病醫療以及超高額的醫療費支出需要通過商業醫療保險來作為補充。

你說的自己轉保的意思是說你把保險轉成自己交費還是說你把保險從乙個地方轉移到另外乙個地方?如果你轉成自己繳費,那就是靈活就業人員這個交費標準要高得多。如果你想轉另外乙個城市社保可以通過社保局來申請辦理。

2樓:網友

五險一金,如果你不缺錢,對未來,尤其是退休後有足夠信心,那麼五險你可以不交,比較那個是保障一般人生活用的,至於公積金,只有多與少的問題,如果是按照工資比例交,那樣工資越高,公積金也越多,現在沒房貸,不如去用公積金貸款買房或者還貸,作為投資變現的一種方式,反正那裡面也是錢,只是拿出來要理由罷了;如果公司按最低比例交,那樣乙個月也就幾百塊,有和沒有都差不多。

3樓:匿名使用者

按規定來說,工作單位都需要給工作者購買五險。公積金是工作單位根據自身情況是否為工作者購買。如果題主可以跟工作單位協商,失業險世事難料建議保留,公積金自己交一部分公司交一部分是可以取出來的,相當於白賺公司交的那一部分所以也是可以留的。

4樓:網友

建議你找個帶五險一金的,這正規。

五險一金這個你怎麼看,不需要嗎?

5樓:網友

五險一金很重要,是對未來生活的保障,不然也不會很多人努力「爭取」這個政策。

6樓:夢長科普小屋

我覺得五險一金,對於上班族來說是非常有必要的,如果說許多人在應聘的時候發現沒有五險一金的話,就那麼這個職位,就沒有那麼多人會去選擇要這個職位了,畢竟員工的生活還有身體都是需要得到保障的。

7樓:彩虹巧克力糖豆

我覺得五險一金是非常有必要的,因為這相當於對我們來說就是乙個保障,所以我覺得該有的東西就需要有。

關於五險一金的疑問

8樓:abc保險網

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。但依然有六成職場人表示不甚清楚,僅四成職場人表示對「五險一金」的具體保險種類很清楚,具體比例為。但更令人擔憂的是,表示對五險一金的具體繳納標準很清楚的比例僅為16%,不到兩成。

八成職場人對「五險一金」具體繳納標準和繳納基數並不是很清楚。「五險一金」中的養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數---以上答案由家律網整理提供。

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關於戶口 檔案和結婚的問題,一定要明白人回答

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關於五險一金,五險一金包括什麼?

東方傑桀驁 五險 養老,失業 工傷,醫療,生育 一金 公積金 繳費標準 養老 單位20 個人8 生育 單位交 工傷 單位交,個人不交 醫療 單位10 個人2 基數 3 失業單位1.5 個人0.5 公積金 今年最高不超12 以前年度不超10 單位個人各一半 1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最...

關於青島的五險一金問題,關於五險一金問題

1 不會過期的,都在你自己的賬戶下面,放心好了。還是可以轉移的2 公積金,可以轉移,如果不轉移的話,以後在青島繼續繳納,符合公積金貸款的最低連續繳費時間要求 現在6個月以上,就可以公積金貸款 就可以在青島公積金貸款買房。3 在青島的停保,你就可以在上海繼續繳納的。離開上海後,如果在新的城市繳納社保,...