1樓：sphoto攝影旅行
<>相信大家應該都聽說了吧？2021年養老金又要漲了。根據經濟參考報的訊息，新一輪的養老金上調視窗再度開啟了，退休人員的養老金馬上就要迎來17連漲了，而且這次調整，城鄉居民養老金待遇也是有希望上調的。
目前全國很多省份啊，都已經在刻不容緩地推進了。
這養老金的逐年**對於廣大退休老人來說是件好事，但也有專家表示反對，之前北大教授姚洋就曾經在公開場合指出我國養老金**速度過快。有的甚至比在崗工人工資漲得還快。
這個話一齣，可謂是一石激起千層浪，有的退休老人就說了，養老金不漲也行，但首先要物價不漲才行，如果物價不斷**，而養老金不漲，那就沒有辦法保障養老品質了。至於年輕人的工資漲不漲不歸社保局管，那要看工作單位，只要努力工作，能夠為企業帶來一定的效益，工資自然會**。
當然，也有的網友支援教授的言論，他們覺得，養老金這樣一直**下去，早晚要耗盡養老結餘，之前就有專家測算過，我國養老金將在2035年耗盡，這就導致了很多的80後90後都比較焦慮，將來沒有養老金可領怎麼辦？
其實，我國養老金方面一直有這樣乙個現象，機關事業單位養老金比普通職工養老金高，而普通職工的養老金要比城鄉居民養老金要高。機關事業單位的退休人員每個月到手七八千，高的甚至能夠拿到一萬多，但是這種畢竟是少數人，大多數退休老人的現狀並沒有這麼高。特別是農村老人，差距太大了。
基於此，國家近幾年也作出了相應的養老金調整政策，大部分地區，都是定額調整，掛鉤調整，和傾斜調整相結合，對於一些養老水平比較低的人員，工齡比較長的人員，和一些高齡老人，都有一定的傾斜政策。相信今年這些人員依然能夠得到很好的照顧。
其實對於我們普通人來說，無論國家的養老金怎麼漲，保德全建議大家都還是應該早做準備，多學習理財知識，早點兒儲備自己的個人養老金的小金庫，免得老了之後想賺賺不到，想花沒得花，又老又窮的老年生活是非常悲哀的。
2樓：杜春柏
因為隨著時間的發展，中國經濟保持了中高速增長，社會的進步和發展可以給我們老年人帶來更大的支援。因此，中國的養老金制度在最近幾年仍然有很強的支撐能力。
3樓：佳影**答疑
養老金增加，倒逼年輕人還沒走進職業生涯，就已經感覺到很深的壓力，需要不斷地學習與時代貼合度高的事物，避免自己失業，為了買房買車的資金及其職業發展做出規劃，生怕自己走錯一步。畢竟基礎工資，年限等是養老金增加的基礎。想要老有所養，必須做好打算。
你認為養老金怎麼漲合適？你對養老金的看法是什麼？
4樓：快樂閒談教育
我認為養老金應該向低收入的人群傾斜一銀祥些。<>上海2021年養老金調整政策取消了工齡調整，選擇基礎養老金調整3%。所以每個月只要領夠養老金，調整的越多，增加的就越多，充分體現了養老金多繳多得的原則！
但是，對於絕大多數養老金低的人來說，這種調整隻會拉大他們之間的差距。畢竟5000元的3%總比3000元的3%多。更重要的是，後者永遠趕不上前者，兩級分化會越來越嚴重！
今年養老金調整方案仍按照定額調整、掛鉤調整和適當傾斜調整相結合的方式進行。要兼顧公平，照顧養老金低的人，同時讓繳費年限長、養老金繳費基數高的人增加養老金，因為多繳叢搏租多得，長繳多得。畢竟養老金的漲幅下降了個百分點。
在制定的養老金調整方案中，無論是定額調整、掛鉤調整還是適當傾斜調整，實際上都有所減少。所以今年養老金的漲幅肯定會低於去年養老金的漲幅。那麼大家的養老金肯滲兆定會少，達不到自己的心理預期，會有一定的心理落差。
當然，養老金水平更高，繳費年限更長，在養老金調整中提高的養老金更多。雖然每次上調後，養老金低的人也有所增加，但由於他們的養老金水平較低，上調後養老金高低差距會拉大。讓高的養老金漲得多，養老金還是很高，低的養老金漲得少，養老金水平還是很低。
養老金漲了以後，生活還是很艱難，只能艱難度日。希望每年的養老金調整能真正做到提低控高，向低收入的養老金領取者傾斜，讓他們多籌集一些養老金。養老金**這件事，是有人歡喜有人愁。
5樓：蓉淼經驗之窗
我覺得養老金漲個10%就比較合適了，我覺得養老金就是作為老年人養老的資本，適當多一點比較好。
6樓：港島妹妹
我認為漲百分之十比較合適。我覺得養老金是對老年人很重要的乙個存在。
養老金每年都增長，那麼現在退休的人員，養老金是不是越來越低？
7樓：小馮侃社會
<>做為這14年至今退休工作的人員而言，不論你是哪一年退休的，基本都是從自己的退休第2年起正常的調節養老金的待遇，其實就是正常的增長自身養老金的待遇，那樣也就證明伴隨著自身退休年限不斷增長，自身養老金的待遇可能就也會越來越多。
那樣過去退休工作的人員，退休金的待遇不斷地增長，那樣也就證明後面退休工作的人員養老金的待遇會不會急劇下降呢？因為她並沒有追上這一養老金正常的增長。事實上大家不可以單一的去理解這種情況，為何這樣講呢？
只要我們養老金的計算方法是依據，退休時上一年度的社會平均工資進行計算的，也就是你上一年度的社會平均工資事實上早已漲到了一定的水準，那樣依據這樣的乙個相對較高的水準進行計算自身退休金的待遇，其實對於個人而言，基本上就是能夠拿到比較高退休金待遇的，舉乙個典型的例子。
乙個人在10年以前退休和乙個人型扒配在10年之後退休，那樣10年以前退休個人的，它的這一社會平均工資待遇相對而言該是非常低，大約大概只有2000元錢上下，可是10年之後這一退休個人的社會平均工資待遇應當而言會出現大幅度的提高，大部分大家社會平均工資這種標準，每一年全是會依據7%~10%比例去進行增長，所以10年之後退休工作人員這個社會平均工資可能增長到4000元甚至更多的水準。
因此即然這一社會平均工資，這樣的乙個關鍵標準出現增長，就證明大家在測算原始退休金時，自身退休金的待遇都是會有所增長的，所以不可以從客觀性實際意義上來體現自身將來退休養老金是否會急劇下降，絕對是因為你沒有增長每此裂一年養老金的待遇，這一點確實沒方法，但我們養老金的計算方法是依據上一年度的社會平均工資進行計算的，只需這一社會平均工資每一年正常增長，那我們養老金的待遇是會正常的增長的。
大家的對比資料資訊從來都不是按照它增長之後養老金的待遇來對比，我們要依照原始退休時需進行辦理這一養老金的待遇來對比，由於那樣的話對自身的年齡包含他們所取得養老金這個累計繳費年限計算方法才算是統一的乙個標準，那樣這樣比較出來得到的結果才是具有現實意義的，並且你退休以後每一年養老金也是很正常的增長的，所以基本上就卜指是沒有什麼大的的影響。
8樓：善良且玩美
並不是這樣的，現在退休人員的養老金也是非常高的，並沒有越來越低。
9樓：生活達人小薛薛
並不是這樣的，我們現在退休人員他們的養老金每年也都會有一定程度的**，只不過上調幅度比較低。
10樓：馮人就誇
人們交的越多，肯定養老金也會有所提高的，這個我們不用去擔心，**也是會為我們的生活考慮的。
對於不同養老金的待遇又會產生乙個什麼樣的結果呢？有多大的差距呢？
11樓：小鵬說職場
只要我們領取養老金的多少，在繳費年限一致時與2個關鍵指標值有關：個人繳費基數的多少和我省（市、自治州）年人均收入的多少相關。
誰都明白，工作之後單位參保是公司養老保險開設的初衷，但是，在實際中，總有一些人由於離職、被裁人等行為離去原讓蔽單位，臨時找不到新公司的現象。這群人如果你想要繳納養老保險該怎麼辦？那，自由職業者真實身份交納社保便是因此而成，不僅這種群體，哪怕是一些個體工商戶、靈活就業人員、下崗工人等人群也包含以內。
換句話說，自由職業者參保繳費與企業員工參保繳費均是公司養老保險，從本質上看來是完全一樣的，因此，養老保險計算公式計算也必然是一樣的。那麼問題來了，即然二者完全一樣，為什麼總有人說企業參保繳費，養老金待遇更高呢？並且有網友都可以講出具體的例子，是咋回事？
單位參保與個人參保養老保險計算公式計算完全一樣，記入個人帳戶均是8%，為什麼大多數人或是側重於找個單位交費呢？
最先，我們應該搞清楚，企業參保繳費不拘泥於社會養老保險，反而是醫保、失業險、生育險、工傷險一同交費，自然，職工也是能享有五項社保待遇的；而自由職業者參保繳費時能選只繳納養老保險，或是繳納養老保險和醫療保險的，實屬自行也可以不交。
次之，就用繳費比例而言，養老保險個人交費8%，企業交費16%，代表著職工出「短頭」，企業出「大部分」，從心理上形成一種均衡，老覺得賺到了單位的「褔利」；汪彎而自由職業者交費20%，既包括個人8%也包含統籌賬戶的12%，這讓他們心裡難受，感覺「吃大虧」了。
最終，一旦半途過世，個人賬戶餘額能夠退還，企業繳費的消耗也無所謂，總之不是自己的錢包，可是自由職業者不一樣，遺屬只有退還40%，白白浪費了自己掏錢的60%。
因而，一部分人就會困滑悶感覺或是企業交費划得來，熟不知道，你自覺得佔單位的划算，實際上是也歸屬於勞動收入範圍內，由於「賣的比不上賣得精」，企業核算的是人力成本。
換句話說，並沒貪便宜，歸根結底都是自己勞動收入，因此，其實與本人自身繳納社保並沒不一樣，只是從誰的袋子掏錢的差別罷了。
12樓：遊戲的另類智多星
不同地區的養老金州蔽肢政策是不一樣的，養老金分配不均衡，可能會造成很大的社會問題，所以國家冊世會並山重新進行養老金的政策分配。
13樓：職場百事露露
可能是金額待遇不好的，比較少，一些人不可以獲得太多的。所以，一般幾百的差距還是有的。
14樓：蓉淼經驗之窗
我覺得喊皮不同老人的櫻滲洞生活水平也不太一樣脊枯，差距可能是比較遠的，因為有的老人是1萬塊錢，有的老人養老金就幾百。
今年多地區一起**了居民養老金，這對人們的生活有什麼影響？
15樓：創作者
今年多地區的居民養老金已經實現了17連漲，這會直接提高人們的生活質量，特別是提高退休老人生活的質量。
一、什麼是養老金？
我們知道耐銀悉養老金就是在退休之前，在一定的公司以及單位裡面工作交社保達到了15年之後，根據你所交的社保的等級按比例來獲取退休之後的養老金，這些養老金會跟你的工作年限直接掛鉤，你工作的久，交的社保的等級的錢比較多，那你以後退休之後拿的錢也比較多。退休養老金的發放的金額是間接的體現出國家經昌乎濟實力，國家經濟實力強大的話，退休金也會越來越多，隨著今年多地居家養老金的漲幅就說明了中國經濟越來越好，國家對退休生活保障越來越重視。
二、居民養老金的提公升，直接說明國家越來越重視養老政策。
居民養老金是由國家直接發放的，國家發放金額的多少決定了國家經濟實力的強悍，中國的經濟一直都在進步之中，而且是世界第二大經濟體越來越強大，人民的生活也越來越好，國家對各方面的政策都做出了調整，越來越重視這些貧困之處和養老的保障。我國是乙個人口非常多的國家，必須要重視這些養老的政策，做到老有所依。一方面人們的生活質量上去了，國家的經濟水平也上去了，在世界以上中國也是處於一搏臘個非常受尊重的地位。
三、居民養老金的提公升，人們的退休生活有保障。
每個月的生活養老金越來越多的話，人們的生活質量也會越來越好，從乙個月1千塊一直公升到現在的3-4千，生活水平直接翻了多倍，這也就說明了退休老人以後會有一定的生活保障，不在非常依賴於子女們。也減輕了子女們的生活壓力。
養老金入市對個人有什麼好處，個人養老金有哪些好處
養老金入市是指把基本養老保險 中的個人賬戶 進行 投資。將養老金投資於市場，可以實現養老金保值增值，也可以起到穩定市場的作用，但由於養老金屬於社會保障範疇，投入市場難免存在風險，因此養老金入市一直是中國專家 學者爭論的問題，同時也受到民眾的強烈關注。養老金入市的好處 1 養老金入市可以保證 穩定增值...
養老金並軌後，請問對企業退休職工有什麼好處
養老金並軌意義重大，對退休職工好處如下 1 疏通了國家機關事業單位人員的進出渠道，對退休企業職工來說，體現了公平性。養老金制度改革不僅降低那些衝擊社會底線的畸高保障，而且提高那些有失公平的低水平保障，讓公平處處體現。而且，養老金 雙軌制 在進一步提高企業職工養老金髮放水平的同時，將公務員納入社會保險...
在工廠買了15年醫蓖社斌有什麼好處養老金能拿
學霸說保 社保有五險，主要是養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險。醫療保險能夠在我們生病住院之後報銷醫療費用，日常生活中用處最多的就是醫療保險。職工醫療保險繳納夠一定年限就可以在退休之後享受終身免費的醫療保障。如果對醫療繳納年限以及疑問的朋友可看看我總結的這篇 醫保需要繳納多少年才能終身...