1樓：網友
工會組織可以在服務農民工，維護農民工合法權益，促進農民工融入城市等方面，有著積極的影響。
一是多開展對農民工的培訓工作，提公升農民工的人力資本。農民工的人力資本是其在職場安身立命、在城市生存發展的基礎。勞動者的受教育程度和技術技能水平越高，就更容易獲得更多的就業機會和更高的收入，授人以魚不如授人以漁。
工會組織在應投入更多的資金，花大氣力加強對農民工的科學文化教育和技術技能培訓，把提公升農民工人力資本作為維護農民工權益的重要抓手，提公升農民工的就業創業能力和社會競爭力。
二是通過集體協商等途徑幫助農民工提公升在勞動力市場中的議價權。長期以來，資方（企業）只注重索取農民工的勞動力價值而不顧及勞動力的可持續在生產需要，因農民工在與企業議價中處於劣勢地位，他們也沒有資本也沒有能力與資方進行談判。
工會可以組織農民工通過集體行動的方式與資方進行平等談判，幫助農民工爭取取自己的利益，呼籲**和資方（企業）承擔改善農民工生活居住環境和勞動保護條件。
三是推動構建完善農民工勞動權益保護和社會保障體系。源頭參與是工會組織維護職工權益的重要優勢。在農民工權益保護方面，工會組織要更加積極主動參與立法，代表廣大職工特別是農民工發出聲音，提出工會的主張。
在推動社會保障一體化的同時，地方工會組織還可以結合實際，為農民工提供補充社會保障。全國總工會推出的職工互助保險為眾多農民工解決實際困難，幫助很多家庭度過難關。
以北京市總工會為例，持有京卡的職工（包括農民工）免費提供的非工傷意外傷害及家庭財產損失保障計劃，法律諮詢、法律援助、幫困救助等多個領域服務的做法值得各地學習和借鑑。
四是在農民工群體精神文化方面多做工作，培育農民工的城市心理歸屬。農民工工作和生活在城市中，如果對置身其中的城市沒有認知就沒有認知和互動，就永遠都感覺自己是旅居者，外鄉人。
工會組織可以發揮優勢，舉辦各種形式的文化體育活動，吸引農民工參與其中，讓他們在互動中找到存在感和歸屬感，在參與中提公升對城市和城市生活的認同，培育他們的心理歸屬感。
2樓：網友
公司得工會緩和矛盾 社會上的工會可以在你遇到問題時幫你做個代表。
3樓：匿名使用者
什麼也幫不了 什麼都能幫。
農村成立工會有什麼用？
4樓：陳林
法律分析：辦工會證可以保障勞動者利益，工會費可以發福利，參加工會後，今後每年要繳工會費。
法律依據：中華人民共和國村民委員會組織法》
第九條 村民委員會應當宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，教育和推動村民履行法律規定的義務、愛護公共財產，維護村民的合法權益，發展文化教育，普及科技知識，促進男女平等，做好計劃生育工作，促進村與村之間的團結、互助，開展多種形式的社會主義精神文明建銀態設活動。
村民委員會應當支援服務性、公益性、互助性社會組織依法開展活動，推動農村社群建設。
多民族村民居住的村，村民委員會應當教育和引導各民族村民增進團結、互相尊重、互相幫助。
第十條冊衝 村民委員會及其成員應當遵守憲法、法律、法規和國家的政策，遵守並組織實施村民自治章程、村規民約鋒姿源，執行村民會議、村民代表會議的決定、決議，辦事公道，廉潔奉公，熱心為村民服務，接受村民監督。
所屬工會 農民的話真麼填
5樓：
所屬工會 農民的話真麼填。
務農。1.一般都是按照戶口本上的來寫，戶口本拆缺上有就有乙個（工作單位）這個一項，農村戶口上的工作單位是（糧農）。
2.可按照你父母現在的工作來算，例如：打工，個體戶，商人，工人等等。
伏彎3.父母都是農民，工作單位一欄填寫「務農」，職務一欄就填寫「無」。4.
農民如果是指工作，那麼工作單位自然是可以旅廳辯不填或者填「家中務農」或者填居住地名稱；如果只是指出身而自身在外有固定工作，工作應該填寫其相應的工作名，而單位則如實填寫。
農民工可以參加或組織工會嗎
6樓：周宇龍
法律依據：《中華人民共和國工會法》 第三條 在中國境內的企業、事亮賀帶業單位、機關中以工資收入為主要生活**的體力勞拍畝動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。
誰來保障農工民工的權益
7樓：法邦網專家
民工一樣可以要求籤訂勞動合同，如果有勞務派遣的，由派遣單位承擔用人單位的責任，應由單位為工傷職工申請工傷認定，單位不申請的，受害人可以在一年內申請工傷認定，具體操作可以參照「工傷保險條例」。可在網上搜到這個法規。
民工一樣可以要求籤訂勞動合同，如果有勞務派遣的，由派遣單位承擔用人單位的責任，應由單位為工傷職工申請工傷認定，單位不申請的，受害人可以在一年內申請工傷認定，具體操作可以參照「工傷保險條例」。可在網上搜到這個法規。
可以提起人身損害賠償，農民工權益必須維護。
請問哪個部門能幫農民工要工錢?
8樓：在流坑村吃大餐的曹仁
勞動局。最好和**打個**，只有關注點多，工錢才好要。
9樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
三）安排加班不支付加班費的；
四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
農民工欠薪，農民工欠薪問題的根源是什麼？
時效二年，儘快到勞動部門投訴，12333。追訴時效是兩年，你抓緊時間進行法律援助，申請法律程式！儘快立案追查追繳！只要立案追查，就沒有兩年的時效期，就能最終追回！發個資訊給他，說再不給你去勞動局投訴。他如果還不回。你可以去勞動局投訴，那裡有法律援助，免費的。你一定要多收集和保留好相關證據。拖欠一個人...
農民工就餐脫掉外套，老闆幫其撿起以後給你免單，老闆的做法你怎麼看？
那些農民工他們是非常可憐的了，背井離鄉在工地裡面去進行打工，每天要辛苦的工作去進行搬磚，他們的這些工作應該得到人們的理解和支援。有的農民工他們雖然幹著低廉的工作，但是他們所做的行為總是能夠受到他人的感動。當他們下班乘坐公交車的時候，會將公交車的凳子擦乾淨，再去進行乘坐，生怕自己身上的灰帶給其他的人員...
為什麼大多數農民工的子女，還是農民工啊
人不牛人天牛人 上了大學的農民工子女，很多都已經是城市白領，再不濟也是藍領工人，絕大多數不會和父輩一樣的如搬磚。但沒有受到良好教育的農民工子女，由於受到沒有文化的制約，在就要面來說就比較狹窄，就有可能還是需要去搬磚。搬磚其實並不可怕，只要願意努力，稱謂白領管理層也是可以的。其實本人也曾搬磚三年。 小...