關於在工作中把人不小心弄成骨頭斷裂了,需要賠償嗎?

時間 2025-01-13 13:45:06

1樓:婉順又敏銳灬小鷗

如果對方能夠證明確實屬於您推車的行為造成傷害的,您是需要賠償她的損失的。當然如果對方沒有證據證明的,您不用賠償。

這種情況可能要涉及到鑑定的問題。

2樓:璃龐

1、可以拒絕賠償。

2、對方必須證明對方的受傷與你的行為有因果關係。

3、如果不能證明的可以拒絕賠償。

3樓:網友

不要擔心!現在法律上關於工傷賠償的較完善了,你不會多付不該付的訛詐的!

4樓:變身玲瓏

自己不認識有學法律的也吧懂的。可以在網上看看或向網友瞭解試下可以幫得上忙嗎。

骨頭斷了如何賠償

5樓:

摘要。親親,您好,根據您描述的問題給出以下答覆;根據《中華人民共和國侵權責任法》第三條的規定,受害人可以要求侵權人賠償損失,包括經濟損失、身體損害給受害人造成的精神損害等。因此,您可以要求責任人賠償您的損失,包括經濟損失、身體損害給您造成的精神損害等。

此外,您還可以向當地法院提起訴訟,要求責任人承擔民事責任。<>

親親,您好,根據您描述的問題給出以下答覆;根據《中華人民共和國侵權責任鎮彎爛法》第三條的規定,受害人可以要求侵權人賠償鬧叢損失,包括經濟損失、身體損害給受害人造成的精神損害等。因此,您可以要求責任人賠償您的損失,包括經濟御漏損失、身體損害給您造成的精神損害等。此外,您還可以向當地法院提起訴訟,要求責任人承擔民事責任。

親親困顫,您好,法律分析讓拍:在工地上受傷導致骨頭斷了,賠償方式如下:1、先用工傷保險進行賠償。

2、如果員工沒有加入工傷保險的,則用人單位應當按工傷賠償的數額進行賠償。3、若用人單位有為員工購買意外險,坦尺羨或者員工自己有購買意外險,則還可以用意外險進行理賠。<>

親親,您好,法律依據:《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食舉如腔品藥正衫品監督管理部門等部門規定。職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交橡跡通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工地上受傷骨頭斷了怎麼賠償

6樓:張博

法律分析:賠償**工傷的醫療費用和**費用,住院伙食補助費,一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼等。根據相關法律規定,在工地受傷鑑定為工傷的可以從工傷保險**及用人單位支付支付因工傷發生的費用。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金伏雹和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼兆前;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷族廳清期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

工作傷到骨頭如何賠付

7樓:李穎

法律分析:首先需要申請工傷認定,在**之後申請物激勞動能力鑑定判定傷殘等級,之後申請工傷待遇稽核獲取賠償。首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險**中支付:(一)**工傷的醫療費用和**費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑑定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:(一)**工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由罩公升襪用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險**中先行支付。從工傷保險**中先行支付笑禪的工傷保險待遇應當由用人單位償還。

用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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