1樓：遊戲小能手
進入新世紀，人們的思想觀念開始發生變化，越來越多的人不願意生孩子，或者是只願意生乙個孩子。中國的人口出生率。
下降，到如今這個問題越來越嚴重，對社會產生巨大影響，這就導致退休時間延遲。如今退休潮來臨，社會老齡化。
嚴重。在這樣的背景下，會給社會帶來許多影響。<>
首先，最大的影響就是勞動力不足。中國的勞動力不足似乎並沒有體現出來，因為社會上仍然有許多人找不到工作，高校畢業生難找工作。但是實際上體力勞動者越來越少，中國的勞動力趨於兩極分化現象。
高校畢業生不願意做體力勞動，但是腦力勞動力需求量不大，而如今社會上的體力勞動者需求量還很大。這就導致許多高校畢業生開始轉向體力勞動。所以勞動力不足問題還是很嚴重的。
社會老齡化的乙個影響就是人們的退休年齡。
會增加，延遲退休。
是應對老齡化的重要舉措之一。因為社會老齡化導致年輕勞動力不足，社會面臨勞動力短缺現象，延遲退休可以緩解這種情況。不僅如此，延遲退休年齡還可以緩解退休後的養老金。
緊張問題。所以在社會老齡化背景下，延遲退休是非常必要的。<>
社會老齡化還會讓人們的生活壓力越來越大。因為中國的新生兒出生比例下降，許多家庭只有乙個孩子，甚至是有些年輕人還提倡丁克。
這樣的情況就導致年輕人的壓力比較大，有些獨生子女家庭要同時負擔三個家庭的壓力。而如今因為疫情的影響，本身年輕人的經濟壓力就比較大，同時負擔三個家庭是很難承受的。而且有退休金。
的老人其實是不多的，這就更加重了年輕人的壓力。
2樓：生活達人小鄭老師
這個影響有很多，比如說最直接的影響，那麼就是用工人員減少的乙個問題，第2個問題就是社會養老儲備金準備不足的問題。
退休潮已經到來，延遲退休正在繼續，沒有退休金的老人該何去何從？
3樓：動感湯圓
我覺得沒有退休金的老人是可以選擇讓自己的子女養老，也可以選擇參加城鄉居民養老保險。
4樓：注意沈題
沒有退休金的老人就需要去依靠子女來養活，也可以靠自己的老伴去一起經營生活。
5樓：云云呀
我認為如果沒有退休金的老人應該依靠自己的子女，同時也需要依靠自己之前的存款生活。
退休潮來了，延遲退休是否會更難現實？
6樓：霓虹說教育
我認為延遲退休會成為現實，正是因為退休潮在不斷來臨，所以很多年輕人才需要延遲退休。
這個道理其實非指扮常簡單，如果沒有退休潮的話，我們只需要按照正常的年齡來退休就可以了。正是因為有退休潮的出現，在2035年的時候，我們的老年人口。
的數量就會達到人口的1/3左右，整個社會也會進入深度老齡化社會。
在這種情況之下，因為年輕人的數量本身就變得越來越少，年輕人所需要均攤的社會責任。
也變得越來越多，所以那個時候肯定會選擇延遲退休，這個方式也能夠保證我們的經濟發展正常運作。<>
退休之後在不斷來臨。
對於廣大60後和70後來說，雖然他們本身屬於嬰兒潮和人口紅利。
的人群，但當他們的年齡逐漸到達退休年齡。
以後，我們就會發現全國的退休潮相繼來臨。在這種情況之下，因為年輕人的數量變得越來越少，所以年輕人的退休年齡會進一步延長，這個方式也能夠進一步保證整個社會上的勞動力相對正常。<>
延遲退休會更加容易成為現實。
你需要理解這個邏輯：如果沒有退休潮的話，我們可能根本就不需要延遲退休。正是因為有退休潮的存在，所以我們需要通過這種方式來進一步保證勞動力的問題，更需要保證整個社會的養老責任問題。
鉛逗旦特別是對於後者來說，我們需要積極保證老年人群體的基本生活質量和醫療保障，所以我們需要通過延遲退休的方式來提供更多的社會價值。<>
最後，我覺得大家不僅需要關注老年人的退休問題，更需要關注這個退休問題所帶來的年輕人的社會壓力問題。對於年輕人來講，年輕人似乎槐擾已經因為社會壓力的問題而不願意結婚生子了，所以我們需要積極保證年輕人的基本權利。
7樓：小千說星座
面對當下退休潮的來臨，延遲退休可以幫國家更好的降低養老負擔壓力，但我們也不必過於擔憂，在日常工作當中要準備好應對養老問題，多進稿旁信行資金配置投資來確保晚年生活保障。
延遲退休的未來實行的確可能會更加長久，因鍵輪為當前我國的整個國家經濟實力很難負擔大規模退休人潮的養老資金儲備。但正因為這類問題的出現，普通人和尚未進入退休的個人群體，就更應該做好資金的儲備和投資來面臨延遲退休後的生活。
我認為未來延遲退休可能會繼續進行下去。
目前國內的經濟已經根據現有的疫情防控常態化進行了緩慢發展的階段，在退休潮的來臨之下。為了保障老年人群的工作資金及國家資本的積累，延遲退休必然會成為長期進行的國策決定，不過我不認為延遲退休有什麼壞處，長期努力工啟陪作的人即使在晚年之後也真的很難閒下心去休閒和玩樂。<>
目前我國也正在針對養老市場的前景和發展，做出一定的正常市場。
而針對目前養老人口的不斷增大，我國也在針對這類市場的前景發展作出相關政策扶持和企業幫助。就現階段而言，已經有很多企業在針對養老的智慧型以及未來的發展做出妥善處理，我是非常看好的，隨著人類科技的逐步發展，也許養老真的能夠做到智慧型以及網路化，每個老人都能夠在生活當中更好的獲得日常休閒和幫助。<>
年輕和尚未退休的青壯群體，要根據市場情況進行資金配置，保障未來的退休生活。
而作為現階段的年輕人和尚未退休的青壯年群體，既然瞭解到了退休潮的相關情況，就要學會根據市場的情況進行養老保險的瞭解和配置，對於相關**或投資市場也要進行參與和耐心的培養，只有讓自己更好的配置資金使用，才能夠保障未來的退休生活。<>
8樓：網友
靈握燃凱頌活就業者工作都起早睡晚透支體力非常辛苦！身體絕大部分都損耗嚴重！而且交保險沒單位分擔又全部自己承擔壓力巨大！
他們收入低又很不穩定還沒有保障，所以靈活就業女姓應該都是50歲退休，尤其男性壓力更是巨巨大絕對應該55歲之前退休！哪怕多交一點用多交換提前退休，起碼有段孫虛盼頭有！不然很多人不會交靈活就業險！
否則晚退休不會交，這樣也很不利於以後社會的穩定協調發展！產生其他很多社會問題。應該現在就制定更改靈活就業人員退休年限了！！
決不能不公平，靈魂就業者絕對應該要比收入穩定保障好的公職人員退休要早啊！既然靈魂就業 完全可以多交換取早退休！起碼有個盼頭！
9樓：黎昕科普知識小屋
肯定是會的，我認為延遲退休並沒有什麼不好，因為能夠讓你再多繳納幾年的養老金，有著更好的生活。
10樓：蓉淼經驗之窗
肯定會更難的，因為現在勞動力本來就特別的少了，現在又有這麼多的人退休，整個的市場壓力會很大。
11樓：幸福小豬豬
延遲退休不難實現，因為人口已經到了老齡化的階段，如果不延遲退休的話，許多行業會出現用工荒的情況。
今年我國正式進入退休高峰期，你如何看待我國進入老齡化社會問題？
12樓：雜談鮮事
我國正式進入退休高峰期，怎麼來形容呢？就是之前你舒舒服服的泡腳，但現在水涼了，你得把這個泡腳的水喝下去就這種痛苦。因為之前你享受了那個福利，現在就得承擔這個代價，這是對等的。
我國上世紀剛剛改革開放的時候，就是70年代到90年代的時候，人口是紅利期，也就是那時候我國的老年人口數量相對比較少，年輕勞動力數量很多，所以那時候我國大量引進勞動密集型產業，拉動了就業，拉動了經濟增長，也快速促進了gdp總量的增長。但這樣它也是有隱患的，勞動力密集型的產業，這些勞動力當時20歲30歲，那過了40年呢，他不就是老年人了嗎，當時的那些青壯年現在就變成了老年人。<>
當時那麼多的青壯年勞動力那時候是人口紅利期，現在就是人口老齡化，因為那一代人都老了，那一代人之後就實行計劃生育了，乙個家裡不生那麼多孩子了，兩個的基本都是最多的了，所以這種情況下青壯年勞動力的數量越來越少，而那些老年人他們的年齡逐漸變大。兩相發力，自然導致老齡化社會結構越來越嚴重。所以現在中國社會老齡化的問題越來越突出了。
這個問題是沒有辦法解決的，上世紀剛剛建國的時候，人口學家馬永初就曾經提出過要做計劃生育，但是那時候認為生的越多勞動力越多，越有利於經濟的發展。但是現在事實證明了，當時的勞動力現在變成了老年人，當時那個社會創造經濟價值的現在變成了社會經濟發展過程中的阻礙，可能用阻礙這個詞形容不太恰當。但是確實從原來正向的推動變成了反向的負面作用，現在年輕人的生育觀念又越來越弱，自然導致青壯年的初戀更少老齡化的社會就更嚴重了。
13樓：肖艾斯的旅行日誌
我認為這個社會問題需要得到及時解決，不然養老壓力會變得很大，而且人口結構會失衡，同時年輕人的經濟壓力也會較大。
14樓：網友
老齡化是每個發達國家都沒辦法避免的問題，比如說美國、日本，我國目前主要的問題在於新生兒的出生率太低，主要還是養不起的問題。
15樓：小小女生的生活
我覺得這個情況會給年輕人造成很大的壓力，因為就算是有退休金的老年人也是會給孩子們帶來壓力的。
我國即將迎來最大退休潮，對我們有何影響？該怎麼調節？
16樓：愛玩滑板喲
我覺得需要提前應對退休潮可能會出現的各種問題，我們也需要密切關注老年人的基本退休和養老問題。
當老年人的數量逐漸變多以後，我們將會迎來最大規模的退休潮，這也意味著退休老人的數量將會變得越來越多。在此之後，老年人的退休金可能會出現大幅下降的情況，同時也會面臨一定的生活挑戰。在必要的情況下，我們可以給老年人提供更為充沛的就業條件，同時多去關注老年人的再就業問題。
與此同時，我們也需要充分關注老年人的退休金以及醫療保障問題。特別是對醫療保障問題來說，這個問題會涉及到老年人的基本健康，我們需要充分關愛老年人的身體健康。<>
我們要提前應對退休潮可能會出現的各種問題。
在退休潮即將來臨的時候，因為退休潮可能會面臨各種問題，所以我們需要就段液鄭這些問題想出相應的對策。與此同時，當勞動力人口越來越少的時候，很多退休人員可能會被進一步轉化為退休後的勞動人員，所以我們需要密切保障這些人的基本權益。<>
我們也需要關注老年人的基本養老問題。
正是因為老年人的數量逐漸變多，所以我們需要密切關注老年人的基本養老問題。特別是對於老年人的領取退休金的埋賣問題，因為這個問題會涉及到老年人的基本生活質量和醫療保障，所以我們需要儘可能多去提高老年人的保障服務，更需要通過延遲退休的方式來逐漸減緩退休潮所帶來的衝擊握頌。<>
與此同時，因為退休潮的問題會進一步導致勞動力不足，所以我們需要進一步關注各行各業的基本勞動力需求問題。特別是對於那些年輕人數量相對比較少的行業來說，這些行業也需要提前進行相應的產業轉型。
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根據1978年6月 頒發的 關於工人退休 退職的暫行辦法 和 關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 國發 1978 104號 規定，下列幾種情況可以辦理退休 男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年 從事井下 高空 高溫 繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，...
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