1樓:任宴慧
獎金和工資合併計算,按個人所得稅的累進稅率計算就行了。
公司發的專案獎金怎樣計算個人所得稅?
2樓:趙軍
公司發的專案獎金怎樣計算個人所得稅?公司發的專案獎金怎樣計算個人所得稅公司發的專案獎金個人所得稅計算方法如下:一、先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
二、將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按上述第一條確定的適改頃用稅率和速算扣除數計算徵稅,公式型殲者:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數「注意」:1、在乙個納稅年度內,對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。
2、僱員取得除全年一次性獎卜薯金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。這樣解釋大家理解嗎?
員工獲得年終獎其個人所得稅計算方法是什麼
3樓:**好物優選
1、將全年一次性獎金除以12得到商數,用這個商數作為應納稅所得額先在稅率表中找到對應的稅率和速算扣除數;
2、應納稅額等於全年一次性獎金收入乘以適用稅率,再減去速算扣除數。
應納稅所得額的計算如下:
1、居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額;
2、非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權姿和激使用費所得,以每次收入額為應納稅所得跡襪額。
年終獎是指每年度末企業給予員工不封頂的獎勵,是對一年來的工作業績的肯定。
年終獎的發放額度和形式一般由企業自己根據情況調整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標、評價方法、發放規則等等相應的各項制度,可以有效激勵員工,增加企棚友業凝聚力。
科研獎金個人所得稅怎麼算
4樓:宇小律
獎金包括:稿酬的所得、特許權使用費所得、利息、股息、紅利所得等,對企事業單位的承包經營、承租經營所得個人的所得稅額=應稅所得金額×適用稅率-速算扣除數。詳細內容請。
獎金個人所得稅怎麼計算根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)檔案的規定,納稅人取得老空察全年一次性獎金,單獨作為乙個月工資、薪金所得侍茄計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳:(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:1、如果僱員當月工資薪金所得高虧燃於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數2、如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(三)在乙個納稅年度內,對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。
公司發的專案獎金怎樣計算個人所得稅
5樓:天方夜譚的哆啦a夢
公司發的專案獎金個人所得稅計算方法如下:
一、先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
二、將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按上述第一條確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,公式:應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數「注意」:
1、在乙個納稅年度內,對每乙個納稅人,該計稅辦法只允許採用一次。
2、僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。
6樓:網友
公司發的專案獎金可以算入年綜合所得來計算個人所得稅,即專案獎金也算入工資年總收入來計算個人所得稅。
根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條 個人所得稅法規定的各項個人所得的範圍:
一)工資、薪金所得,是指個人因任職或者受僱取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。
二)勞務報酬所得,是指個人從事勞務取得的所得,包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
三)稿酬所得,是指個人因其作品以圖書、報刊等形式出版、發表而取得的所得。
四)特許權使用費所得,是指個人提供專利權、商標權、著作權、非專利技術以及其他特許權的使用權取得的所得;提供著作權的使用權取得的所得,不包括稿酬所得。
7樓:網友
計入當月工資合併繳納。
2016年研發費加計扣除工資薪金包括獎金嗎
8樓:網友
獎金屬於工資薪金的範圍,所以加計扣除當然包括獎金的。
附:財政部 國家稅務總局 科技部。
關於完善研究開發費用稅前加計扣除政策的通知。
財稅〔2015〕119號。
根據《中華人民共和國企業所得稅法》及其實施條例有關規定,為進一步貫徹落實《中共** ***關於深化體制機制改革加快實施創新驅動發展戰略的若干意見》精神,更好地鼓勵企業開展研究開發活動(以下簡稱研發活動)和規範企業研究開發費用(以下簡稱研發費用)加計扣除優惠政策執行,現就企業研發費用稅前加計扣除有關問題通知如下:
一、研發活動及研發費用歸集範圍。
本通知所稱研發活動,是指企業為獲得科學與技術新知識,創造性運用科學技術新知識,或實質性改進技術、產品(服務)、工藝而持續進行的具有明確目標的系統性活動。
一)允許加計扣除的研發費用。
企業開展研發活動中實際發生的研發費用,未形成無形資產計入當期損益的,在按規定據實扣除的基礎上,按照本年度實際發生額的50%,從本年度應納稅所得額中扣除;形成無形資產的,按照無形資產成本的150%在稅前攤銷。研發費用的具體範圍包括:
1.人員人工費用。
直接從事研發活動人員的工資薪金、基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發人員的勞務費用。
請參考。
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命中傷定 做研發人員最基本的條件是 必須有強烈的好奇心 很強的邏輯思維能力 吃苦耐勞的精神 擅長模仿 勇於創新 負責組織有關部門編定中長期科研計劃 新產品發展計劃根據新產品開發計劃 組織領導各項新產品的研究與設計工作,工裝工藝設計及工藝管理工作,做到分工合理,全面完成公司下達的各項計劃向分管經理建議...
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軟體開發是對提高開發人員工作效率至關重要的是什麼
先進的軟體開發工具和環境。為了提高軟體開發效率開發軟體時應儘量採用什麼 時應儘量採用成熟的技術方案。上手難度低的開發框架。不要為了所謂的技術先進性而採用最新的技術框架或語言,最新的代表不穩定,代表要填很多很多的坑。總之,要選擇成熟的穩定的技術框架。開發環境 開發工具要儘量統一標準,這樣可以避免因為環...