1樓：暴走愛教育
延遲退休後養老金並不吃虧。對外經貿大學國家對外開放研究院研究員孫潔說，養老金長繳多得、晚退多得，延遲退休後養老金不吃虧，每月拿的養老金肯定增加。個人因持續工作多繳納的養老保險費，會記入其個人賬戶，即便不幸較早去世，個人賬戶餘額也是可以繼承的，從經濟利益上算不受損。
延遲退休後繼續工作、持續繳費，長繳多得、晚退多得，能夠對延遲退休人員形成正向激勵，鼓勵『老有所為』。」孫潔說。
專家表示，一方面，我國養老保險制度具有可持續發展的能力，能為老年人的基本生活提供保障；但另一方面，還需按照「十四五」規劃要求，通過健全養老保險制度體系，促進基本養老保險**長期平衡。
2樓：自省
對於個人來說，肯定是吃虧的。特別是個體繳費者，確實很虧的，在平均壽命前是很難拿回繳費的全額的。
3樓：疏德
這個是肯定的，現在的人，年齡普遍都活的小，不會有大年齡，因為於吃有很大的關係，所以每個人，大多都有疾病，所以養老金這方面，延遲退休我們是吃虧的！
4樓：耶耶耶德
延遲退休，雖然會繼續繳納養老金，但是同樣的退休後的退休金也會增加，所以只要活的年齡越大就越划算。
5樓：匿名使用者
延遲退休養老金不會少，或許還多些。
6樓：承昀殊
延遲退休，對於領養老金的可能感覺到會多幹了幾年的活，少了幾年的休閒生活，感覺上是挺虧的，但是養老金方面是不會改變的，一樣不會虧。
延遲退休真的來了，誰會最受益呢？
7樓：曉儒**汽車
假設延遲退休政策在2022年實施，以下三個群體將受到新退休政策的影響。50歲以下的女職工（1972年或以後出生者）。二是55歲及以下的女幹部和男職工，主要是從事體力勞動的人員（1967年及以後出生的人員）。
60歲以下的男性幹部（1962年以後出生的男性）。
<>根據人力資源和社會保障部的計劃，退休時間將逐步推遲，直到相當長一段時間後達到新的法定退休年齡。因此，對於90後來說，對退休的估計已經完全趕上了新政。如何推遲退休？
延遲退休是 "一刀切 "還是 "小步快跑"，目前學術界主要有兩種方案在討論。
一種是先把男女退休年齡統一到60歲，再把女性退休年齡統一到一套，然後再延長男女退休年齡。15年沒有交社保的人。目前執行的退休政策，是男60歲，女50歲，女幹部55歲，在達到退休年齡時搏哪，主要的養老保險耗費15年達到最低階的抓緊悔梁時間耗費固定的年限，如果沒有達到這個標準，即使在退休年齡，也不能辦理退休手續，不能正常領取養老金；只有等到抓緊時間滿15年後能力辦理退休手續，享受養老保險待遇。
延遲退休後，超過15年沒有繳納社保的人，在正常工作的前提下，將有機會繼續繳納養老保險。不需要申請延遲退休，也不需要一次性補繳，這就省去了很多麻煩。況且現在一次性補繳抓緊社保已經不允許了，延遲退休後，可以慢慢補齊自己缺的抓緊耗費的固定年限。
針對問題做得詳細解針對問題做得詳細解讀，希望對大家有所幫助，如果還有什麼問題可以在評論區給我留言，大家可以多多和我評論，如果**有不對的地方，大家也可以多多和我互動交流，如果大家喜歡作者，大家也可以關注我哦，的點贊是對我最碧銀運大的幫助，謝謝大家了。
8樓：網友
當然是槐巧公務鉛遊鍵員，行政事業單位的人最受益啦，工作輕鬆坐著掙國家的錢磨喊，而企業職工他們從事的是繁重的體力勞動，還要延遲退休，這是對社會的不公平。
9樓：網友
75歲或者是已經退休的老人，還包括工作年齡超過10年的，男性年齡超過了60週歲，女性超過了55週歲；還包括從事高空鋒告工作或者是危險工作的工作人員，都可以從中受益，銀好不會受銀搏明到這項政策的影響，然後也可以獲得更高的養老金。
10樓：來自鄭家大院誠摯的耳廓狐
支援按工齡年限退休，企業下崗男職工滿30年社保繳費年限（含視同繳費），55歲自願老清申請退休，50多歲的下崗侍信前男職工眼睛花了，離家在外坦困根本就找不到穩定工作，低三下四象乞討一樣可憐巴巴的，只能靠打零工勉強活著，上有老下有小，還要從牙縫裡省錢給自己交社保，要讓下崗職工看到「生」的希望！！要讓90後00後也能看到未來的希望！
11樓：網友
這個應該是吃編制飯的和制耐旦和定者昌盯收穫最遲啟大！
12樓：致虛極一一一守靜篤
退休、養老問題只是一棵樹的樹枝！
當前，社會問題之所以解決不掉，是因為大家都在工業化治理體系內找答案，研究如何修補（改革）來解決社會問題。而實際上是原治理框架失效，無法承載智慧型化／無人化生產力了，就像馬車不適合工業化運輸一樣，察慧巖傳統金融發債印鈔的債務制度也不適應智慧型敗御化發展。所以，面對社會危機（債務、環境、ai、戰爭、就業、養碧大老…）無論如何努力，就是解決不掉。
正確的方向是：解決問題的鑰匙在未來環節，需要一套匹配智慧型化生產力發展的生產關係。而社會主義公有制**上實踐，恰恰是解決問題的良方，馬克思在170年前推導的結論是正確的。
我們要發現和利用網際網絡的客觀結構，變革生產關係。這也許是上帝給予人類一次自我救贖的機會！
13樓：快樂
受益的是三十年可以退休的人幹，工人永遠是吃虧。
14樓：杜士義
延遲退休」，這是乙個無解的方程。目前街頭巷尾熱議的退休方案——「工齡退休」，有望取而代之。
15樓：happy薛醜醜
機關事業單位工作人員，職業管理者，越來越吃香的專業人員，工資高比較穩定的人。
16樓：見水不控
機關事業單位領導吧。
17樓：南醉易
在這困難時期，國家還沒正式出臺檔案之前，請同志停止發表此類言論
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