1樓：若離小學長
如果說已經達到正常的法定退休年齡，那支付的社會保障費用還不夠15年，也不能直接退休。這是因為《社會保險法》明確規定，當您達到法定退休年齡時，還必須具有累計養老金保險支付期。只有繳費年滿15以上，您才能正常退休並享受退休金。
因此，顯然您不能直接退休。我們現在需要做的是繼續支付我們的社會保障福利。當然，有兩種情況可以繼續付款。
一種是允許其在法定退休年齡之前的15年內一次性付款，另一種是不允許其在15年內一次性付款。付款是逐年進行的，也就是說，您只能選擇延遲退休才能進行中間付款。當您的累計付款期達到15年以上時，您便可以正常退休並享受養老金。
因此，讓我們看看我們是否可以滿足補充付款的條件。如果我們不這樣做，我們只能選擇推遲退休。通常情況下，什麼樣的群體可以補交呢？
如果您沒有參加員工養老保險，而是屬於城鄉居民的養老保險。在這種情況下，達到法定退休年齡後，如果您不符合15年的條件，則可以進行補充付款，並且可以一次性進行15年的補充付款，並且可以直接申請退休養老金。
但是，如果您正在參加員工養老保險，則基本上是不允許支付的。除非您的員工醫療保險被中斷並且支付期限不是由您本人而是由您的工作單位引起的，在這種情況下，可以通過單位申請補充付款，但是如果社會保險由於個人原因而中斷，或者因為您年紀大了並且開了基本養老保險帳戶太晚，這將導致如果您在退休前沒有達到條件繳費15年，在這種情況下您將無法進行補充付款。
因此，很明顯，您是否可以償還這筆款項取決於您所參加的基本養老保險以及它是否屬於城鄉居民的養老保險。另一方面，這取決於您所參加的員工養老保險是否被工作單位打斷了。如果不是由工作單位引起的，而是由於您的個人原因，那麼您只能選擇延遲退休。
推遲退休後，如果您說您將退休推遲5年後還沒有達到15年累計付款期限，那麼根據《社會保險法》的規定，您可以一次性支付所需的費用退休後5年延遲5年。直接來申請退休金，所以您最多隻需延遲5年。
2樓：兔兔子看娛樂
好像可以一次性繳納吧，我記得社保那邊好像是可以這麼操作的，比較人性化，具體你可以問一下你們當地的社保局，畢竟每個城市的政策都有一些區別。
3樓：職場導師飛飛
您好，達到法定退休年齡時，養老保險繳費年限不足15年的，可以延長繳費至滿15年，如果延長5年未滿15年，這時候可以一次性補繳社保，然後按月領取養老金待遇。根據以上政策，您可以先申請延繳，如果還不夠15年再申請一次性補繳。希望我的能幫到您！
4樓：伽利略計劃
1、職保繼續延長繳費，等滿足15年最低年限條件時再退休。2、轉移到戶籍地居民保險，按居保規定辦理。3、個人書面申請終止養老保險關係，個人賬戶清算。
5樓：小臉妹美食說
這樣的話要先延期，差幾年就要延期幾年。這個問題很多人都會問到，像這種的事情具體的還要根據自己繳納養老金的年數來計算的。
6樓：辰楠侃
可以自己繳納剩下的錢，只要期限夠15年就可以領取養老金。
7樓：哼唧咔咔
我個人覺得如果你退休的時候養老金沒有交夠15年，這個時候看能不能補交，如果不能補交的話是無法領到退休金的。
退休時養老保險繳費不足15年，是不是不能去領退休金？
8樓：愛養花的李老太
不能領取退休金。
退休時養老的險繳費年限不足，15年無法辦理退休手續，更不能按月領取退休金。根據社會保險法的相關規定可以制動，職工想按月領取養老金，需要滿足兩個基本條件，一是繳費年限達到15年，二是符合法定的退休年齡，兩個條件缺一不可。
退休時繳費年限不足15年無法領取退休金，這是最正確的做法，就是繼續交社保，直到交滿15年那個時候再辦理退休手續，，退休後就能按月領取退休金。有的地方還允許在退休的時候一次性補交，比如在退休時只交了13年可以一次性補交，兩年的社保補交以後可以直接辦理退休手續並領取退休金。
退休時繳費年限不足15年又不想再繼續交費，則可以申請辦理退費手續，但在退費的時候只能退出個人賬戶上的資金，計入國家賬戶的資金，無法退出。還有一種做法就是把職工醫保轉移到居民醫保繼續按年交費，這是可以少交一點，到60週歲的時候可以享受居民的養老待遇，按時領取養老金，養老金的數額比職工養老金要少一些。所以遇到類似情況時，繼續交費是最好的選擇，退費或者轉成居民醫保都不划算。
現在的社保交納對以後養老待遇有著至關重要的作用，所以在年輕的時候一定要儘早開始繳納社保，不要等到退休的時候還沒交夠15年，那樣想領取退休金就需要繼續交費，會晚退休好幾年，對個人來說是一筆很大的經濟損失。所以早交費，早入社保對自己最有利。另外大家還要知道，交費年限越長，退休工資越多，如果退休的時候僅僅交了15年退休工資會很少，可能都無法滿足個人生活所需。
9樓：無能為力大蒜
確實是不能領取的，除非你選擇延遲退休，或者是補齊這15年的社會養老保險費，否則你只能辦理年齡退休，不能夠辦理養老金退休。
10樓：黎昕科普知識小屋
確實是不能的，按照國家法律規定，社保必須繳納15年以上。而且期間不能夠斷交。
11樓：簡簡單單百事通
是不可以領退休金的，在退休之前需要把不夠的養老保險都要一次性繳納清楚，這樣在退休的時候才可以領取。
退休後養老保險沒交夠15年怎麼辦
12樓：王雷
法律分析：可以一次性繳滿15年，再辦理退休手續，就可以按月領取一定的養老金。也可以選擇將原本職工社巖握保轉為居民社保，可以將城鎮職工養老保險個人賬戶的全部儲存額度轉入城鄉養老保險的個人賬戶中。
因為居民社保在未滿15年的情況之下，是可以選擇一次性補繳的。這種方式其實是一種補救方法，然而相比起職工社保，居民社保費用會比較低，但退休後能拿到退休金也相對較少。如果不想再繼續繳納社保，也沒有領取養老保險的需求，就可以向社保局提交書面申請，終止職工基本養老保險，申請通過後就可以將個人賬戶的錢以及利息一次性支付給本人。
法律依據：《中華人民共和國社粗清慶會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待正仿遇。
退休之後，養老保險沒有交滿15年該怎麼處理？
13樓：霏兒媽咪聊健康
應該繼續交費直到滿十五年為止，如果不想繼續交費，則需要把職工保險轉成居民保險，但這種選擇會影響退休金的數量，對個人來說是比較不利的，會讓經濟上承受一定的損失。
職工退休的最低標準
現在很多職工在企業工作的時候企業都會為他們繳納養老保險，在到達退休年齡以後可以申請退休，不過職工退休是有一定標準的，需要職工持續繳納社保的年限超過15年，如果不滿足15年就不符合退休的相關規定，無法正常辦理退休手續，會影響他們退休金的領取與發放。如果想在退休時享受到免費的醫保待遇，則需要持續交費超過20年，男性超過25年。
繼續交費到十五年
如果到了退休的年齡，帶養老保險的繳費年限還沒有達到15年，這是無法順利退休，最正確的選擇就是繼續交費，直到交滿15年為止，交滿15年，不論是多大年齡，都可以直接辦理退休手續，那時就可以每月按時領取養老金了，這樣雖然晚領取幾年，還要多交幾保費，但最終拿到手的退休金數額是比較多的，能滿足正常生活的需要，會讓自己晚年更幸福。
轉成居民養老保險
如果到了退休的年齡還沒有交夠15年的養老保險就不能順利退休，這時可以把職工保險轉換成居民養老保險，因為居民養老保險是沒有交費年限限制的，它是多交多得的乙個政策，可以按照退休人員具體繳納的保費數額給他計算退休金的金額，但這種方法相對於持續交付15年那種退休方式來說，每月的退休金要少挺大一部分，不太划算。
退休之後養老保險沒有繳滿，15年有兩種不同的處理方式，退休人員可以根據自己的經濟條件和具體需要作出正確選擇，如果有能力的話，建議持續交夠15年，然後再退休，這樣會提高退休金的數額，能讓退休以後有更高的經濟收入，那樣生活過得會更舒服一些。
14樓：數位技術小輝
補繳。因為社保的繳納方式是比較靈活的，所以沒有交滿15年的情況下，可以選擇一次性補繳。
15樓：職場導師王濤
您好，很高興為你服務。我是未來，國家一級職業諮詢師，擁有1年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業規劃、優勢挖掘，累計1v1諮詢超過1000小時。
這三種情況應該怎麼辦理，接下來我們詳細分析一下。1、 已經交了 10 年社保，辦理延長繳費到了退休年齡的時候，已經交了 10 年以上，但是不滿 15 年的，可以直接到社保局辦理延長繳費，大部分地區支援再交 5 年。現在，國家法定退休年齡規定男性職工是 60 歲，女幹部 55 歲，女工人 50 歲。
延長繳費意味著到了退休年齡後，你可以繼續交 5 年社保，直到交夠 15 年再去辦理退休，領取養老金。如果你曾經在外地交過社保，比如老家在廣州，外派到上海工作 3 年，可以通過社保轉移合併異地的繳費年限。沒有交滿 10 年 的人，應該怎麼辦呢？
2、 沒交滿 10 年，有機會補交如果你因為換工作、在家帶娃等原因，沒有交滿 10 年，但在2011 年7月前就開始交社保，也可以考慮一次性補交。2011 年 7 月《社會保險法》開始實施，大部分地區規定，在這之前參保的人，到了退休年齡後，延續繳納滿 5 年後，可以一次性補交。我們也整理了全國 31 個城市養老保險補交的政策，供大家參考：
提問。我是私人交養老保險的，但是十五年沒有交滿，可是快滿五十五歲了。
可以一次性補繳。
16樓：帳號已登出
可以去相關機構交滿15年的，這樣的話是可以正常的領一些養老工資的，自己的後半生也是有保障的。
17樓：網友
養老保險沒有交滿最低年限15年，已到了退休年齡，只能繼續交滿15年達到退休要求的才能辦理退休。
18樓：巨集盛
如果沒有交滿15年的話，那麼就應該進行補交處理，這樣才會讓自己老了以後得到乙個非常好的養老保險。
養老金交了15年，沒有到退休年齡是否可以不交了？
19樓：王煥坤
具體是這樣規定的，分兩種情況：
一、對於在職人員，只要在單位工作，就要一直交。社會保險對於企業來說是強制繳納的，如果公司不為員工繳納社會保險屬違法行為。作為強制保險，對於公司來說，為員工購買是必須承擔的義務，即便員工個人申請不予繳納，公司一般也不會同意，因為社保每年也會有稽查，一旦公司沒有全員繳納保險，將面臨比較大的風險，公司不可能為了個別員工的利益而放棄為員工繳納保險。
另一方面，企業繳納保險是五險（養老、醫療、物螞工傷、生育、失業）同時一起交，如果不繳納，會承擔員工生病、工傷、生育方面的需求不能滿足，對公司也是一大風險運伍。所以對於在職人員，只要在單位裡工作，社保是不可能不繳納的，即便交夠15年罩悄埋，單位也仍然會繼續繳納，即便員工個人申請辦停公司也不會同意。
二、對於靈活就業人員，交夠15年是否繳納，全憑個人。對於以個人身份繳納社保的人員，如果不想交社保，這個是很好操作的，帶身份證去社保局直接辦理停繳即可，是非常方便操作的。但需要注意的是，靈活就業人員停了社保同時也會停醫保，就會存在醫保不能報銷的情況。
而且醫保退休的條件是比養老保險苛刻的，大部分地區是要繳納25年才能辦理退休，所以能夠養老退休的人不一定能醫保退休。因此，想要醫保退休的靈活就業人員，要好好考慮下是否需要醫保。另外，如果只是考慮養老退休的人員，也不建議只卡在15年這個點上，萬一未來養老退休條件從15年提高到更高標準，有可能存在退休時不能如期退休的情況。
擴充套件資料：職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲從事管理和科研工作的女職工55歲從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；基礎養老金全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1；個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項ab之和為每月領取額。
退休前有5年養老金未交,但已繳夠15年,是否能正常退休
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金 包含兩個因素 1 繳費滿15年 2 達到法定退休年齡。如果都滿足了自然可以申請退休，和你退休前是否處於參保狀態 是否有間斷沒有關係的，放心吧 只要滿足了社保最低繳費年限，法定退休年齡後就會辦理正常退休。這個正常僅是領取養老金正...
2025年退休人員養老金怎麼算，2025年退休人員養老金怎麼算
退休工資中工齡是乙個決定因素。社保法 規定，繳費累計15年，才能辦理退休，所以單位職工要工作滿15年，到達法定年齡才能按月領取養老金。退休工資當然是隨著工齡增長而增長的，但從公務員的退休工資 退休收入 退休前工資 崗位津貼 x 各地方退休福利待遇 住房補貼。其中x 的規定是 1 年限滿35年的，按9...
企業退休人員基本養老金2025年增加嗎
對於所有退休人員來說，無論那一年調整都非常重要，他們是依靠退休金生活，養老金就是他們的所有保障，你說重要不重要。 井洩不食 相關政策還未出來。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金 1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限 含視同繳費年限，下同 滿15年...