1樓：丫丫愛說星座
工傷也是有規定的，很多人好奇上下班時間突然意外是否是工傷。根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當被認定為工傷。
但是如果你是在下班路上，去跟朋友聚會這種是不算工傷的，因為工傷主要更多關注是跟自己工作有關係，比如工作人員上班路上是因為意外的交通，這個是受到工傷的保護。但多數在下班時間，如果對於你的工傷，法律是比較簡陋的，因為下班時間屬於個人自由時間，如果你是在下班時間回去的路上，如果突然意外這個還是可以受到工傷保護，但如果是去跟朋友聚會，這似乎跟公司沒有很大關係，所以是不受保護的。
當然，這個工傷也是看個人單位來判定的，如果你是簽署協議的，從法律的角度，認定是工傷可能更加大，從而得到一定保障，但如果是私人單位，甚至都沒有簽訂合同協議，這時候自然爭辯起來是沒有那麼大的在上下班途中，受到機動車事故傷害的才算工傷。工傷認定，首先應該是用人單位來申請的。
而且工傷還需要在規定時限內提出，這樣才可以認定申請。具體的還是要看用人單位，還有你是否已經繳納社會保險，如果有的話還是可以報一些的。現在怎麼說不同的單位說法各不一致，像一些國企或者事業單位比較靠譜的話，他們會對於工傷是認可的。
可如果是一些私人單位，很多時候是不認可的，畢竟下班時間了，也不是在職工作，並且你並不是原路返回家中，而是選擇去朋友聚會地方，這個不在工傷路線呀！
2樓：你真的好嗎
這個意外就不屬於工傷了，因為不在工作時間內，是自己的私人時間，這就需要自己負責。
3樓：情感神仙諮詢師
那就屬於意外了，朋友可以通知他家裡人來處理，自己可以替朋友撥打救護**。
4樓：不著急上課
這種意外就不屬於工傷了。因為這是個人的行為，和公司沒有任何的關係。所以出門的時候一定要注意安全。
下班路上出現意外算工傷嗎
5樓：張超
法律分析：上下班路上的意外事故一般不算是工傷，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的四)患職業病的五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上下班路上出意外算工傷嗎
6樓：楊利慧
法律分析：在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應笑檔納當認定為工傷。職工有以下情形之一，應認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，碰沒視同工傷：
一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動蠢局中受到傷害的；
三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
下班後聚餐回家路上意外能算工傷嗎
7樓：陳林
法律分析：下班後聚餐回家路上意外不能算工傷。根據相關法律規定，認定工傷首先要具備發生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由於交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致。
並且還要確定責任事故認定中，本人無責、負次要責任或同等責任，或責任難以認定。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四、患職業病的；
五、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班回家途**意外是工傷嗎
8樓：王昱誼
法律分析：員工下班途中發生交通事故屬於工傷，根據《工傷保險條例》，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班回家途**意外是工傷嗎
9樓：劉政
法律分析：上下班路上受到傷害要認定為工傷，必須同時滿足以下條件：
1、在上下班途中；
2、受到傷害的原因是發生了交通事故；
3、該交通事故的責任認定中，本人為非主要責任。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班回家路上自己摔傷，算工傷嗎，下班回家路上自己不小心滑倒摔傷 算是工傷嗎？
法妞問答律師 諮詢 下班途中自己摔傷的，不屬於工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，才屬於工傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工...
下班後吃了飯回家路上被車撞了算工傷嗎
陳律師 一 不算工傷。工傷認定的原則是工作原因 工作時間 工作地點。下班後去吃飯，已經排除了工作原因 工作時間 工作地點，不是與工作有關的 在下班回家路線上 不能與因工作受傷構成因果關係。二 法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原...
下班回家路上遭遇車禍，可以報工傷嗎
1.是否可以認定為工傷關鍵看該職工在該起事故中是否負主要責任，如負主要責任，則無法認定為工傷。2.上下班途中可以認定為工傷的情形只有一種，就是看該事故是否是該職工本人的主要責任，如果交警部門出具的交通事故責任認定書認定該事故不是該職工本人的主要責任 該職工本人負次要責任或同等責任 則可以根據 工傷保...