1樓：匿名使用者
1下班路上發生交通事故，非本人主要責任屬於工傷，還可以要求肇事司機提出民事賠償。
2《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：趙小建律師
根據工傷條例。職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。（最高院關於工傷認定的司法解釋（2023年9月1日起施行）【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。】
上班途中發生交通事故肇事者逃逸算工傷嗎
3樓：匿名使用者
在2023年4月頒布的《工傷保險條例》中明確規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。可以得到雙重賠償
4樓：匿名使用者
上班下班途中發生這些意外，都因算做工傷。你可以索賠的。
5樓：匿名使用者
算工傷的。可以得到賠償的。
上下班路上出交通事故算工傷？車輛逃逸，交通隊是否可以開責任書？還是只能開個證明車輛逃逸？？
6樓：匿名使用者
＜＜工傷保險條例＞＞2023年版本十四條第六款規定，"上下班途中，非本人主要責任的交通事故＂應認定為工傷。滿足合理時間、合理地點，非本人主要責任、交通事故，才能認定。
7樓：雷都樂
朋友bai，對於你所問的這幾個問
du題，我的看法如下：
zhi一是，你的工傷申dao請如果要版
被勞動保障部門認權定通過，雖然你符合工傷認定的兩個要件，上下班途中和交通事故這兩個必備要件；但是要證明交通事故的確實存在，就應該要有交警所製作的事故責任認定書。儘管雙方責任的大小，按照新的工傷條例沒有直接影響，但是交警出具的認定書卻是勞動保障部門所必需的。
二是，鑑於你所遭遇到的車輛是肇事逃逸，交警給你講現在無法出具認定書是正確的，只有等到肇事者被捉拿歸案後，才能夠得到解決。
下班回家路上遇車禍肇事車逃逸這算工傷嗎？ 40
8樓：簡簡單單
下班回家路上遇車禍肇事車逃逸，只要交警證明不是本人主要責任的，就可以認定為工傷的
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
9樓：北京_王律師
如果是非本人主要責任的話，就屬於工傷範圍。
依據《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
您詢問的情況屬於第六項。
以上僅代表本律師的個人觀點，對因本回答採取的任何行為，本律師概不承擔任何責任，包括但不限於法律責任。
10樓：匿名使用者
準確地講，屬於上下班途中交通事故導致的工傷，按照現行工傷政策，你可向所在單位告知，由單位向當地工傷保險部門提出報告，進行工傷認定。
11樓：江家忠律師
你好，按照法律規定這是屬於工傷的。
上下班途中受傷而對方肇事車逃逸的是否屬於工傷 10
12樓：張勇律師
屬於工傷，如果申請工傷，由用人單位向肇事者追究責任
13樓：普羅泰爾
肇事車逃逸和是否工傷的界定沒有必然聯絡的，但是出事後報案是一定要的。
14樓：簡簡單單
1、上下班途中受傷而對方肇事車逃逸，報交警後，確認不是主要責任的話，是可以內認定為工傷容的。
2、《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
15樓：美文篇篇
絕對屬於，申請最佳答案
下班路上發生交通事故算工傷怎麼賠償？
下班路上出現交通事故算不算工傷要看具體情況，如果員工在事故中不負主要責任，則可以按照工傷處理，進行工傷認定，等拿到工傷鑑定書後，公司支付工傷賠償。員工在交通事故中承擔主要責任，則不能算工傷，無法去社保局申報工傷。所以在上下班途中，受到非本人主要責任交通事故傷害的算工傷，即非本人主要責任 同等 次要 ...
我在下班的路上出的交通事故算工傷嗎
如果您是在下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，可以認定為工傷，您可以要求單位進行工傷認定申請，單位不申請的您可以自行申請工傷認定。法律依據 中華人民共和國工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工...
如果上班路上發生交通事故，等同責任的，工傷能認定，醫藥費還能走工傷報嗎
簡簡單單 如果上班路上發生交通事故，等同責任的，按 工傷保險條例 的規定，只要不是本人主要責任的話，就可以申請認定為工傷的，認定為工傷之後，醫療費可以從工傷保險裡面報銷的。 阿元 根據 工傷保險條例 第十四條的規定，上班途中發生交通事故，負事故的同等責任，屬於工傷，醫療費等損失應當由單位承擔。 如果...