1樓：讚讚團隊
一、下班途中騎車不小心摔傷算工傷嗎。
1、依據我國相關法律的規定，在上班過程中不小心摔傷的，如果不屬於交通事故的，不能認定為工傷，如果是屬於交通事故，並且不是當事人承擔主要責任的，可以認定為工傷。
2、法律規定：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：浮生夢魘
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。 你要做工傷認定看下面 第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料； （三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 耳朵如果不能復原 還可以第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
3樓：匿名使用者
不能算工傷的。上下班途中發生交通事故視作工傷要符合三個條件。第一，交通事故，第二，合理線路，第三，本人主要責任以下。
4樓：橋艾
應該算意外，不應該算工傷。如果在單位發生的可以算工傷。
下班路上騎車摔傷了算工傷嗎
5樓：鄭萌
一、下班路上騎車摔傷了算工傷嗎。
1、下班路上騎車摔傷了不算工傷。可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：
1）上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主盯虛要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
2）參加搶險救掘友災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
2、法律依據：《工傷保險條例》第十四條。
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、工傷的認定程式是什麼。
工傷的認定程式如下：
1、申請。單位應當在乙個月內提出申請認定，單位不提申請的，勞動者在一年內提出工傷認定申請，提工傷認定申請要準備相應的材料；
2、調查。接受申請後勞動保障部門應當對事故傷害進行判則槐調查核實；
3、認定。一般於60日內作出認定。
下班路上騎車摔傷算工傷嗎
6樓：讚讚團隊
下班途中騎車摔傷，若是屬於個人原因導致受傷的，不算工；若是屬於在上下班途中，受到非本人。
主要責任的交通事故的，應當認定為工傷，可以依法享受工傷保險待遇。
法律依據：工傷保險條例》第十亂族派四條。
職工有下列情形之-的，應當認定為1工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故穗姿下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故；
七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
下班途中屬於受到非本人主要責任的交通事故導致騎電動車譁賀摔傷的，算工傷。根據工傷保險條例的。
規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、 火車事故傷。
害的，應當認定為工傷。法律依據：《工傷保險條例》 第+四條職工有下列情形之一的， 應當認。
定為工傷： (一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二) 工作時間前後。
在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和。
工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四) 患職業病的； (五) 因工外出期。
間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六) 在上下班途中，受到非本人主要責。
任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七) 法律、行政法規規定應當。
認定為工傷的其他情形。
7樓：詩聖木椅
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
那我們來看一下這個問題，首先，上下班路上這個條件滿足了，其次，非因本人主要責任與交通事故這兩個條件是否滿足呢？
交通事故責任問題，是需要交警出具事故認定書來認定的，自己騎電動車摔倒的情況，一般沒有交警的事故認定書，即使有，那也是員工自己全責，畢竟是單方事故。
而我們說了，交通事故必須是」非因本人主要責任「，即無責任、次要責任或者同等責任才可以。主要責任和全責都不滿足認定工傷的條件的。
所以，上下班騎電動車摔傷不屬於工傷範疇。
類似案例還有很多，比如上下班路上自己走路摔倒了，也是不能認定為工傷的。
之前有個案例，一員工在上班路上，在地鐵站被擁擠的人群踩傷，社保部門也沒有認定工傷。
近些年來，隨著人們法律觀念的不斷提高，越來越多人知道上下班路上交通事故屬於工傷，但具體規定，很多人還是模糊不清的。以為是要上下班路上受傷就是工傷，這是錯誤的認知。
實際上，工傷認定是社保局的事情，不是用人單位的事情，即使用人單位認為是工傷，社保局不予認定，員工也沒法得到工傷待遇。
我們來分析一下這個法條：
一、在上下班途中：①在合理的時間內往來於工作場所與住所地、經常居住地、單位宿舍的合陵緩信理路線；②在合理的時間內往來於工作場所與父母、配偶、子女的合理路線；③在合理的時間內，合理的路線從事日常工作生活所需要的活動，例如接送小孩、買菜等。
二、非本人主要責任：關於責任的劃分，根據《哪拿最高人民法院審理工傷保險行政案件規定》，應當以有權機構尺輪出具的事故責任認定書、結論性意見、人民法院生效裁判等法律文書為依據。
三、交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故：交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷害或者財產損失的事件。
因此，上下班途中，騎電動車摔倒，要想認定工傷，在摔倒時，要及時報警，並且拿到交警部門出具的交通事故責任認定書，該認定書上確認非本人主要責任，這種情況下，才能認定為工傷。
我在下班路上摔倒了算工傷嗎，下班途中自己騎車摔倒算工傷嗎
工傷保險條例 第十四條 六 項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷。但職工下班路上摔倒，並非受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的，不能認定為工傷。 不算，但如果出車禍等意外事故則算 第十四條 六 ...
自己摔倒的算工傷嗎下班路上，摔倒算工傷嗎
不算。上下班路上只有受到非自己主要責任的交通事故的傷害才算工傷，自己摔倒的不算工傷。法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 可以申請申報工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情...
下班路上騎車撞路崖上算工傷嗎
下班騎車撞崖上不算工傷。工傷保險條例 第十四條 六 項規定 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 應當認定為工傷，但職工下班途中，自己騎車撞路崖上受傷，本人應當承擔主要責任乃至全部責任，不能認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當...