工作離職以後如何辦理五險
1樓：網友
1、原單位離職辦理正常的離職手續，給你退工單，將你的社保賬戶辦理停繳手續，這樣你的社保賬戶會暫時處於封存狀態。
2、如果新公司沒有人事管理權是不具備接受檔案的資格的，你可以將檔案放至人才中心委託管理，這個是要繳費的。
3、新公司說轉正後給你繳納保險，確實不符合勞動法，但很多公司都這麼做。轉正後給你買保險，並且補繳試用期3個月的社保。你如果自己交了這3個月，新公司自然不能重複繳納。
4、醫保斷繳2個月就重新計算，沒有這個說法。醫保繳費年限同樣是累積計算的。一般政策是：
按規定繳納醫保費的次月15日起，職工開始享受基本醫保待遇；未繳納或未足額繳納醫保費的次月15日起，職工停止享受基本醫保待遇。當然具體時間可能各地有異。
2樓：貓老爹
可以把檔案放在人才或者職介中心，以個人身份上保險。
離職後五險一金如何辦理
3樓：吳莉
離職後五險一金怎麼辦理在單位的時候，我們自然不需要考慮五險一金的繳費問題，可是當我們離職了，社保的繳費問題就需要諮詢如何處理。一方面可以諮詢原單位之前的處理方法，當然前提是原單位比較友善的情況下，但他們的答案也只能參考，不能作為官方標準答案。另一方面可以選擇打**到社保中心，詢問離職後五險一金怎麼辦理的問題。
五險當中，養老保險、醫療保險是最直接關係到個人的利益，對此，可以向相關部分多諮詢五險一金怎麼辦理中的具體細節。養老保險中斷後，並不會導致養老繳費年限取消，可以在中斷後繼續繳費，相關機構是認可累計年限的，但是養老金的統籌**是帶不走的，只能帶走自己繳費的那一部分。離職前，在原單位打轉移證明，有了新單位，交出證明就可以了。
離職後，五險一金怎麼辦理的程式不復雜，問題還是要了解養老、醫療之後的變化。醫療保險相對養老保險，講究時效，如果三個月內沒有續上繳費，那麼醫療金額不但不會定期打到卡里，而且也享受不到醫療待遇。小感冒、小發燒、小咳嗽也就罷了，如果是大病那可就麻煩了，一點保障都沒有。
五險一金怎麼辦理的問題並不能靈活處理，因為政策已經有所規定，離職後能夠快速找到工作那麼被保障的影響還不大，但如果長期處在失業狀態，那恐怕就會感受到「一夜回到解放前」的無力感。安康人生保障計劃「健康人生」重大疾病保障計劃等專案都會根據當事人的年齡和身體狀況設定一種長期的險種，而且還可以分紅，理財與健康兩不誤。離職後，有些人很擔心五險一金怎麼辦理的事情，建議可以事先諮詢好相關部門，辦理相關手續，這樣才能夠不會導致不必要的損失。
如果因為政策問題，失去了五險一金中的某項險種的優勢，可以投商業保險為自己尋乙份安定。
離職後五險一金如何辦理
4樓：賈寶驊
職後五險一金有3種方式處理：1.停繳，短時間不影響；2.個人繳納；3.讓新公司續交，外地謀職：需要辦理轉移手續。
法律依據】中華人民共和國社會保險法全文》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關資訊，同專業人士進行詳細溝通。
離職後五險一金如何辦理
5樓：創作者
離職後用人單位會為勞動者辦理五險一金轉移手續。
勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
法律依據。中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
離職後五險一金如何辦理
6樓：羅仰俠
離職後五險一金怎麼辦？
一、離職後養老保險怎麼辦？
離職後，養老保險有以下三種處理辦法：
1．停止繳費：此時養老保險繳費中斷，個人賬戶累積停止。等到有了新單位後，再繼續繳納即可。
2．轉為個人繳納：若離職後不再工作，或者轉而成為個體戶等，養老保險可自行繳費，不過自行繳費意味著個人和單位兩部分的錢都要自己繳納，負擔比較重，不推薦。
3．辦理轉移手續：離職後，若找到了新工作，就可以辦理五險一金轉移手續，轉到新單位後，新的工作單位按原帳號繼續繳費即可。
二、離職後醫療保險怎麼辦？
離職後，醫療保險的轉移接續基本和養老保險相同，離職後的3個月內，醫保賬戶裡的錢依舊可以使用。所以最好在3個月內辦理轉移。
三、離職後工傷保險、失業保險、生育保險怎麼辦？
工傷保險、失業保險、生育保險這三項保險由單位繳費，離職後自動解除。此時，若您的失業保險繳費已經繳納1年，離職後可申請領取失業保險金。入職新單位後，工傷保險、失業保險、生育保險會由單位重新繳納。
四、離職後住房公積金怎麼辦？
住房公積金有個人賬戶，離職後停止繳納，不過個人賬戶裡的錢依舊存在。符合條件的，可提取公積金。入職新單位後，也可繼續繳納公積金。
附錄：公積金提取條件。
1．公積金住房提取條件。
購買自住住房。
大修自住住房。
購單位房改房或集資建經濟適用房。
翻建自住住房。
購買二手房。
租房。建造自住住房。
拆遷安置房。
償還自住住房貸款本息。
2、非公積金住房提取條件。
與單位終止勞動關係兩年未就業且家庭生活嚴重困難。
非住房消費提取—出國定居或到港、澳、臺定居。
與單位終止勞動關係的男性已滿50週歲、女性已滿45週歲，未再就業。
完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係。
職工納入本市城鎮居民最低生活保障範圍。
職工死亡或者被宣告死亡。
遭遇突發重大自然災害，造成家庭生活嚴重困難。
患重大疾病提取。
非成都戶籍職工與單位終止勞動關係離開本市、成都戶籍職工與單位終止。
職工離（退）休。
如何交接辭職手續，如何辦理離職手續？都需要什麼證件
交接辭職手續主要有 1 歸還屬於公司的財物。如電腦 手機 工具 所管理的檔案 檔案及密碼2 向接交人說明工作內容及未完成的工作 3 填寫工作移交清單，移交人 接交人 監交人分別簽字 一式三份 4 到人力資源部填寫當月出勤記錄 5 把上述手續清單影印件交財務部或原工作所在部門 原件自己儲存 僅供參考 ...
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五險一金在換工作或者離職之後怎麼轉
華律網 勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是 一 養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式 1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。2，由於個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二 如...