與唯一同事鬧矛盾，，我該怎麼辦？
1樓：網友
你想太多了，同事之間能處成真正的好朋友挺難的。首先就事論事，你們打疫苗，辦公室就你倆，總要有乙個人值班吧，兩個人都走了，誰做事？再有帶東西的事，他估計也是忘記了，你帶下去就行了，說一下，也就過去了，沒有必要生氣，你把他當成唯一的好朋友，他沒有同樣的心態對你的，畢竟大家男女有 別的，你們之間就是同事，別想太多了。
看你們工作也不是很忙，找找自己喜歡的事做，看看書，考個資格證，提高自己也是好的。
2樓：網友
那你與為乙個同事鬧矛盾了，不該怎麼辦了？其實同志和同志之間一定要搞好關係，如果與同志同事鬧矛盾，那你要靠溝通和交流，需協調和解決你們之間的誤會和矛盾，其實同事之間應該和諧的相處，要以乙個真誠的心去對待，如果你錯了，你就主動的向同事賠禮道歉，如果同事錯了，那你就應該和他溝通和交流，也不能吵，不能鬧，也不能罵，只能靠溝通交流去解決，這是唯一解決矛盾的辦法，所以你與乙個唯一的同事鬧矛盾，那你就應該主動的去和他溝通，只有這樣，你們的關係才能和諧，才能越來越好，你們的生活和工作也會很順利的，祝你們成為乙個很好的同事。
3樓：網友
不要過分糾結，順其自然吧！
本來，你也不該要求和她一起去打針，雖然一起去你會方便許多，但畢竟這樣很容易引起別人對她的誤會。男孩一般較為粗心，女孩可以說明原因的，卻沒有說清。於是，她回來你就大聲說了她，引起她的不快，認為你不顧她的感受，不可理喻，就遮蔽了你的微信。
問題出在「打心裡想把她當朋友」，希望她也把你當朋友。但實際上，如果真的雙方成了朋友，有了牽掛，也許災難就來臨了，這樣的例子就不說了。
能做同事就做個同事，工作上互相合作，生活上不需要互相照顧，感覺這樣挺好。
因此，大方地向她說聲對不起，男兒當自強，與你心裡的想法告別吧！
4樓：網友
方法/步驟：
主動去承認自己的錯誤： 如果已經和同事吵架了，我們還是主動認錯吧，不管誰有錯在先。
約同事一起吃飯： 和解完了之後，和這個吵架的同事一起吃個飯吧，同事一場都是朋友，3.
相信同事也會理解你： 哪怕是因為你有錯誤，你主動去找同事和解，同事也會理解你的，
5樓：未來的你看現在
我覺得你沒必要為了這而苦惱或者傷心，完全沒必要，找個時間兩個人聊一聊，有問題說開就行，要是對方還是老樣子，無需降低自己去迎合別人，又不是說沒了誰地球不轉，相處不來就分，別人都不珍惜你，你又何需去珍惜別人，這個世界都是相互的，做人做事都一樣！
6樓：網友
嗯，我知道你說這麼多，你心裡肯定挺委屈的。但無故的猜測。只會讓我們身心疲憊。
你可以向他道歉，說明來意。也可能只是誤會一場了呢。如果道歉並沒有什麼用，那問題就不在於你身上了。
7樓：網友
朋友你好，通過你給的描述的情況來看，像這種情況，查詢一下原因是什麼呀？等等再聚裡，那你就主動承認錯誤吧！
8樓：網友
我理解您的處境與心情。
你們只是同事，您無法對她提出自己的要求，更不能指望她能幫助您。
只要你們不是同事，你們就可能形同路人。
少糾結。人際關係是一種交換關係，交換物質或資訊。看清了，心裡就坦然了。
9樓：博浪沙
個人覺得因為這幾件事鬧矛盾不大可能，也許還有其他因素。不過你提到的都是小事，同事間就算有矛盾這種明面上的事情她也不會處理，說明這個人做人不行，沒情商。
兩個人搭夥同事，今天你不搭理我，明天我就會不搭理你。表明功夫都做不到的人沒朋友。也不用當她是朋友。
10樓：網友
你可真磨嘰，把她開了，換乙個能幫助你的人。
11樓：帳號已登出
禮貌地賠禮道歉，我想想肯定能化解矛盾。
12樓：祈風
為什麼鬧矛盾，因為什麼，找原因。
和同事鬧矛盾了，我該怎麼做？
13樓：伯鴻博
不管是在職場還是生活中，我們都會有想問候別人祖先的時候。有些人，我們給他送去問候之後暢快淋漓；而有些人，我們事後會後悔；還有些人，我們選擇了逃避，想和解卻不知道怎麼開口去化解這個矛盾。
我之前找工作找了整整一年，離家火車2小時範圍內能投簡歷都都投了，可是連個面試都機會都沒有拿到。後來經乙個有個專案合作的老闆推薦，得到了現在這份工作。是做博士後，方向是分子生物學。
我非常珍惜現在這份工作，一來來之不易，二來離家很近。
我們組所有人都是60%職位的，乙個星期只上三天班，可是我們組每週都有組會，組會上每個人都要做工作彙報。也就是說每兩天半就得當著全組的人做彙報。那個美國人每次組會，就只需要說她寫文章了就可以昌尺譽了。
那個實驗員反正臉皮厚，什耐段麼實驗結果都沒有，還特別喜歡開組會，每次都是拿實驗室裡雞毛蒜皮都事情來打發。而所有創造實驗結果的壓力都在我身上，我實驗結果如果不好，老闆的臉色直接就是青綠色的。
這個課題組非常非常窮，除了移液槍，一臺pcr儀，和一臺小型臺式離心機外，什麼都沒有，連個瓊脂糖凝膠電泳儀都沒有，所以做實驗必須得到我們老困如板掛靠的那個大教授實驗室去做。雖然大老闆允許我們使用他們實驗室所有的儀器和試劑，但是他們組裡的人都很不高興我用他們都東西。於是我們這個實驗員又百般利用那個大老闆手下人的排外心理，想盡辦法要把我趕出那個大老闆的實驗室。
我和她又發生了激烈的衝突，結果沒想到下午那個大老闆突然說我偷了他們實驗室裡的公用載體，還有酶，還有感受態細胞。我真是感覺那是我在這個部門的世界末日。他們實驗室的東西我確實用過，但那是老闆們允許的，我僅僅是正常使用，絕對沒有偷他們的東西！
後來，大老闆，我老闆，還有我，三個人開了個會，澄清了誤會，但是我心理依然覺得很受打擊，再去他們實驗室做實驗就覺得很怪。
印象最深的一次和同事鬧矛盾就是這個樣子，這些矛盾不是化解不了的，如果方法適當，是完全可以化干戈為玉帛的。這時候，你們需要來一場敞開了的、心與心之間的交流。
14樓：網友
先找出與同事鬧矛盾的原因，約同事好好的談一談，敞開心扉聊聊。
和同事鬧矛盾了怎麼辦?
15樓：網友
和同事矛盾不怕，學會解決。
第一條策略：鏈陸畝學會忘記。
同事之間發生矛盾衝突，大多都是因為一些具體的事情，即便事情順利解決了，這種矛盾衝突也往往會在人們的腦海裡延續一段時間，並可能因對事情的不滿牽連到對人的不滿，又進而影響其他的事。其實，這種矛盾擴大化是毫無道理的，對雙方都不利。所以，不要因為過去的事情而耿耿於懷、斤斤計較。
只要你大度一點，不悉雹把過去發生的事太放在心上，那對方往往也會以同樣大度的態度對待你，矛盾衝突就會得到化解。
退一步講，即使你大度，對方卻仍對你有一定的成見，那也別太在意。因為你與同事之間的來往，不是朋友之間的那種友誼和感情，而僅僅是工作關係，彼此之間有點矛盾和衝突不要緊，只要不影響工作，大可不必放在心上。再說，因為工作本身關係到雙方的共同利益，做好做不好，對彼此都有影響。
所以，你大度一點，即便不能感化對方，那麼，對方如果是乙個聰明人，為了自身利益，也不會與你鬧得太僵，至少不會影響工作。
第二條策略：主動溝通。
和同事發生矛盾衝突以後，往往會有乙個冷戰期，這時，你不妨把姿態放高一點，積極一點，率先、主動地與對方溝通，嘗試著去解決你們之間存在問題。這其中，你首先要拋開對同事的成見，保持和善、息事寧人的態度。當你主動溝通時，與你有矛盾衝突的同事，可能會心存警棚森惕，認為你別有所圖，這是很正常的，這時，不要放棄你的主動，只要你表現出溝通的誠意，一般的人都是不會拒絕的。
假如是比較難以化解的矛盾或者比較大的衝突，你也要主動找同事溝通，檢討自己的過失，尋求對方的原諒。不要像有些人那樣，雖然也是主動溝通，也是尋求講和，但說著說著，就變成了強硬地陳述自己的觀點，變成了為自己辯護。
和同事鬧矛盾怎麼辦啊？
16樓：思夢恨天
我記得就是和他都打了一架了，就是因為自己開玩笑的，是討論某個話題的吧，槓起來了。
其實如果是因為小事或者是無關緊要的事情，就可以用以下方法處理：
1、可以假裝什麼事情都沒發生，第二天繼續跟同事說話、做好工作上的溝通和安排，如果同事理你，你證明你們吵得不嚴重，慢慢就會淡忘了。
2、如果不好意思的話，還可以在下班後，讓另一位比較好的同事約鬧矛盾的同事出來喝奶茶或者吃飯，在飯桌上雙方進行交流，將誤會解除。
3、可以不理，同事之前間其實都是競爭關係，如果同事是因為你比他優秀，做得比他好而故意挑刺，跟你鬧矛盾的話，那麼可以無視他，你越理他，他有可能越得寸進尺。
4、如果事情比鬧矛盾較複雜可以請領導進行協調，但請領導進行協調李唯弊時要注意說明前因後果，不能添油加醋，也不能當領導的面指責對方過錯，陳述事實，讓領導裁斷就可以。
5、同事間鬧矛盾要冷靜，最好不要讓事態擴大化，儘量將大事化成小事，小事化無事，如果將事態擴大山敏化哪族對雙方影響都不好，有可能會影響公升職、加薪，嚴重還會可能造成被辭退。
同事工作上鬧矛盾怎麼辦，工作中與同事鬧矛盾了怎麼辦？
同事之間相處時間過長，因為工作或者個人原因在公司鬧得不愉快那麼在和同事鬧矛盾後該怎麼辦呢，因為同事在公司低頭不見抬頭見，長期關係處不好會對工作產生不好的影響，如何緩解這種同事間的矛盾關係。1，鬧矛盾的雙方在處於冷戰階段的時候，如果有人能夠主動站出來緩解這種矛盾關係，其實雙方是很容易達成和解，使關係得...
同事鬧矛盾，該怎麼辦，和同事吵架了怎麼辦？
同事之間鬧矛盾。如果是別的同事，你可以勸解，問清原因。可是你和同事鬧矛盾，那你就要寬巨集大量一些，無論他的對錯，就原諒他多一些。事後他也會想清楚，想明白的。你得先說明你的性別，性別不一樣解決辦法都不一樣，就假如你是男的吧 你可以找他幫忙讓他得到一種認同感，但我感覺男生與男生之間不會這麼小氣吧。那就先...
我有一同事，說話很刻薄，我該怎麼辦
田鼠胖胖叨 遇到刻薄的同事，我不太清楚你所說的這個刻薄是哪一種的刻薄？同事刻薄，有可能是，你是新來的，然後他對你比較刁鑽，就是，你剛進入了這個公司，不太熟悉公司的這些流程啊，什麼的，然後他給你呢就是，增加了就是工作量，讓你幫他做什麼，就是那些他不想做的瑣碎的小事兒啊，就讓你做，因為你是一個新來的，然...