1樓：張張探索
農村養老保險由兩部分組成：基本養老金和個人賬戶養老金，為生活付出，無論男人和女人如何開始接受養老金。基本養老金是什麼，每人55元，每年660元，並由**支付。
根據***和省**的規定及時調整基本養老金標準。也就是說，基本養老金是基於該國，全省的經濟發展和財政資源將增加基本養老金。它現在是每月賬戶養老金。
什麼是個人賬戶養老金？除了139外，我還會教會每個人在60歲後我可以採取養老金，每個人都會在傳單後面看待這種形式。根據個人支付級100元，根據年度，15年為1500元，加上**補貼30元15年為450元，加息約552元（根據現行銀行的年度銀行利率計算，只需按3％的利率），三個樣本它是個人賬戶的總儲存金額，然後除了139，等於18元。
今年18元是每月賬戶養老金，基本養老金每月55元。如果是一次性付款，興趣並不是那麼多，它也可以獲得70元。您可以在本課程中獲得87元。
每一支付等級將超過14元。
養老金的概念養老金也是養老保險，養老保險是「五保險和一枚金」（養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，出生保險，住房公積金）之一。養老保險很簡單，社會保障您將擁有養老金賬戶，等待退休，您可以每月收到一筆錢以保護舊生活，這筆錢是養老金，即養老金。其次，養老金收到截止日期和金額社會保障只要他們已經支付了15年，沒有收到養老金時期。
換句話說，即使個別賬戶的餘額不受影響，也可以始終達到保險人，養老金標準也逐年上公升。
養老金知識1.養老金可以連續支付。如果在某些原因中被中斷，只要它支付180個月，就要支付15年。
2.是否有必要繼續支付15年？答案仍然是非常必要的。
雖然我已經足夠了。
2樓：大樹苗
不是交多少就可以領多少，看你自己可以活到多大歲數，如果歲數活得越長，那麼孕到的錢會越多，但是如果自己的壽命很短，那麼一定是回不來本的。
3樓：考拉
養老金的計算方法必須結合個人的繳費年限，繳費基數，繳費百分比，個人賬戶價值及退休時當地社平工資等多種因素決定，計算需根據個人情況分別測算。
4樓：小自信
根據你掙的工資來決定每個月交多少，不是交多少就會領多少，因為每年的工資都會**你的養老金也會**，你得到的錢遠遠比交的錢多。
怎麼計算養老金能領多少
5樓：梁明
法律分析：月基本養老金＝月基礎養老金＋月個人賬戶養老金。
月基礎養老金＝(所在城市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
本人指數化月平均繳費工資＝所在省上年度在崗職工月平均工資×個人平均繳費指數。
個人賬戶養老金 ＝個人賬戶餘額÷計發月數。
法律依據：《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保險條例》
第二條 本省城鎮下列單位及其從業人員必須按照本條例參加基本醫療保險：
一）企業及其從業人員；
二）機關、事業單位、中介機構、社會團體、民辦非企業單位及其從業人員；
三）部隊所屬用人單位及其無軍籍的從業人員。
上述單位的退休人員適用本條例。
第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險**，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌**（以下簡稱統籌**）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬於個人。統籌**的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。
第四條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。
第五條 基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位，實行屬地化管理。
第六條 基本醫療保險費由本省地方稅務機關（以下簡稱徵收機關）徵繳。
怎麼算養老金能拿多少？
6樓：李浩林
法律分析：基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
過渡性養老金＝指數化月平均繳費工資×r×中人臨界點之前的本人繳費年限。
說明：其中基礎養老金與個人賬戶養老金是每個人都有，過渡性養老金不是每個人都有，需要滿足一定條件才能領取。過渡性養老金主要是針對「中人」而言，即只有「中人」才有過渡性養老金，其他人只有基礎養老金+個人賬戶養老金，「中人」又分為企業「中人」和事業單位「中人」，所謂企業「中人」是指養老保險統賬結合繳費制度建立（1992-1998）之前參加工作，之後退休，事業單位「中人」是指以2014年10月1日全國統一實行企事業單位養老金並軌改革為臨界點，在2014年10月1日之前參加工作，在之後退休的人員。
企業「中人」和事業單位「中人」的過渡性養老金計算是一樣的，區別在於事業單位「中人」有個十年過渡期（2014年10月1日～2024年9月30日），即限高保低，十年補貼過渡法，具體不在闡述。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
怎麼算養老金能拿多少
7樓：萬輝
法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：
1、定額調整金額。每人每月定額加發45元。
2、掛鉤調整。
1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的加發。
2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。
與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。
計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元≥15元。
法律依據：《廣東省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二）定額調整金額。每人每月定額加發45元。
三）掛鉤調整。
1.與本人原基本養老金掛鉤。每人每月按照本人調整前基本養老金（不含職業年金）月標準的加發。
2.與本人繳費年限（含視同繳費年限）掛鉤。繳費年限每滿1年（不滿1年的按1年計算）基本養老金月標準增加1元；繳費年限超過15年的，超過15年的繳費年限每滿1年基本養老金月標準再增加1元。
與本人繳費年限掛鉤增加額少於15元的，按15元發放。
計算公式：與繳費年限掛鉤增加的基本養老金=繳費年限×1元+（繳費年限-15年）×1元≥15元。
四）傾斜調整。
1.對符合本次養老金調整範圍的高齡人員再進行傾斜調整。計算年齡的時點截至2020年12月31日前（含當日）。
對年滿70週歲以上高齡人員分四個年齡檔次進行傾斜調整：年滿70週歲不滿80週歲的，每人每月加發30元；年滿80週歲不滿90週歲的，每人每月加發50元；年滿90週歲不滿100週歲的，每人每月加發100元；年滿100週歲及以上的，每人每月加發300。對高齡人員再傾斜增加養老金，並納入基本養老金年度調整基數。
2.對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部，基本養老金在本次調整後如仍未達到所在市調整後企業退休人員月人均基本養老金水平的，按所在市企業退休人員月人均基本養老金水平計發。
怎麼算養老金能拿多少
8樓：普法小小
一、養老金怎麼計算退休領取金額。
退休後養老金領取公式：每月領取總額=基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60週歲核算待遇時，是根據參衫行保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎養老金(95元)=參保人每月領取待遇金額。經縣人力社保局工作人員在業務系統中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預計於本月15日扣款),若全部到賬後，來信人父親的繳費總額將為13500元。
根據計算公式：(13500元+目前累計利息元+目前補貼510元)/139+基礎養老金(95元)=元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據目前的繳費情況進行的初步計寬塌輪算，實際辦理領取待遇手續時，其領取額應略有上浮。
二、養老金能提前支取嗎。
養老金一般不可以提前支取。只有兩種情況可以提前支取個人部分：一是出國定居，二是死亡。退休時如未繳滿15年，只能提取個人部分。
我們所繳的社保進入了統籌帳戶和個人帳戶這兩個賬戶，如果在辦理退休前去世了，繼承人是可以繼承個人賬戶中的錢。
由此可知，職工繳納養老保險滿15年，達到法定退休年齡的時候，就可以享受到養老金待遇。養老金的發放基數按照職工平均工資計算，養老金髮放比例為1%,職工每滿一年發給1%。所以說職工應該儘量保證繳納社保的連續性和穩定性，這樣在退休的時候拿到的養老金才會多。
三、什麼是養老金計發月數。
養老金計發月數顧名思義就是計劃發放月數，之所以會將60週歲確定為139個月計發月數，是因為當時建立養老保險制時，我國人均壽命是歲，139個月大約為年時間，將退休年齡加上計發月數，正好是我國人均壽命，這樣就能夠保證個人賬戶養老金餘額能夠全部發放。按照以上的推算發放，55週歲為170個月，50週歲為190個月。
每個月領取到的慎信養老金將是有基礎養老金+個人賬戶養老金/計發月數來計算得出，因此，揭發月數越小，領取到的養老金也會越高。
我交養老金三十年應該領多少退休金
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