1樓：我真她媽帥
老人過世後補發的工資應該怎麼分配？其實這是乙個。家庭不同，分配方式也不同的。
一件事情。首先我們說如果老人在世的時候留有一主。寫的都很清楚。
包括其他財產以及補發的工資應該歸誰所有這樣繼承人就已經確定了。但是前提要有乙個認定這是老人親自。寫出的遺囑或者是膠帶的遺囑有老人的指紋，或者是。
簽名都是可以的。如果說老人並沒有什麼遺囑交代。這樣。
老人過世後。他的補發的工資和財產一切。都是應該。
歸老伴兒所有的如果說。按照法律的要求去分配的話，那是老伴兒直接分配50%。另外的50%是要有自己的兒女，以及。
孫子類的孫子輩的人人參與的。剩下的50%幾個子女分。一半而另外的一半是由。
孫子輩兒的。人來瘋。這樣的分配是法律的規定是很嚴謹的，沒有漏洞和空子可鑽的，但是我們說。
其他的子女也應該理解。這樣。親姊妹之間就不會傷和氣。
2樓：探深海
應該算作遺產，由直系親屬繼承。
老人去世後補發20個月工資
3樓：
摘要。親，您好，事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫卹金的標準各省市有差異。 自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：
烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
親，您好，事業單位退休職工去世一般補發20個月基本工資； 企業單位退休人員去世後，安葬費和撫卹金的標準各省市有差異。 自2004年10月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫卹金按照以下標準執行：烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費，因公犧牲為散枝本人生前40個月基本工資或基本租掘旅弊凳離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
法律依據：財政部 《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》第五十條 職工（含離退休人員）因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金（或供養直系親屬生活補助費）、一次性撫卹金。喪葬補助費的標準：
三個月工資（月工資按當地上年度社會月平均工資計，下同）；**直系親屬一次性救濟金拆纖公升標準：六個月工資；一旅老次性撫卹金標準：在職職豎悄工6個月工資；離退休人員3個月工資。
已參加社會養老保險的離退休人員死亡，由當地社會保險機構按養老保險有關規定發放待遇；在職職工因病或非因工負傷死亡，除有規定納入社會保險支付的地方外，由企業按上述標準發給死亡撫卹待遇。喪葬費：國家或者地方有關機關有規定的，依該規定；沒有規定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
老人去世喪葬費和補發的二十個月的工資,女兒有權利分嗎？
4樓：高輝
如果老人沒有遺囑的情況下，兒女都是有權利分配的。喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。
國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工三個月的平均工資。
法律分析
喪葬金，是有關單位依照有關規定發放給死者家屬或傷殘職工的費用。喪葬費包括撫慰和經濟補償。享受喪葬費的人必須符合兩個條件：
一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。不管是法定繼承還是遺囑繼承，都必須是針對被繼承人的遺產進行的。而所謂遺產，是指被繼承人死亡時所遺留的個人的合法財產。
而喪葬費，因為是被繼承人死亡後由被繼承人單位向被繼承人的近親屬和生前被撫養人支付的經濟補償，同時也帶有精神撫慰的性質，所以，喪葬費不屬於遺產，不能按照法定繼承的方式繼承，被繼承人也不能在遺囑中確定自己的喪葬費的歸屬。如果死者所在單位對喪葬費的給付物件有規定，則按規定處理。如果沒對給付物件作出規定，則應屬於近親屬共有。
近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪葬費雖然不屬於遺產，但在處理時會按遺產繼承人順序進行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫卹金才在第二順序的人員中分配。
法律依據
中華人民共和國民法典》 第二百九十八條 按份共有人對共有的不動產或者動產按照其份額享有所有權。
第一千一百二十二條 遺產是自然人死亡時遺留的個人合法財產。依照法律規定或者根據其性質不得繼承的遺產，不得繼承。
5樓：銀行劉老師
你好如果老人沒有遺囑的情況下，兒女都是有權利分配的。
6樓：網友
要說有沒有權利分？那從法律上來講，如果這是遺產，那女兒肯定有分的權利。但這是喪葬費，是因為老人死了才發的，那這份錢最重要的用途是用在老人喪葬之上，剩餘的款項，才可以分配，總不見得老人喪葬費用一分不出，然後再來分配這份錢，就有點說不過去了(因為喪葬費後來才補發，要先墊資)
老人去世補發工資歸誰所有
7樓：凌燦偉
法律分析：老人過世後，補發的工資可以由老人的 直系親屬繼承或者按子女的人數進行相應的分配；一、一般財產是可以繼承的，由死者的直系親屬繼承；二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第一千一百二十三條 繼承開始後，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。
第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：
兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女。
本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關係的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關係的繼兄弟姐妹。
老人去世前能否分配去世以後說補發的錢
8樓：
摘要。你好親，很高興為您解答哦！老人去世前可以分配去世以後說補發的錢。
立遺囑就可以，如果老人沒有遺囑的情況下，兒女都是有權利分配的。喪葬費是指用於職工因工si亡或因工殘廢退職後si亡時喪葬事宜的一次xing費用。由原工作單位支付。
國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工三個月的平均工資。
你好親，很高興為您解答哦！老人去世前可以分配去世以後說補發的錢。立遺囑就可以，如果老人沒有遺囑敬做的情況下，兒女亮飢衡都是有權利分配的。
喪葬費是指用於職工因工si亡或因工殘廢退職後si亡時喪葬事宜的一次xing費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一肢脊般是該企業全部職工三個月的平均工資。
法律基礎《中華人含餘睜民共和國民法典》第二百九十八條共有人按照各自的份額對共有的不動產或者談歲動產享有所有權。第一百一十二條遺產是自然人si亡後留下的合法個人財毀滲產。依照法律規定或者其xing質不能繼承的遺產，不得繼承。
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關於關於補發工資個人所得稅問題，國家稅務總局在這方面沒有明確規定，根據 個人所得稅法 的規定，個人應於取得所得時繳納個人所得稅，因此，所在單位補發工資，應於補繳當月繳納個人所得稅。對此，各地有具體規定，按照各地的規定，補發的工資，應當分攤到所屬月份與原工資合併計算扣繳個人所得稅。計算公式為 所屬月份...
老人過世，分家產的問題
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