1樓：柯柯柯柯樂
在很多現代人的生活中，越來越離不開外賣了，因為外賣給我們的生活帶來了很多便利，能夠讓我們足不出戶就能夠吃到美味的食物。不過我們所知的外賣雖然方便，但是這也是很多的外賣員辛辛苦苦一單一單的給我們送到的。而且這些外賣員如此的辛苦，可能也掙不了多少的錢。
為了保障外賣員的合法權益，七部門明確了外賣員的最低收入。那麼關於七部門明確外賣員最低收入，目前外賣員的平均收入水平如何？以下是我的看法：
一、外賣員的平均收入水平和我國的平均收入水平大致相當。
其實做外賣也只是乙份工作，很多的外賣員和一些普通的工人職員一樣，都在辛辛肯肯的打工。外賣員的工資收入並沒有我們想象中的那麼高，他們的平均收入水平也基本上和我國的平均收入水平大致相當。
二、在一線發達城市，外賣員的收入水平會相對較高。
不過在很多的一線發達城市，如果外賣員非常的勤勞的話，收入水平會相對較高。不過拿著高的收入，也就象徵著自己平時基本上沒有空閒的時間，每一天都在城市的大街小巷裡面忙碌的穿梭著。
三、有關部門應該更加註重對外賣員合法權益的保障。
很多的外賣員因為平臺的設定規則不合理，所以他們的勞動一直在受到壓榨。或者是因為自身的安全得不到有效的保障，一旦發生了意外，他們就失去了一切。這樣的規則是十分的殘忍的，所以希望有關部門能夠不僅僅關注外賣員的薪資，也能夠關注外賣員的合法權益。
2樓：撒的謊
目前的這個收入水平應該是4000~5000塊錢的，沒有像一開始那麼高了，而且每天的工作也是非常的辛苦，工作時間很久。
3樓：巨蟹阿斯頓
目前外賣員的平均收入水平是非常低的，因為他們接一單的平均**是非常低的，所以他們一天也跑不了幾單，所以他們收入也是非常的不理想。
4樓：今天退休了嗎
平均水平是比較低的，大約每個月只有4000元左右的收入。
七部門明確外賣員最低收入，其中具體包括哪些規定和措施？
5樓：俏麗又深湛灬幫手
主要的就是要確保外賣員他們的收入足夠，維持他們的日常生活
雖然我們訂外賣非常的方便，但是對於那些外賣騎手來說，他們的工作是非常辛苦的，但是他們這麼辛苦的工作，卻並沒有換來足夠的報酬，很多的外賣平臺都會用各種各樣的考核標準來考核外賣員，但是並不是所有的外賣員都能夠跟乙個機械人一樣完美的執行各種工作，不可能沒有任何意外情況的發生，但是平臺卻並沒有考慮到這些意外情況，對於外賣員的考核非常的嚴格，如果外賣員遲到了一次，那麼這個外賣員今天一天可能都掙不到幾個錢了，所以我們的**也是看到了這個問題，要求平臺方不能夠對外賣員進行特別嚴格的考核，要把考核的難度降低。
第2個方面是關於保障外賣騎手的安全
其實這個事情是最應該做好的事情，因為如果外賣騎手他們的安全有什麼問題的話，對於他們自己來說肯定是乙個難以承受的痛苦，對於平臺來說也是乙個損失，因為如果外賣騎手的安全問題沒有辦法確保的話，那麼外賣騎手的數量肯定會大幅度的減少，那麼外賣平臺也沒有辦法在正常執行，所以這次的檔案裡面也是要求了讓平臺儘可能的去降低外賣員的勞動強度，儘量讓他們在自己的身體承受能力範圍內工作，並且要讓他們在路上多加註意安全，不要造成交通事故。
第3個方面是關於食品安全的
食品安全一直都是大家特別關心的話題，關於點外賣到底乾不乾淨的問題，一直都是很多人爭論的問題，而且之前也出現過一些外賣員在配送快遞外賣的時候，偷偷的吃顧客點的飯菜，這件事情出來之後也是讓人對於外賣平臺和外賣騎手充滿了不信任，所以現在也得到了這方面的重視，**要求不能夠再發生這樣的事情了，一定要加強對於騎手和商家的監管。
6樓：依依很美的
關於外賣員最低的收入，還有安全問題，以及社保問題，以及食物安全問題，還有訂單量，以及準時率，以及考核這些的問題。
7樓：可耐的小
不得將「最嚴演算法」作為考核要求，通過「演算法取中」等方式，合理確定訂單數量、準時率、**率等考核要素，適當放寬配送時限。 確保外賣送餐員正常勞動所得不低於當地最低工資標準。
8樓：李佳楠那男
適當放寬配送時間，完善分配機制，確保食品安全，加強培訓，改善評判標準。
七部門發文外賣送餐員收入不得低於當地最低工資，外賣員的權益該如何保障？
9樓：娛樂小魚熊
外賣送餐員和我們平時的生活息息相關，他們的工作極大程度上方便了我們的生活，關於七部門發文外賣送餐員收入不得低於當地最低工資，外賣員的權益該如何保障？ 我認為主要有以下幾個方面。首先，七部委聯合發文，為了保障外賣員的權益，他們正常勞動所得不應該低於當地的最低工資標準，這一舉措切實維護了外賣員的利益。
其次，外賣員的工資大多數是靠跑單量進行計算的，有些外賣員是沒有底薪的，全靠送餐量維持每個月的收入。最後，外賣員是值得尊敬的乙個群體，他們每天都在路上奔波，為客戶送餐。乙個小小的差評就足以讓他們一天白乾，所以說此次七部委聯合發文是非常人性化的舉措，對外賣員來說是一件好事。
一：外賣員的權益可以通過這些主管部門的發文得到切實的保障，國家是他們有力的支撐。
七部委聯合發文，為了保障外賣員的權益，他們正常勞動所得不應該低於當地的最低工資標準，這一舉措切實維護了外賣員的利益。
二：外賣員的權益還需要外賣平臺的管理更加規範和人性化。
外賣員的工資大多數是靠跑單量進行計算的，有些外賣員是沒有底薪的，全靠送餐量維持每個月的收入。
三：這次措施值得稱讚。
外賣員是值得尊敬的乙個群體，他們每天都在路上奔波，為客戶送餐。乙個小小的差評就足以讓他們一天白乾，所以說此次七部委聯合發文是非常人性化的舉措，對外賣員來說是一件好事。
10樓：乙個
這種情況下是需要簽訂勞動合同的，所以就可以拿著當初簽訂的勞動合同去勞動局維護自己的權益。
11樓：小娜娜嗨
應該建立乙個統一的規定，也要提供相應的福利，同時也要提公升外賣員的社會地位。
12樓：帳號已登出
應該制定勞動規則保證外賣員的利益的，因為他們也是非常辛苦的，應該得到一定的保障的。
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