1樓：金鄉
工傷鑑定不到十級即沒有構成傷殘，沒有傷殘保險待遇，可以享受醫療保險待遇。
2樓：區樂仕
工傷鑑定不到十級的賠償是：鑑定為幾級，則按照幾級的賠償標準進行賠償。
工傷保險條例》第二十五條之規定，勞動能力鑑定委員會應當自收到勞動能力鑑定申請之日起60日內作出勞動能力鑑定結論，必要時，做出勞動能力鑑定結論的期限可以延長30日。
3樓：網友
工傷鑑定不到十級公司怎麼包賠，你怎麼賠償你工傷鑑定工傷鑑定不到司機公司怎麼包賠，你怎麼賠償你工傷鑑定滴滴司機那你沒見上司機那就是沒有重傷，就沒有索賠。
4樓：偏執狂
肯定能賠償，只要是構成了工傷，公司就要賠償，當然等級越高，賠錢越多，建議你去找專業律師諮詢一下。
5樓：網友
不能，只能算輕傷，公司報銷醫藥費和誤工費，其它一切都沒有。
6樓：網友
不能，工傷鑑定最低就是十級，低於十級就不能算工傷了，也就沒有賠償了。
7樓：海闊天空
工傷鑑定不到十級，也可以賠償的，只不過賠償的金額少一些而已，沒有傷殘，十級的，賠償，但是醫藥費，誤工費等等還是有的。
8樓：網友
工傷鑑定不到十級不能享受到十級傷殘標準只能享受工傷賠付住院期間醫療費伙食費費工費其它費用。
9樓：網友
工傷鑑定不到十級。這個是沒法賠償的。因為十級殘都不算饞了。所以你一定要自立才行。
10樓：伊亦云
能，因為工傷鑑定只要是夠級別的，就能獲得公司賠償的。
11樓：山水阿銳
您好，工傷鑑定不到十級，就是不構成傷殘等級，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。
一、工傷醫療。
1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險**支付；
2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；
3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。
二、停工留薪期。
1、工傷職工**工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。
用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。
我在工傷去鑑定了十級，公司賠償多少錢？
12樓：區樂仕
依據《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險**支付第。
一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第。
四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。
殘疾賠償金的相關規定殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十週歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五週歲以上的，按五年計算。
受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業妨害嚴重影響其勞動就業的，可以對殘疾賠償金作相應調整。
十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
十級傷殘解除勞動關係可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；
具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規定。
請點選輸入**描述。
13樓：天傑地靈青島人
如果已經申請工傷認定，並鑑定為十級傷殘。工傷待遇可參閱《工傷保險條例》的如下規定：
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
其中，從工傷保險**支付的7個月本人工資的一次性傷殘補助金，可以在勞動能力（即傷殘）鑑定後就可以得到；由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。，則是在勞動合同終止，或者本人提出解除勞動合同時得到。
14樓：網友
工傷十級根據工傷保險條例，一次性傷殘補助金是本人7個月的工資，醫療費是實報實銷（就是原則上用多少報多少），工傷休假期間的工資。如果公司購買了工傷保險，那麼一次性傷殘補助金和醫療費是由工傷保險**支付，工傷期間休假工資是單位支付。如果單位沒有購買工傷保險，所有費用由單位支付。
15樓：網友
在工傷鑑殘十級，基本上就沒有啥賠償了。因為我們國家規定，九級十級餐不耽誤正常生活。能自理，而且還能勞動這樣的殘。根本補不多少錢。
16樓：環昱
工傷鑑定了十級，公司賠償都有保險的，因為你公司都是給你買了保險的，十級不過是輕傷保險公司也給你賠不了多少，要是重傷保險公司就賠的多了。
17樓：匿名使用者
十級傷殘賠償標準是：居民一年人均純收入的二十倍乘以10％另外加醫療費、誤工費、護理費、院伙食補助費、營養費等費用總和大概十萬左右吧。
18樓：網友
工傷十級的話是最低一級工傷賠償錢應該賠不了多少，你可以到當地的勞動仲裁部門查一下檔案，每一檔的賠償標準都是有明文規定的。
19樓：湧語
勞動法規定用人單位要給員工購買工傷保險的，所以發生工傷後是由保險公司賠償的和用人單位無關。
20樓：丙詩苼
這個要根據地方的收入來定，一般都是要給發放一年工資，還有誤工費營養費，再就是在家養病時的基本工資。
21樓：步良尤桃
工傷賠償款都是根據當地的人均收入計算的，所以每個地區都不一樣。
22樓：網友
公司是賠不了多少錢。老闆不是買了工傷保險嗎？所以工傷保險賠給你的。十級應該可以賠個十幾萬吧！
23樓：婷婷
這個不一定。關鍵看你什麼時候可以好。根據你的醫藥費和以後會不會造成殘疾賠償的。
24樓：七臺河李陽平
工傷賠償金的計算，涉及因素與條件眾多，不是單憑乙個十級能計算出額度的。建議你看一下《工傷保險條例》和你所在省（市、自治區）的工傷保險實施辦法才是正道。
工傷鑑定十級公司不賠償怎麼辦
25樓：王瑞恆
法律分析：職工受到工傷後，公司不按規定賠償的，可以按照如下步驟為自己維權：1、先申請工傷認定，企業作為申請人，在職工發生事故之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內。
職工作為申請人，在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內。提醒注意：要是企業沒在規定的30日內申請工傷認定的，受傷職工千萬記得要在1年內去申請工傷。
2、等工傷認定決定，勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定。3、單位不承認工傷時，要是職工或者近親屬認為是工傷，用人單位否認是工傷的，用人單位需承擔舉證證明的責任。如用人單位沒有有力證明的，應當承認工傷。
4、能協商就雙方協商，在確定屬於工傷後，單位和受害人或者受害人家屬能夠坐下來協商的，就雙方協商賠償數額和範圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其它程式。5、協商不成申請仲裁，雙方協商不了的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，對不再向法院起訴的裁決結果應當服從。
6、向法院進行起訴，受害人不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。
法律依據：《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險**中先行支付。
從工傷保險**中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
工傷鑑定十級公司不賠付怎麼辦？
26樓：張逢傑
法律分析：1、首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提。如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之公升豎日起一年內申請；
2、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後，醫藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內（工傷**、**期間）工資按原待遇發放。停工留薪期內需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按你們當地標準發放；
3、等傷情穩定後可以申請勞動能力鑑定，鑑定工傷等級，然後按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償；
4、如果用人單位不履行上述的義務，可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，或可以直接撥打**諮詢一下當地勞動部門。
法律依據：工傷保險條例》 第二十條 社會保險行吵森大政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定春轎的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關係的，應當迴避。
請問工傷十級傷殘怎麼賠償，十級工傷和十級傷殘一樣嗎？賠償標準是多少？
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第十八條。第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。第三，參照 工傷保險條例 第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八...
十級工傷怎麼賠償，工傷傷殘十級的賠償標準是什麼 都有那些賠償
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