1樓：簡簡單單
鑑定為十級工傷，結論書，簽訂費發票以交到公司，辭職了，對賠償沒有影響，如果單位不支付工傷待遇，可申請勞動仲裁處理。發生工傷不會影響找新工作的。
2樓：盧鳳華律師
賠償正常沒有影響，但應該自己保留原件，以防公司不配合賠償。
3樓：在滄浪亭彈奏月光曲的翠鳥
可以，十級工傷賠九個月工資。
4樓：愛的教育
結論書個人留乙份
一次性傷殘補助金社保給
解除合同後單位賠償一次性就業補助金，工傷保險賠付一次性醫療補助金
5樓：匿名使用者
沒有影響，可以再找工作。
職工遭受工傷事故傷害，鑑定為十級傷殘，鑑定費發票和鑑定結論書已經交公司後，辦理了辭職手續的，對賠償沒有影響，可以再找工作。
但是，如果工傷職工僅僅提交了辭職書，沒有辦理解除勞動合同手續，就離職的，則有可能因為違法解除勞動合同承擔賠償責任；再找工作，應當如實告知新用人單位工傷十級的事實，否則則有可能因為欺詐建立勞動關係被用人單位解除勞動合同，還承擔賠償責任。
6樓：風無骨雪無根
1、十級工傷，結論書、鑑定費好的票在交公司前建議影印留底，工傷結論書如果有2份要自留乙份；2、在離職前建議將社保工傷保險理賠事項辦理，獲得社保賠付的一次性傷殘補助金、其他工傷期間發生費用按當地工傷政策標準要理清並報銷；3 離職要按正常流程辦理，離職時社會保險需支付一次性醫療補助金，公司需支付一次性就業補助金。4、支付的標準是個人綜合工資的平均工資（工傷前十二個月），按當地十級工傷賠付標準賠付。一一採納並關注！
7樓：手繪骨瓷
鑑定結論書單位個人各乙份，社保工傷保險賠付一次性傷殘補助金，離職後單位賠償一次性就業補助金，工傷保險賠付一次性醫療補助金
06年工傷，鑑定為十級，但單位只給了工傷認定書，沒有給等級認證怎麼辦
工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的...
尾骨骨折被鑑定為工傷十級傷殘，我還沒有辭職，應該可以拿到那些補償
左思苗 達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償，分別是 一次性傷殘補助金 由社保支付給傷者 一次性醫療補助金 由社保支付給傷者 也有些地區規定該項賠償由企業支付給傷者 一次性傷殘再就業金 由企業支付給傷者 沒解除勞動合同 意思就是你還在這個單位繼續工作 只領得到一次性傷殘補助金，有些地方沒解除勞動關係也...
法醫鑑定為輕傷，輕傷和十級傷殘的區別是
輕傷 傷情鑑定 和十級傷殘 傷殘鑑定 的區別如下 1 意義不同。傷殘鑑定是指傷殘程度鑑定 輕傷鑑定是指人體傷害鑑定，不一定達到殘疾的標準。2 作用不同。傷情鑑定是由法醫根據傷情作出判定供公安機關辦案需要 傷殘鑑定是由指定律證事務所或社保部門 工傷 作出，供民事或工傷賠償及相關依據。3 概念不同。輕傷...