1樓：帳號已登出
這就是你個人的一種心態，因為你和同事鬧矛盾了，每次吃飯就看到他心裡就會煩。
可能就是因為這件事影響了你的心態。所以在公司午餐肯定會影響胃口。
這就是自己想不開和人家真的沒有關係了，已經過去的事情你還放不下。
2樓：雁南飛
跟同事有矛盾之後，每次在公司吃午餐都沒有胃口了。那也不能因為這件事情而不吃午餐，所以正常的面對和與同事的矛盾解決開就完事了。
3樓：帳號已登出
同事之間鬧矛盾，有時候也是很正常的。所以說當同事之間鬧矛盾的時候。最好是面對矛盾要把矛盾解決了。
畢竟大家都是共同做事的。如果矛盾不解決的話的確也是很彆扭。所以說應該放平心態才好。
4樓：傻樂呵
如果不用跟同事天天密切接觸，那麼就不要理他。心理承受能力強一點，無視他。
5樓：匿名使用者
所以說呀，心情好才是最好的。和同事之間有矛盾，我們就要去化解矛盾，不要讓矛盾越來越深。主動的和同事去說話，去解開你們之間的矛盾吧。對自己，對你的同事都有好處。
6樓：盈書海
這就是你的心結，因為沒有乙個融洽和諧的氣氛心情肯定不會好所以吃飯就沒有胃口，其實同事之間沒必要鬧矛盾有了問題說開了就好，相互理解，多一些寬容，這樣對彼此都是有好處的。
7樓：網友
跟同事有矛盾之後，每次在公司吃午餐都沒有胃口 ？如果是，每次都沒有胃口，你可以 自己帶午餐或者是出去吃 遠離這些同事。
8樓：求婧
你與同事產生了矛盾，每次看到他都會感到反感，這也是很正常的事。但沒必要在吃午飯的時候，影響你的胃口，你應該及時調整心態，以免引起你的不適。
9樓：索渺
事情發展到這一步好嗎？跟同事鬧點矛盾，在公司吃飯都沒有胃口，那不是傷到自己的身體，所以說矛盾一解不宜結，你有這種類情況跟你吵架的對方可能也是如此倒不如主動一次跟對方和解新增加乙個朋友多好。
10樓：庹珹
跟同事矛盾之後，如果是你的錯誤，主動跟同事溝通道個歉，如果不是你的錯誤，好好的瞭解一下，別再繼續這樣了，對身體不好的。
11樓：喵小迷喵
同時有矛盾之後，每次在公司吃午餐都沒有胃口了，是的，我們都需要乙個和諧的環境，你和同事鬧矛盾了，你吃飯就沒胃口了，你最好要找他，求得她的諒解，這樣以後吃飯就有胃口了。
12樓：淦逸雅
跟同事有矛盾之後，每次在公司吃午餐都沒有胃口了，有人沒？跟同事有矛盾，你應該主動的去和同志解釋，把自己的錯誤先承認了，同志是會給你原諒的。
13樓：帳號已登出
其實沒有必要，即使發生矛盾了，應該妥善的解決。你不吃飯，對自己身體不好，氣大傷身，沒必要的。
14樓：夙河
跟同事有矛盾，在公司吃午餐沒有胃口，這需要自己調整心態，想想比起自己身體健康，這都是屁大的小事，慢慢地心態就會放寬，學會大度。
15樓：我是老才不壞
這就是你的心眼兒太小了。有矛盾就解決矛盾，解決不了，就擱置矛盾。不要把情緒帶到工作中去，不要讓情緒影響了自己的生活，影響自己的健康，那就得不償失了。
16樓：fly忙中偷樂
你這種心態很不健康。在單位裡與同事有矛盾很正常很難免。就算是不可調和的矛盾，最多兩個人不囉嗦，沒必要有很深的芥蒂。
17樓：匿名使用者
跟同事有矛盾之後，每次在公司吃午餐都沒有胃口了：開開心心就好，何必理會那麼多。
18樓：明潔
情緒不好，就說是這樣的做事，事情都沒有胃口人不要跟同事有口角就不要跟他說工價你看一下他自己的心情。
19樓：來自赤湖憨直可愛的藍狐
同事每天都要見面，你們之間如果有矛盾，肯定會影響你的心情，你最好還是和對方和好。
20樓：帳號已登出
傳說中「氣飽了」，這個世界上有很多奇奇怪怪的人，奇奇怪怪的事，當然這些適合忍住，你也包括其中。在公司跟同事們鬧了矛盾之後，應該想辦法解決，而不是認知不理。畢竟是在職場上，很容易出問題的。
首先想想是誰的問題，如果是他的問題，我覺得你可以跟他溝通一下，說說雙方的想法。如果是你的問題，該反思一下。
21樓：皇港坡清北復
所以說什麼事情都要想開，在乙個公司上班低頭不見代頭見，沒有什麼事不好說的，把矛盾解決了大家開開心心這樣對自己的身體也好。
22樓：張卓的家醫學
哎呀，沒有必要啊，你以為跟同事矛盾之後，你每天影響了你的日常生活，還影響他吃飯。想開點兒。
23樓：百姓服務的小蜜蜂
心態決定一切。與同事矛盾，你不能釋懷，當然吃飯沒胃口。你可以積極化解矛盾，使工作環境更友好，快樂上班。
24樓：十冥界火麒麟十
如果每次吃午餐沒有胃口，儘量說在上外面吃，離他遠一點時間長了會對身體造成影響，很大的負擔，一定要知道他的厲害關係。
25樓：網友
那跟同事必須得和和氣氣的，你都在一起工作。要整出矛盾嘞，都會抽的，都會彆扭的。嗯，總在一起，還在一起吃飯，那多彆扭啊，那都得好好相處。
必須得同事之間都好好相處，才會幸福的。經常在一起的，要是不處不好了。醜的多難受啊！
一些都和和襲擊的相處在產生矛盾，會理解的，都漏了，就會都會好的。我在一起就會幸福了。
26樓：亞特蘭蒂斯哥哥
這種心態不是很好，有矛盾很正常，任何單位估計都有，你應該不用當回事，該吃吃，該喝喝，
27樓：淺眠錢暖
這就是你的心胸比較狹窄。把這件事看的太重了不能放下。總是窩在心裡。
28樓：網友
不要太在意，矛盾可以化解，真影響心情就得不償失了。
29樓：網友
可能身體不舒服？肚子不舒服？可以吃些廣藥的靈芝bz油來扶正固本，調理身體。
30樓：詪融問餡蘼縈
沒事，你就當他透明的，繼續開開心心乾飯！
和公司同事吃了一頓有些尷尬的飯
31樓：你即來
老闆說他來這邊出差，剛好公司還有兩個同事也在這邊，恰好我又休完產假復出，所以就約大家一起吃聚個餐，先是打**問我想要吃什麼…然後讓我訂位後通知其他人。
吃飯的一共六個人，我，老闆，有過矛盾的兩個同事，兩個接觸不多的同事。
我由於對路不熟，所以我最後到。到了以後，氣氛感覺很尷尬，乙個跟我之前有些些矛盾的胖同事還主動和我說了話「感覺你生完小孩以後更漂亮了」。
我坐下來以後，老闆帶頭舉了個杯，然後幾乎就是各自吃自己點的菜，大家也是有一搭沒一搭的聊著，內容我也不感興趣。
平日裡我已經是在外點了，飯桌上有三個都是察羨外點的，對總部的事情已經知之甚少了，我認為是可以更新一下公司的一些情況的，比如做的業績啊，比如一些新產品啊，一些新應用啊等等，可是大家都是談論一些不痛不癢的東西，所以整個過程下來讓我感覺有些無聊。
再者，我發現也不愛和他們說話了，所以整場我也沒說多少話，其中乙個和我有過矛盾的的小心眼男同事，他看我的眼神不超過三秒，必會轉開，說明他也好沒肢不是很想和我說話。
不過正如我之前提到的，我仍舊會好好工作，會少抱怨，反正我們公司的模式基本上可以自己乙個人單幹的。
我很感恩現友世在的工作。
中午不願意跟同事一起吃飯的人，是不是都在公司待不久就會辭職？
32樓：卡拉泡泡牙膏膏
誰說的？當然不是。人際交往雖然是職場很重要的原則，但也不是必備的原則啊，中午不和大家一起吃飯什麼也不能說明什麼啊，這怎麼就會代表他呆不久辭職呢？
人家就想自己乙個人吃飯不行嗎？為什麼想在公司長幹就要和大家搞好關係呢？
職場的關係有時候也很複雜，勾心鬥角程度堪比甄嬛傳，總有人說大學室友是表面上的姐妹，職場就更是這樣了好吧！尤其是新入職的員工，職場小白，就經常會遇到被排擠的現象，所以在這個大環境下面，我一點都不感覺午飯一起吃有什麼必要，那人家就是不想和同事搞好關係有什麼問題嗎？誰規定同事一定要做朋友，自己做好自己分內的工作不就可以了嗎？
同事之間這種表面上的親近雖然得維持，因為工作中難免有交流，少不了打交道，但是午飯時間和下班之後的時間就完全是私人的了，同事不等於朋友，我們只是在乙個公司上班，有同乙個老闆，或者負責同乙個專案，有些人喜歡混為一談，但也有些人就喜歡搞得清清楚楚，上班就是上班，我的私人時間就是私人時間。
同事一起吃飯也說明不了什麼啊，憑什麼他不和大家一起吃飯就是要離職了，什麼時候「同事一起吃飯」成了判斷乙個人工作去向的指標了，太扯了吧，簡直無語，人家就不想在職場交朋友，想乙個人吃飯有什麼不對嗎？少想一點多做一點才是正事啊！
33樓：網友
乙個人在乙個公司，無論幹多久，只要他選擇辭職，原因一定是多方面的。不能單純的通過吃飯這乙個問題來判斷他是否會選擇辭職。不過的很多時候，到了中午吃飯時間我們會發現，大家會三五成群的結伴地去吃飯。
當然也有的人喜歡獨來獨往，他不想打擾別人，更不想被打擾。其實有的人在決定辭職的時候，邀請和他關係不錯的好友或者他一直比較欣賞的人，一起去吃飯。並且在吃飯的過程中，也會將自己內心中的一些想法和感受說出來。
可能不會說出離職方面的內容，但是它會間接的表現出對同事的依戀和對曾經的工作經歷進行回顧。
當然也有的人比較節省，他怕浪費錢。因為他和同事接觸時間久了，經常在一起吃吃請請的話，將是一筆不小的費用支出。所以有的人可能會覺得同事之間的交往必須保持距離，特別是容易花錢的時候，你迴避一下。
也有的人選擇中立的位置，跟任何人都不會走得太近。是這種方式還是比較穩妥的。很多公司也非常反對，拉幫結派的情況發生。
34樓：網友
如果你不能夠很好的融入大集體中，那麼你很快就會被大家淘汰。
35樓：網友
這種人很難和別人和睦相處。是會很快辭職的。
36樓：網友
也許是別人出去有點事情，或者是不喜歡食堂的飯菜。
37樓：小懂的賬號
我認為並不是，他們有他們的事情。
中午不願意跟同事一起吃飯的人，是不是都在公司待不久就會辭職
38樓：切粉哇卡卡老爺
這可不一定。就是不喜歡和別人一起吃飯，這應該很正常吧，工作做得好就行，誰也不會在乎吃飯這點小事。
39樓：逸利
吃飯不尺配鬧願意和同事一起這個並不就代表在公司做不久，有可能只是因為還不太熟悉，等熟悉以後自然陵罩會一塊吃飯的，還有就是自己的賣衝性格本身就是這樣不太善於和別人交流，所以這種情況也是很正常的！
和同事合租的煩惱，和同事合租，一起做飯。有矛盾了
合租當然有煩惱，只能相互寬容，嚴重的可以明確立場，請求體諒。合租可以減輕負擔，也可以相互照應。要努力把劣勢變成優勢，把壞事變好事。這種情況，很讓人不爽。你與他們兩個人住在一起，他們又是這副德性。建議你重新找合租。要不就自己做自己的飯，用自己的碗筷，收拾自己的房間，公共區域讓給他們吧。如何一件事情都有...
為什麼和同事有矛盾就辭職，別人會怎麼想？
我覺得和同事有矛盾是正常的，不能說因為有矛盾就辭職。如果你選擇辭職別人可能會有一些不理解，或者認為你心理承受能力比較差，處理問題的能力不足等。所以，當有矛盾的時候最好是如何去化解這些矛盾，而不是選擇一走了之。和同事有矛盾就辭職，別人會想以為你們做了什麼，其他大的事情公司容不下你們了就辭職了，這樣其實...
因為和同事有矛盾她會不會在我盃子裡面吐口水擔心
我認為，你說的這種情況理論上是可能存在的。但是，從你表述的來看，你和同事至少是在某公司單位工作，在這種地方工作，作人的基本道德修養 文化水平還不至於低劣到那種水平，如果往你杯子吐口水，這是極度的侮辱性行為，是會出大事的，你和同事有矛盾，無外乎工作矛盾，以及生活習慣等問題，並沒有上公升到侮辱人格的行為上...