1樓：平心18而論
公司要求交意外險的話，員工的話當然是要交錢，如果不是不公司幫你交的話，那麼員工的話，當然也要交錢了。
2樓：樂憐煙
公司要求交意外險的員工也過是不需要交錢的，是公司給員工上的意外保險。所以員工不用掏錢。
3樓：丿丿愛恨灬情仇
公司要求交意外險的員工也要交錢，既然公司這麼要求的，你們如果感覺不合理的話，你們可以不交這些錢。然後去和公司做相應的申請。
4樓：樹星闌
公司要求交意外保險員工是否也要交錢，一般的情況是不用意外保險是不用員工交錢的，公司直接在公司的賬戶護理轉過去就可以了。
5樓：網友
公司要求交意外險，員工是否也要交錢，公司要求交意外險。員工是不用交錢的，是公司給員工交的。
6樓：帳號已登出
公司正常給我們交意外險是單位的義務。員工是不需要自己負擔這筆錢的。
7樓：支丹紅
公司要求交意外險員工當然也要交一部分了，公司交一部分。
8樓：哇錢專業戶
要求交惡意外險員工是否也要交錢，按照公司的規定或國家的規定，意外險是公司給員工交的，而不需要員工自己負擔。
9樓：冰凌花的芬芳
正常交意外險的都是公司給拿，真的，但是有的公司也是要求個人拿的，這就得看公司了。
10樓：幹平安
公司要求交意外險員工是否也要交錢，我覺得意外險保的就是給你們當然得需要你們自己交了承擔這部分費用了。
11樓：網友
根據公司具體要求繳納保險，到必須透明，個人自願才行。
12樓：小小家丁
要求意外險，員工是否也要交錢？那我覺得公司應該是。交一些錢的員工。教的比較少。
13樓：暮光丶覲
公司要求交意外險，員工是否也要交錢？這個是要交的呀。
公司給員工買人身意外險是由公司出錢還是員工出錢？
14樓：華牛有指點
二種情況都存在。如果是公司出錢，屬於公司福利，不需要經過員工本人同意；如果是員工出錢，是需要經過員工本人同意如果是公司出錢，就算是複利，不需要經過員工本人同意。如果要員工出錢，就必須經過員工本人同意，如員工不同意就只能算是公司福利而不能擅自從員工工資中扣除。
公司給員工買意外險，賠償歸公司還是個人。
現在很多企業由於社保交費過高，為員工購買意外險代替工傷保險，那麼如果發生工傷意外後，團體意外險，保險公司的賠償款屬於企業還是員工個人。我國保險法規定，投保人為與其有勞動關係的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。所以團體意外保險的保險金受益人不能是公司，而是被保險人的近親屬或者被保險人本人。
發生意外事故後，一般用人單位會先墊付醫療費給勞動者先**，賠償時，醫療費賠償部分應屬於公司，但傷殘賠償屬於勞動者本人，而且團體意外險的賠償不能替代工傷賠償，工傷賠償不能扣減意外險賠償的部分，也就是勞動者可以得到雙份賠償，工傷賠償由單位賠償，意外險賠償部分由保險公司賠償。
1、商業團體意外險不能替代工傷保險。
不少企業認為員工眾多，社保費用較高，被保險業務員遊說投保更便宜的員工團體意外險，以為拿一部分員工投保意外險，既可節省人力成本開支，又可起到風險保障的作用。事實上這是個誤區：員工團意險屬於福利保障範疇，本質上是員工額外福利，體現企業人文關懷，對員工有用，但並不能起到免除或減輕企業風險責任的任何作用。
2、團意險理賠金不能衝抵企業對工傷員工的補償。
哪怕作為投保人的企業繳納了全部保險費，企業員工一分錢都沒有繳，企業仍是無權領取員工團意險保險給付金，或提出以理賠金衝抵員工工傷待遇的主張，因為企業不是團意險的受益人。
出險後，團意險理賠金的受益人：住院醫療費用受益人是員工本人，死亡保險金受益人是其家屬（繼承人）。
綜上所述，給員工買意外保險建議購買團體意外險，勞動者的工傷待遇由用人單位承擔的，勞動者依人身保險合同獲得的賠償，用人單位不得主張在工傷待遇中扣除。
15樓：有個道士
雖然羊毛出在羊身上，但是這個錢還是公司出的比較多。很簡單，因為出了事公司負責，所以員工是沒有警惕性的。
16樓：網友
讓員工自己買！如果員工不同意就下崗！這個說發合理嗎？
公司給員工購買意外險要員工出錢
17樓：汪付夏子
法律分析：如果是公司出錢，屬於公司福利，不需要經過員工本人同意；如果是員工出錢，是需要經過員工本人同意。
法律依據：《中華人民共和國保險法》
第十條 保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關係的協議。
投保人是指與保險人訂立保險合同，並按照合同約定負有支早正兄付保陸襲險費義務的人。
保險人是指與投保人訂立保險合同，並按照合同約定承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。清判。
第十三條 投保人提出保險要求，經保險人同意承保，保險合同成立。保險人應當及時向投保人簽發保險單或者其他保險憑證。
保險單或者其他保險憑證應當載明當事人雙方約定的合同內容。當事人也可以約定採用其他書面形式載明合同內容。
依法成立的保險合同，自成立時生效。投保人和保險人可以對合同的效力約定附條件或者附期限。
意外險公司交還是自己交
18樓：百保君官方
意外險一般是自己交的，部分公司也會為員工購買意外險作為福利，或者因組織員工參加公司活動為員工購買特定的團體意外險。
意外傷害險，即意外傷害保險。
簡稱意外險，是以被保險人的身體作為保險標的，以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾卜宴、蠢弊昌醫療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。通常，保險公司的意外險產品對意外傷害定義是：以帶扒外來的、突發的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。
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給員工買意外險需要交社保嗎?
19樓：
你好，很高興為你解答問題，給員工買意外險，和交社保是不衝突的，可以同時購買意外保險和社保。公司交的意外險和社保並不衝突，有了公司買的意外險，還是可以享受公司給員工購買的社保。一般好的企業做為福利給員工送意外險，具體多少錢這個需要以公司購買的實際花費為主，不同保險公司的產品，保額不同，保費也是不同的。
孩子交意外險報銷怎麼聯絡保險公司
撥打意外險保險公司 報案，他會告訴你去 辦理，提供什麼資料報銷。如果是在 人手上購買的就聯絡該保險公司 人！如果不是就打該公司客服 可以撥打你所投保保險公司的 打 或到當地公司櫃面 學霸說保險，幫您避開給小孩買保險的所有坑！今年136款熱銷孩童重疾險對比表已經更新，點選立即領取。如何給小孩買保險第一...
公司買團體意外險,員工死亡,錢如何賠給公司
以誠水險工作室 團體意外保險是以員工為被保險人的險種，單位只是投保人，投保人只是辦理保險與交保費義務的人。以前的保險公司會將團體意外險直接賠給單位，這樣做實際上違反保險法的。員工死亡，如果員工有指定收益人，需要直接賠給收益人，如果沒有指定收益人，保險賠款是死亡員工的個人遺產。如果單位需要獲得保險賠償...
50歲以後的人還可以交意外險嗎，50幾歲的人還可以交養老保險嗎？
意外險具有保費低廉 人身保障高的特點，65歲以前投保，與年輕人投保的費率大多是一樣的。具體購買聯絡當地保險公司業務人員，就算你自己直接到保險公司，也是安排保險業務人員 人 接洽你的。你可以通過保險大搜尋 http sou.life sky.net 查詢指定地區和指定公司的保險業務人員，進行選擇性聯絡...