1樓：魔神呂爺
基層人員應該不執法。
如何做到規範執法
2樓：杜小軍
法律分析：一）依法懲處各類違法行為。
堅持嚴格依法辦事，保證有法必依、執法必嚴、違法必究，是社會主義法治原則的基本要求，是檢驗和衡量執法成效的基本標準。
二）完善執法程式。
嚴密的執法程式是規範執法的重要前提，也是執法公平公正的重要保障。特別是對一些敏感複雜案事件的處置，如果執法程式規範嚴密、公開透明，就能最大限度地贏得人民群眾對執法氏雀工作的理解和支援，最大限度地避免出現執法瑕疵而授人以柄。
三）建立健全行政裁量權基準制度。
要有效杜絕執法不公、隨意執法問題的產生，不斷提公升執法機關的公信力，乙個重要環節就是要規範自由裁量權行使，從制度機制上防止出現「選擇性執法」「傾向性執法」。
四）加強行政執法資訊化建設和資訊共享。
科技資訊化的發展深刻影響了社會變革，也為提公升行政執法效能、強化行政執法監督注入了新的生機和活力，必須積極依託科技資訊化手段，大力加強行政執法資訊化建設和資訊共享。
五）全面落實行政執法責任制。
要進一步明確執法責任，按照有權必有責的要求，全面梳理行政執法依據，嚴格確定不同部門及機構、崗位執法人員的執法責任，建立實行權力清單制度。
法律依據；行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》 第三條 行政執法機關在依法查處違法行為過程中，發現違法事實涉及的金額、違法事實的情節、違法事實造成的後果等，根據刑法關於破壞社會主義市場經濟秩序罪、妨害社會管理秩序罪等罪的規定和最高人民法院、最高人民檢察院關於破壞社會主義市場經濟秩序罪、妨害社會管理秩序罪等罪的司法解釋以及最高人民檢察院、公安部關殲租早於經濟犯罪案件的追訴標準等規定，涉嫌構成犯罪，依法需要追究刑事責任的，必須依照本規定向公安機關移送。
智財權領域的違法案件，行政執法機關根據調查收集的證據和查明的案件事型御實，認為存在犯罪的合理嫌疑，需要公安機關採取措施進一步獲取證據以判斷是否達到刑事案件立案追訴標準的，應當向公安機關移送。
監測監察執法垂直管理對基層普通工作人員有什麼區別
我感覺應該影響不大，最多涉及到人員交流和一把手異地任職，職務晉公升有原先的市縣局決定變為上級主管部門決定了，工資待遇有可能待遇高的地區降點，待遇低的地區漲點吧。監測監察執法垂直管理制度 是什麼意思 炙途 這個就像檢察院一樣，他的上級是上一級檢察院 環境監測監察垂直管理 地方，專家分別怎麼說 小萌萌兔...
基層公共服務崗位工作人員面試會問些什麼問題呀
小忠愛吹牛 具體準備及提問哪些問題視應聘者資料而定同一部門同一崗位同一工作性質是否就問同樣的面試問題 善良的曹阿瞞 基礎知識，你看看公務員的行測，和這個差不多 請問街道基層公共服務崗位工作人員面試會問那些問題 請問街道 基層公共服務崗位面試題目都有什麼?社群服務人員一般面試怎麼提問？ hao小森 一...
銀行工作人員被人投訴，應該怎麼處理
西北社會小公主 記得小編在很小的時候，帶著自己的奶奶去銀行辦理一些業務，但是工作人員的態度十分的差勁，而當時也不知道該如何進行投訴。小編在網路上面看見有銀行的工作人員詢問，如果自己被投訴了，該怎麼辦？今天小編就來跟大家說一說。首先我們需要認識到自己的錯誤，如果是因為自己的態度非常的不好，那麼這個本身...