1樓：匿名使用者
<>保姆摔傷回去半年後還跟我要錢怎麼辦？
1. 首先插上電源，看看電腦的供電是猜差否正常，即聽 風扇 響聲和看看開機按鈕是否正常亮，如果核滾正常亮風扇正常運轉說明電腦的供電正常，如果開機按鈕不亮，則要考慮是不是換個電源試試了。
2. 電源如果沒問題，然後看看是不是 顯示器 有問題了，換個正常的顯示器試試。
3.如果顯示器正常，則再考慮是不是電腦的靜電引起的開不了機，首先把電源拔掉，然後手按住電源開機鍵能有10多秒，多按兩遍，試試看看好不好使，如果不好使，則看下面的方法。
4. 拆開機箱把記憶體條拿下來，拿東西擦擦金手指上的灰，再重新放進去。這回按開機，看看你的電腦能否正常啟動，下圖所示為電腦裡的記憶體條的常見樣子。
5. 如果電腦依舊無法正常啟動，則要考慮是不是電腦的記憶體條壞了導致的電改兆餘腦開不了機，如果電腦上有兩根記憶體條，則先拔掉乙個試試，如果不好使，則把剛剛拔掉的按上，拔掉另乙個試試。如果可以正常啟動，說明拔掉的那個記憶體條就不能用在這個電腦上了。
2樓：網友
如果是因為在工作中受傷，根據傷情是要付出一定的經仿做濟代價。你們可以坐下來商量乙個結果，白紙黑字寫明白。一次性付給對方作為租姿補償。備型衡。
3樓：帳號已登出
這個很正常，因為飢橘你沒有一鬧肢基次性解決清楚，如果你一次性解決好了，他就沒有理由向你要錢了。
像這種事情必須一次解決清楚，過三以後還會液謹找你。
4樓：社會小袖
可在律師幫助下制定方案、準備證據，並與對方協商，如果協商不成，可通過法律途徑處理。
5樓：網友
如果是在你家摔傷的，你確實應該負這責任，怕麻煩的話可以通過第三方一次性談好賠償金額。
保姆受傷怎麼賠償？
6樓：李亞東
保姆受傷應當依照提供勞務一方因勞務收到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。如果僱主一方有過錯的，承擔與過錯相應的責任。提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任。
法律分析這種算是工傷，如果不嚴重，僱主負責醫療費。個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。
提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。保姆打掃衛生受傷，可以要求僱主承擔相應的賠償責任的，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關係以外的第三人造成僱員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。
僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。僱員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。工傷索賠的賠償專案有以下幾種情況：
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償，醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。法律另有其他規定，應當依照其規定。
法律依據《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。
7樓：白話吃貨幫
這種情況應該協商負擔賠償，只要你能夠舉證她在操作中存在不規範動作，不是一定要我們來進行賠償的。不要認為只要是我們產生僱傭關係我們就一定有賠償責任。
8樓：請登陸賬號
工作摔傷賠付醫藥費、工資都是可以理解的；這個事情雙方都有責任，如果不是僱主原因使她摔傷，那她個人責任是有的；要賠付不能去其它家工作的工資是不合理的；出現這種事誰也不願看到，只能相互理解商量著辦，如果走司法需要雙方舉證，耗時耗力；商量下賠點錢雙方讓一步就可以了，沒有那麼麻煩。
9樓：w光輝歲月
要看她的受傷程度，嚴重的要賠償醫藥費，好說的話她休養時間照樣給她工錢，畢竟打工也不容易，希望你採納。
10樓：狜涼
私了而且你不應該慣著她。
最好給她點教訓，人善被人欺。
她肯定知道你什麼樣的人。。。
11樓：楣書易
按照人要憑良心，不能省幾個錢含了人心，畢竟保姆是你請的！
12樓：糖果萌萌噠
保姆不能受很大家鄉的話，他肯定會呼吸困難，，。
13樓：府詩杉
叫她放著別做好了，或者幫她扶著。那。
14樓：介縈思
帶他去**給他買點補品讓他歇著。
15樓：網友
真的是 好貪懶 我覺得不用賠吧。
16樓：伯琛
賠他個幾百元，私了算了。
17樓：人生從興趣出發
私聊比較好吧，如果要加太高的話還是走法律程式。
母親做保姆摔傷骨折了，僱主不出一分錢醫藥費，我該怎麼辦？
18樓：
母親做保姆摔傷骨折了，僱主不出一分錢醫藥費，我該怎麼辦？
第一，不論僱主願不願意出這份錢，首先考慮你母親的態困磨病情，治傷要緊。做子女的先把這部分錢墊上，尺櫻先把傷治好好。第二，與僱主之間的糾紛，要做到最壞的帆鬥打算，隨時固定證據，以便將來主張賠償的時候能用上。
第三，繼續和僱主協商。
我請保姆帶母親腳摔斷了二次怎麼處理
19樓：
摘要。如果因為保姆工作失職而摔傷，保姆屬於存在過錯，一般是要承擔責任的。
你好，是母親的腳摔了嗎？
還是保姆？你好。
是。母親腳摔斷兩次。
誰的責任。本來第一次摔斷了，沒怪他。
你們是從中介找的嗎。
沒有。核實保姆是否存在故意或者重大過失。尋找證據，證明老人的骨折是因為保姆的過錯。
如果是保姆過錯導致的，可以讓賠償。
如果因為保姆工作失職而摔傷，保姆屬於存在過錯，一般是要承擔責任的。
保姆給別人帶小孩被小孩推到摔傷算工傷嗎？有補償嗎
如果保姆隸屬於家政公司，依法應認定為工傷，由家政公司承擔責任。保姆直接受僱於雇主，沒有所屬家政公司的話，則屬於勞務關係性質，可要求雇主賠償，不能構成工傷。侵權責任法 第35條規定 個人之間形成勞務關係，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根...
怎樣整保姆？ 30，怎樣整保姆？
怎樣整保姆？你換個保姆啊，帶孩子的人要有耐心的，她這樣秉性的話不知道會不會帶你的孩子呢。還是換保姆，不要想著報復了。最簡單的方法，立馬炒掉，再找乙個。你這富家少爺也夠幽默的了。既然無聊到這般。心不厭自然就好了。別去想那麼多。整人不是我的強項。裝個監視器 加以錄影存證 炒了得了，我去給你帶孩子做保姆！...
叫保姆下人，保姆生氣了，是我的錯，還是保姆的錯 （我朋友來吃飯，吃完飯後，她進廚房洗碗，我說
mm小小 你是宮廷劇看多了吧，要學會尊重別人，我們這都喊阿姨或者姐姐，你不想喊阿姨也不能說下人吧。職業不分貴賤，我喊你下人你高興麼？ 保姆也是人，要得到人們的尊重。否則，保姆會報復你的。甚至會害你的。做飯的時候，在給你煮的粥裡吐上幾口唾沫，你唱出來了嗎。 高屋黑又硬 我們要尊重他。不管是娼妓，還是科...