1樓：帳號已登出
切到手，關鍵還要看遲山運你傷到什麼程度，如果剛剛發生的話，那就趕緊讓單位幫你報工傷，如果帶那位不唯乎給**就趕緊自己報，到勞動局申請，這樣你就可以享受工傷賠償了。至於賠償數額碼梁，需要根據有權部門出具的工傷等級鑑定報告來確定賠償數額，具體程式勞動局會告訴你怎麼辦理。
祝你好運吧！
2樓：俊琳英
賠償費用有：
受傷人遭受人身損害，因就醫**支出的各項費用包括醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補或芹稿助費、衫孝必要的營養費、傷者休養期間的全額工資，應當予以賠償。
受傷人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費，也應當予以賠償。
受傷人死亡的，除應當根據搶救**情況賠償本條第一款規定的相首螞關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受傷人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。
希望我的對你有幫助， 還需要什麼幫助可以直接加我好友！！
工廠上班右手被機器弄掉了怎麼賠償
3樓：宇說法律
在工廠上班手被機器受傷需要賠償醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、****費、輔助器具費、停工留薪、護理費、傷殘補助金等因工傷支出的相關費用。
工傷保險條例》第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的陪鄭，享受以下待遇： （一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級陸睜傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區蘆悉頌、直轄市人民**規定。
能賠錢嗎，廠裡機器弄的。
4樓：勞動法諮詢師韓飛
首先建議你做工傷認定。
1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發生的乙個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（勞動局的網備鋒站一般有**）、與用人單位存在勞動關係的證明材料、醫療診斷芹擾證明等；
2、如果經過**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑑定，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）；
3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關係的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
我在廠裡上班被別人狗咬傷,我老闆應補償
1.用人單位是否需要補償要看是否可以認定為工傷，是否符合 工傷保險條例 第十 四 十五條之規定 且不存在第十六條所規定的情形 2.如果可以認定為工傷，則用人單位應當按工傷承擔相應的賠償。3.有什麼不明白的，可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門。4.法律依據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情...
我是在廠裡上班的，廠裡面幫我交了養老保險！我想查一下一共交了好多錢，怎麼查啊
韓飛律師 帶身份證到當地的社會保險中心查詢 也可以登入當地的人力資源和社會保障局 輸入身份證號碼查詢 也可以撥打全國統一的社會保障諮詢 12333詢問一下。法律依據 勞動合同法 第七十四條 社會保險經辦機構通過業務經辦 統計 調查獲取社會保險工作所需的資料，有關單位和個人應當及時 如實提供。社會保險...
我是在廠裡上班的，我的組長是個典型的潑婦，我今天得罪她了，我以後的日子肯定很不好過，我該怎麼辦？家
那就只能忍氣吞聲了！不過，碰到你有理時，也不能不反抗，也得來個下馬威，叫她知道你也不是好惹的。否則，他會加倍整你！找她道個歉，大丈夫能屈能伸 做好自己，盡量不去搭理她 討好他，他是你組長，除非你不幹。我想報復乙個人，我在工廠裡上班，今天做錯一些事，但是我那個組長他 10 找個機會，給組長道欠，不是真...