1樓：匿名使用者
1. 試用期實習報告：轉眼之間來到海瀾之家已經兩個月——在這當中我認識了許多新的朋友，也同時學到了很多新的服裝知識！
我學到了海瀾之家的企業文化、管理制度、也了解到了海瀾之家的服務理念、運營理念等等。我會以良好的執行力去完成領導布置給我的任務，我會「不斷否定自我，永遠追求卓越！」也許我不是最優秀的，但我一定會是最努力的！
相信自己！為自己而不斷奮鬥！為海瀾而永遠加油！
今天的努力會變成明天美麗的風景！ 2.轉眼來海瀾之家又兩個來月了。
以前對海瀾之家只是在廣告上看過，現在自己成了 海瀾之家的一員，對它的認識也更近了 一步。以前也從事過服裝行業，但通過這兩個月的實習，發現海瀾之家比起別的品牌在管理上面更為規範和人性化，我們也能學到更多的東西，比如pos系統的運用.關於產品的陳列等等。
我為自己能成為海瀾之家一員而感到高興。在以後日子裡我會努力學習，認真做好銷售，希望自己能跟這新開海瀾之家共同進步。
2樓：口扣
只,對,可,能,比選擇,對,我能可以好大
海瀾之家轉正報告怎麼寫
3樓：匿名使用者
海瀾之家是一家品牌影響較大的、相對正規的企業，怎麼會存在這種問題呢？該不會是欺負員工不懂勞動合同法的知識吧？首先，你成為海瀾之家的員工，肯定是簽訂了勞動合同的（別說沒有，沒有你就大發了，可以主張雙倍工資的權利哦，竊笑）。
勞動合同的期限包括試用期。所謂試用期滿，是海瀾之家對你在試用期的表現進行評價的時間視窗。在這個時間視窗，對新員工作出是否正式錄用（即轉正）的評價，這是用人單位的法定義務和日常工作，根本用不著員工提醒或申請，否則就是人力資源部門失職。
當然，試用期滿你不想待了，你可以在期滿前三天向單位書面提出，時間一到結帳離開。
在海瀾之家當領班的轉正報告怎麼寫
4樓：緣深聚聚
轉正報告網上有模板，當然你寫的時候不要去照抄照搬，新增你的個人特色，如果平時表現不錯的話，轉正就沒任何問題了。望採納！
5樓：巴青松
寫你轉正後怎麼工作安排才能提銷量！留住客戶！
大家不要買海瀾之家的衣服海瀾之家之家就是地攤貨。
確實很垃圾，買的慎買啊，我在上海。8月他家上秋裝新品夾克，看著顏色款式還可以，就給男朋友買了一件，到十月中旬後上海天氣變涼額開始上身穿，到十一月初袖子接縫處就有點泛破，男朋友比較忙，出差了幾天，回來我發現衣服居然破了，爛掉了，找客服居然說是個人穿衣服習慣問題，我去，夾克應該怎麼穿，上身還不到乙個月啊...
海瀾之家夏季大培訓的感想
培訓與管理的重要。沒有范文。以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點 1 你對崗位和工作上的認識2 具體你做了什麼事 3 你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解...
買海瀾之家的衣服嚴重掉色該怎麼辦
為禰鎖伈 拿著發票投訴它，身為品牌店要為自己賣出去的產品負責，產品不合格也拿出來賣那不是在欺騙消費者嗎？買東西要物有所值不要膽小怕事就是因為一些廠家抓住人性這一弱點所以才更加放肆，看看現在這些市場有多少品牌店開始做假，消費者還都敢去買嗎 向他們反映情況，要求退貨或者換一件。衣服質量不好，廠家有義務負...