1樓：隨風
這個是沒有絕對的，平時可以和藹可親，但遇到問題就可以嚴肅一些
2樓：匿名使用者
處理問題要有原則，依據。接近群眾要有幽默感，對待自己要慎獨。
領導總是喜歡批評那些真正做事情的人嗎？為什麼？
3樓：灝忎節涓稿瓙鈥
我猶記得我的高三班主任真的是乙個不折不扣的負責任的好老師。
我高中就讀於一所私立住校高中，班主任從高二帶我們一直到畢業，三十多歲的年紀，看起來卻像四十多歲，教我們數學。
教得挺好的，有自己的一套教學方法。
記得最深的是在我高三下學期，每天班主任都會早上六點左右來班裡巡視（我們是七點早自習，但是有一部分同學會早起到教室看書）。在下午最後一節課和晚自習期間，有乙個半小時時間休息吃晚飯。
班主任會早早吃完晚飯到班裡來坐在講台前看班，那個時候班裡真的鴉雀無聲，所有人吃完飯回來就靜靜地在自己的座位上，開始刷題。可以上去問問題，但是不准打擾別人。並且班主任還給我們布置要看的科目（大部分的時候都不是數學）。
每次模考之後，班主任都會找學生談話，基本上是乙個班都會被找到，他會根據你的成績來引導你接下來應該怎麼查缺補漏。比如我有一次因為英語考得賊差拖了總分，被英語老師找過，又被班主任找，語重心長的分析一番，搞得我特別不好意思，下定決定心要多用點心多做幾套英語。後來高考英語確實還行。
說真的，我挺感激我的高中班主任。
說回正題，在我們乙個班看來，我的高中班主任真的算是乙個認真做事的人了，而且還挺溫和（對女孩紙來說）。但是他不是任何領導，學校的領導有年級主任，教導主任，校長副校長等。
在高三下學期，他基本上是把大部分的時間都放在我們的學習上，而我們班成績確實不錯，每次基本上都在第一第二。
領導團們卻不怎麼喜歡班主任，倒也說不上批評，畢竟成績擺在那裡。只是據聽說每次學校的加薪似乎都沒有班主任。因為好像是他不喜歡去附和領導的話語（道聽途說而來）。
不過好像是的，因為我們班主任是個很有個性的老師，語言上很有個性，經常是話糙理不糙的那種，好像還懟過某個領導。
可能對於領導來說，喜歡的是那種既有能力又能夠聽話，說話漂亮的下屬吧！
4樓：互信互助互愛
往往那些真正做事的人，領導內心其實是喜歡的。但是作為領導，是絕對不能表現出對某個員工有偏愛的傾向（正如這種傾向，導致員工內部形成幫派，歷史劇裡也經常有，宮廷劇裡後宮爭寵也是如此），這樣會引起其他人的不滿。領導要平衡這個辦公室氛圍啊。
所以呢，雨露均沾嘛，對吧？所以領導反而用了乙個反方向的方式，對那些真正做事的人，批評很多。其實，這不是批評，恰恰是給與這樣的人，歷練的過程，是暗地裡培養他們。
咱們都知道：嚴師出高徒，這是一種嚴肅的愛。很多徒弟一開始是不明白師傅為什麼總是「針對」他。
等他一旦明白，會對師傅，對自己曾經的魯莽，痛徹心扉、感恩戴德。
在公司啊，總有些人是做事的；總些人，是完成公司「拼圖」而存在的，公司離開這些拼圖，就不完整，但是留著，又不能做太多事。比如，公司有很多大學教授，每年也拿著公司不少錢，但是你從來沒看到過他們做事，為什麼？因為公司要對外展示團隊的整體素質，需要這些人「站台」。
對於真正做事的人，批評了，他們不會一生氣就走人；而對那些拼圖型的人，聰明的領導者是不會去觸碰他們的「玻璃心」，這些人一碰就走人啊。所以，作為領導，就是這樣不被理解的存在著。為什麼領導者都孤獨，就在於此。
這種領導，遇見了，是員工的災難。他們看不到那些真正做事的人，只看到問題。所以呢，不做事還好，做的越多，錯的越多，自然挨批評最多。
那這種公司呢，最終的結果，慢慢的員工開始消極怠工、形式主義盛行、不幹實事，這就是後期的企業文化。將帥無能、累死三軍，很多優秀的人才，就慢慢流失了，可惜。
5樓：四川萬通汽車學院
很多當領導的都是喜歡叫那種「叫幹啥，傻傻幹」的人做事，一些煩瑣日常工作都很信任之。所謂「書記的司機也是個官」，有關係的肯定會被另眼相看，依老賣依的人也是叫不動的。其實某些領導真正喜歡的是那些會拍馬並且會為他個人開小灶的小人。
按常理：因為你有用處、是人才，領導在目前也不會主動趕你走。你暫時不用換單位，因離家很近，這點是地利。
但以後你要承受得起種種心裡壓力，你就多做事少說話，表面上裝傻——學會做「老好人」，跟誰都好說話。 同時要學會為自己減輕心裡壓力。
至於做事多又常挨罵很正常，因為「做得多，錯得多」，沒做事就等於沒錯嘛！？
當然，一些不應該是你做的事，且事情做不完的時，你要學會拒絕或分擔、轉移任務。至於他人欺負你，以後可找個時會給他們點顏色看看。
6樓：李蘇章
為什麼一些領導總是喜歡批評那些真正做事的人，難道他瞎了嗎？
7樓：福到
做的多的就會被領導批評的多，這句話是有道理的，因為如果不做，領導最多批評你一次就結束了，而做的多的往往有些事情做的達不到領導的要求，所以就不斷的受到領導的批評，但是歸根到底領導還是喜歡做的多的員工，請採納。
8樓：匿名使用者
領導總是喜歡批評那些真正做事情的人，為什麼。這個道理就好比車把式趕車，老車把式的經驗是，兩頭牛拉車，一頭牛奸滑倔強，一頭牛老實肯幹，車陷進坑里，是鞭打奸滑懶惰的牛，還是鞭打老實肯幹的牛。答案是打老實肯幹的牛，打奸滑懶惰的牛，它還是倔強耍滑，打老實肯幹的牛，它會玩命的拉車。
9樓：匿名使用者
領導總是喜歡批評那些真正做事的人，你會那些真正做事的人在做事做事情總會有犯錯的。所以犯錯的人來領導是要批評的，不做事的人從來不犯錯。因為他從來沒做事嘛，也犯不了什麼錯誤。
10樓：匿名使用者
這個觀點值得商榷。在任何企業中，領導都是喜歡真正做事情的，而且是有能力的、有貢獻的員工。不會是總批評那些真正有貢獻的人。
多數企業之所以能夠維持下去，說明他的領導或者一把手還是有大局觀和有能力、有用人原則和分析能力的。
11樓：匿名使用者
有的領導是這樣，因為他覺得勤奮的人搶他的風頭或者是想當領導，他就不開心。
12樓：河山在我胸
越是做事的人，問題越多，爭議越大。比如乙個人做100件事，另乙個人做5件事。做100件事，可能30件事會被批評。做5件事反而不被批評。至少是概率問題。
13樓：匿名使用者
做得多的人，做錯事情的次數也會多一點，所以領導批評真正做事的人的次數多，沒有故意和針對的刻意。但也不可否認領導的批評可能會讓乙個人快速成長。
14樓：一渡娛影
個人不認為是這樣，總是喜歡批評那些真正做事情的人的領導，估計不是什麼好領導。除非是做事的人事情總是做不好，才會受到批評。不然無緣無故的，因為事情做得多反而受批評，不是打擊員工的工作積極性嗎。
15樓：江淮一楠
領導總是喜歡批評那些真正做事情的人，因為真正做事情的人，總是腳踏實地做事，沒有考慮人的因素，沒有按照領導的意圖或授權去做，往往是他們幹得很出色，但不令領導稱心如意。再者他們做的再說，還不是領導說了算。因此挨批評對於真正做事情的人是常態。
16樓：匿名使用者
做的事情越多，出錯的機率就越大，因為做的事情出了差錯，就會導致不好的結果，領導看到了不好的結果就會批評做事的人。
17樓：仙亦旋
領導總是喜歡批評那些真正做事的人嗎？也不是總批評那些真正做事的人，但是多少還是會批評的。因為真正做事的人做的事比較多，所以說難免有一些小錯誤。
你說領導有時候會批評真正做事的人。我不做事的人他根本就沒有錯誤可犯。也批評不到不做事的人。
18樓：戊綺利
領導總是喜歡被批評，那些真正做事的人因為真正做事情的人，他們在做事的過程中，當然都是會有瑕疵的。就怕不做事做事總會有出錯的。因為做事情的人出錯了，就被領導抓住了，他們就會有批評的理由。
19樓：
真正做事情的人往往性格好。所以領導總是喜歡批評，那些真正做事情的人。這樣的領導不夠聰明。
20樓：關振翱
領導總是喜歡批評那家真正做事情的人，因為只有喜歡。才能找出他的毛病，才會注意到他讓他去進步。
21樓：匿名使用者
領導，為什麼批評那些真正做事情的人呢？這是因為那些真正的做事給他們她們做的事，總會有錯的，所以說領導就會被會批評他們，所以說的哈，多做多錯嘛，所以說才會更加的批評他們，同時的話也是為了壓榨他們的價值，讓他們更好的管理，一會顯得領導比較有水平，比較能幹
性格軟弱膽小怕事體質差情商和智商又低家庭貧窮學歷低的人能當老闆？此人是不是世界上最命苦的人？
22樓：彈指浮生
老闆是坐辦公室的，不需要體力，老闆是指揮別人的，不需要智力，只要你有投資資金，都能當老闆
23樓：12345乖乖
老闆只會問為什麼！其他的有別人做，做的對不對自有真相驗證！每個老闆都西洋參含著，中藥補著！
你說的那些條件只是老闆的乙個自然環境，老闆還有人文環境呢，朋友就喜歡這樣的人，幫扶一下也是心甘情願，人跟人，命不一樣！啥苦不苦，自己別太較勁！努力，盡力吧，當老闆有啥好的？
席夢思是硬一點好還是軟一點好，床是軟一點好還是硬一點好？
土巴兔裝修 我們現在睡的床墊分為軟床墊和硬床墊，軟床墊和硬床墊是兩種不同種類的床墊。有些人喜歡軟一些的床墊，而有一些人喜歡硬床墊，那麼哪種床墊比較好呢?有些人認為老人家應該睡硬床墊，因為老人家的腰骨比較脆弱，軟床墊很容易導致腰骨下陷。年輕的人和小孩子一般睡軟床墊會比較好，因為軟床墊比較舒適。下面我們...
買房是首付少一點好還是多一點好
阿狸路路的城堡 買房首付的多少要取決於手上的資金情況，還貸壓力，貸款利息等。1 首付壓力 第一個區別是你目前生活的首付壓力。首付交的越多，當前的壓力肯定越大。如果你是一個經濟相對富裕的家庭，你可以選擇支付更多的首付。之後，你就可以少負擔房貸，來保證你的生活質量，這不會影響你的正常生活。如果你是一個貧...
真皮的物品是厚一點好還是薄一點好
可愛的蚊子 真皮厚薄分三個型別，分為大於1.5mm，1.3 1.5mm，小於1.3mm。不同型別有不同的標準，相關指標也不同，無所謂好壞 只有真皮假皮才是本質的區別。炒菜鍋厚一點好還是薄一點好 太厚太薄都不好，太厚耗柴火，炒的菜少了些鍋氣。太薄的容易炒糊，耐用性差一些。怎麼選？當然是選個適中一點的啦...