1樓：海凌霜明宇
商品之所以具有使用價值和價值兩個屬性，是由勞動的二重性決定的。生產商品的勞動具有二重屬性，即具體勞動和抽象勞動。具體勞動是指在一定具體形式下進行的勞動。
具體勞動創造商品的使用價值，體現的是人與自然之間的關係，因而是不以任何社會形式為轉移的人類生存的條件。生產不同使用價值的具體勞動在質上是不同的，因而在量上也是無法進行比較的；抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動。抽象勞動形成商品價值，凝結在商品中的抽象勞動是價值實體，體現的是商品生產者之間的社會經濟關係。
抽象勞動對於生產任何商品的勞動來說都是相同的，只存在量的差別。
2樓：祭心水俎格
錯誤。簡單勞動
是指因工藝、技術要求簡單，不需要經過專門訓練就能從事的勞動。複雜勞動指需要經過專門培養與訓練才能從事的勞動。
具體勞動和抽象勞動是勞動的二重性，具體勞動是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。反映的是人與自然之間的關係。抽象勞動是指撇開勞動的具體形式的無差別的一般人類勞動
.體現著商品生產者之間的經濟關係，是勞動的社會屬性，它是形成價值的實體。
勞動新酬具體分哪幾塊
您好涵蓋以下幾塊內容 1.計時工資 計時工資是指按計時工資標準 包括地區生活費補貼 和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括 一 對已做工作按計時工資標準支付的工資 二 實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務 崗位 工資 三 新參加工作職工的見習工資 學徒的生活費 四 運動員體育津貼。2.計件工...
辨析 真理是有用的，有用的就是真理
真理是自然客觀存在於宇宙中，是亙古不變的。在我們人類產生之前很多真理就存在。比如 太陽是火球 它們通過人類的觀察和實踐總結出來。它本身就是宇宙間的執行規律，當然對人類有用。我們掌握了真理就好像掌握住交通規則，能夠更好的生存發展。真理可以作為經驗指引人類。但是 有用的 只是我們人類自己總結出來的經驗，...
不定時工時制具體是怎麼回事，勞動合同中的不定時工作制是什麼意思？
不定時工作制是指對於職責範圍不能受固定工作時數限制的勞動者實行的工作時間制度。有些單位因自身生產特點不能實行標準工時制，如民航空勤人員 石油野外地質勘探人員，航班不可能說下班就下班，勘探也無法說回家就回家，根本無法執行每天工作8小時。這樣就可以實行不定時工作制。哪些人可以實行不定時工時制 根據勞動部...