怎么樣對品質主管一種獎罰制度呢,怎麼樣對品質主管一種獎罰制度呢

時間 2022-09-18 19:50:03

1樓:帳號已登出

你是想知道那個管理品質的主管的人的好壞,還是想知道在他擔當崗位期間企業所生產出來的產品的好壞呢??呵呵 如果是想知道他人的好壞,那麼可以看他平時待人接物怎樣,如果見到上級就溜鬚拍馬,對下級就耀武揚威,那肯定是垃圾人,如果對任何人都一樣和諧熱情,那麼就是好人。 如果想知道他在崗位期間企業所生產出產品的好壞,直接看業績就可以了。

反正企業追求的就是利潤,只要他能夠讓企業的利潤達到最高就可以了。雖然看利潤,但利潤也分為可持續利潤跟不可持續利潤,這個也是很重要的。如果賺了錢,卻留下一大堆問題讓別人來幫他解決,那是相當不好的。

你作為乙個企業高層,應該自己有很好的想法才對的啊。 汗

2樓:匿名使用者

首先要考慮品管的職責。企業之內你應該制定一些品管的工作職責,然後去監督他動作到位了沒有 在他的監管之下產品的入庫的合格率達到了嗎?從客戶那裡的話 一般也可以的 比如產品的質量問題(產品原料的問題。

產品設計的問題,產品的生產問題),產品的生產問題基本上就可以歸結為品管的責任了

3樓:匿名使用者

1、做人:誠實

2、做事:認真

暗戀是一種怎麼樣的感覺,暗戀是一種什麼樣的感受?

下決心句多喝點 在對的時間做對的事情。我感覺這樣可以很大的減少你將來可能感到的遺憾和你現在所要面對的失敗。在對的時間做對的事情。大學以前好好學習,大學好好談戀愛,大學畢業好好工作,結婚之後好好陪伴老婆,有小孩之後好好照顧家庭,晚年安度晚年。在錯誤的時間做錯誤的事情,就會留下許許多多的遺憾,就好像我之...

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