1樓：股城網客服
企業安全文化是企業在實現企業宗旨、履行企業使命而進行的長期管理活動和生產實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業行為中所體現的安全性特徵、以及構成和影響社會、自然、企業環境、生產秩序的企業安全氛圍等的總和 。
企業安全文化注意事項：
第一， 加強領導，提高各級領導的安全文化素質。領導者好比種子，通過他們把安全價值觀言傳身教播種到每一名員工的心裡，進而通過細緻的工作和努力的實踐不斷進行培育，就能最有效地加快安全文化建設速度，從而形成良好的安全文化氛圍。
第二， 緊緊圍繞企業實際，推進安全文化建設。在安全文化推進過程中，各單位要注重與本單位實際相結合。可以按照"先簡單後複雜、先啟動後完善、先見效後提高"的要求，統一規劃，分步實施，切實抓好企業安全文化建設。
第三，不斷創新安全文化的培育手段和方式。在堅持已有的行之有效的管理制度和措施的同時，要根據企業的發展和生產情況，根據員工的思想狀況，及時地創新工作方法和機制，吸收國內外先進的管理理念，吸收職業安全健康管理體系思想，有針對性地加強對員工安全意識、安全知識和安全技能的培訓。
第四，利用一切手段和設施，加大對安全文化的傳播。要把對安全文化的宣傳擺在與生產管理同等重要、甚至比其更重要的位置來宣傳。抓好安全文化建設，有助於改變人的精神風貌，有助於改進和加強企業的安全管理。
文化的積澱不是一朝一夕，但一旦形成，則具有變化人、陶冶人的功能。
2樓：匿名使用者
我覺得所謂企業安全文化就是將安全管理融入企業各項管理中，企業是人組成的集體，人的不安全因素造成企業的危害，從企業各項管理中注重人的安全管理，通過宣傳、教育、管理及其他方式，讓企業員工關注周邊事物，關注安全，提高安全意識，給企業和個人得到保障。
3樓：豁呂
一般就是指安全制度，叫文化的話可以顯得不那麼生硬。
4樓：燕姐
安全制度、安全生產。
安全文化理念是什麼呢？
什麼是安全文化?
5樓：坐著烏龜去游泳
安全文化及其模式則是在2023年國際核安全諮詢組織（insag）提出的。眾所周知，當今全球能源日趨貧乏，核能逐步受到各國的重視。據統計，有些國家和地區的核發電量超過總發電量的70%。
但是人們至今不會忘記2023年3月美國三哩島核電廠事故和2023年4月前蘇聯的車諾比核電站事故。安全地利用核能受到了前所未有的重視，安全文化及其模式在核電廠成功應用，則迅速引起了許多有識之士對安全文化的極大興趣。安全文化不斷地被應用到城市防災、減災和一些企業安全工作中，取得了良好的經濟效益和社會效益。
在2023年國際核安全諮詢組織的insag-4報告即「安全文化」出版物中，給安全文化定義為：「安全文化是存在於單位和個人的種種素質和態度的總和，它建立一種超出一切之上的概念，即核電廠的安全問題由於它的重要性要保證得到應有的重視。」
在我國大部分專家認為：「安全文化是保護人的身心健康、尊重人的生命、實現人的價值的文化。」
安全文化是一種社會的、大眾的、開放的文化，在企業中與企業文化融為一體，成為企業安全文化，即企業要把實現生產的價值與實現人的價值統一起來，以實現人的生命價值為制約機制，以實現生產的社會價值及經濟效益動力機制，建立起企業執行機制。
安全文化是乙個由表面到本質，由形式到內涵結構嚴謹的系統。它由器物層次、制度層次、精神智慧型層次和價值規範層次所構成。
器物層次：包括人類因生產、生活、生存和求知的需要而製造並使用的各種安全及防護、保護人類身心安全與健康的工具。
制度層次：包括勞動保護、勞動安全與衛生、交通安全、消防安全、減災安全、環保安全等方面的一切制度化的社會組織形式及人的社會關係網路。
精神智慧型層次：包括安全科學、安全技術、安全哲學、安全文學、安全藝術等自然科學、社會科學的安全或安全管理方面的經驗和理論。
價值規範層次：包括人們對安全的價值觀和行為規範。
6樓：匿名使用者
安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和。
安全文化主要是通過「文之教化」的作用，將人培養成具有現代社會所要求的安全情感、安全價值觀和安全行為表現的人，它是人類文明的產物，也是為企業在生產、生活、生存活動提供安全生產的保證。
安全文化是什麼
7樓：站在太陽下
安全文化的概念最先由國際核安全諮詢組（insag）於2023年針對車諾比事故，在insag-1（後更新為insag-7）報告提到「蘇聯核安全體制存在重大的安全文化的問題。」2023年出版的(insag-4)報告即給出了安全文化的定義：安全文化是存在於單位和個人中的種種素質和態度的總和。
文化是人類精神財富和物資財富的總稱，安全文化和其他文化一樣，是人類文明的產物，企業安全文化是為企業在生產、生活、生存活動提供安全生產的保證。
安全是從人身心需要的角度提出的，是針對人以及與人的身心直接或間接的相關事物而言。然而，安全不能被人直接感知，能被人直接感知的是危險、風險、事故、災害、損失、傷害等。
安全文化就是安全理念、安全意識以及在其指導下的各項行為的總稱，主要包括安全觀念、行為安全、系統安全、工藝安全等。安全文化主要適用於高技術含量、高風險操作型企業，在能源、電力、化工等行業內重要性尤為突出。所有的事故都是可以防止的，所有安全操作隱患是可以控制的。
安全文化的核心是以人為本，這就需要將安全責任落實到企業全員的具體工作中，通過培育員工共同認可的安全價值觀和安全行為規範，在企業內部營造自我約束、自主管理和團隊管理的安全文化氛圍，最終實現持續改善安全業績、建立安全生產長效機制的目標。
安全文化是在人類生存、繁衍和發展的歷程中，在其從事生產、生活乃至實踐的一切領域內，為保障人類身心安全(含健康)並使其能安全、舒適、高效地從事一切活動，預防、避免、控制和消除意外事故和災害(自然的、人為的或天災人禍的)；為建立起安全、可靠、和諧、協調的環境和匹配執行的安全體系；為使人類變得更加安全、康樂、長壽，使世界變得友愛、和平、繁榮而創造的安全物質財富和精神財富的總和。
企業安全文化建設內容包括哪些方面
8樓：向上攀爬的
1、統一思想，加強教育。企業要認真組織全體人員學習安全生產政策和法律法規，領悟安全生產的重要性和嚴肅性，掌握安全技術、專項方案、應急救援知識等。保證安全教育普及每一位員工。
2、加強檢查力度，督促整改落實到位。結合企業的實際特點，對重點部位重點查、危險部位反覆查、常規問題經常查，確保裝置時時處於安全良好狀態，防止事故發生。對存在的薄弱環節和事故多發部位，由專人負責，定期檢測，制定詳細周到的應急預案，定期演練保證其有效性和實用性。
3、樹立禁令意識，加大管理力度。企業現場嚴格禁令制度，做到令行禁止，該執行的要嚴格執行到位，對不遵守禁令的嚴肅處理。確保禁令的權威性。
4、加強教育，廣泛宣傳。積極組織安全文化活動，通過會議、標語、牆版畫、專刊、**、比賽等各種形式、多方面、多角度學習安全文化知識，讓安全滲入到每乙個員工心裡，形成安全和文化底蘊，實現安全管理全員參與，從而達到企業安全文化素質的共同提高。
如何推進企業安全文化，如何做好企業安全文化
提供你一篇文章共你參考吧 你到安全文化建設網上有大量關於這方面的文章 安達思天天案例法 讓企業安全文化建設從 點 開始落地 什麼是安全文化？如何進行安全文化建設？作為安達思的諮詢顧問，常常有客戶這樣問我。安達思有乙個觀點 只要是對企業安全工作有價值的事情，就是在進行安全文化建設。其實日常工作中，我們...
企業安全文化由什麼東西構成，什麼是企業安全文化
傳揚者 建設企業文化，要求領導者成為員工的示範者，被認同的物件 模仿的榜樣，做到表裡如一。領導者需要做到言行一致，忠實於自己的承諾，帶頭踐履文化價值理念。作為企業文化的傳播者，需要領導事事做員工表率，不以善小而不為，不以惡小而為之。指導者 建設企業文化，要求領導者成為團體和員工個人的指導者。團隊和員...
徵集企業安全標語，安全生產口號，企業文化標語
q5 01.安全在我心中,生命在我手中 q5 02.高樓靠堅實的基礎,安全靠嚴格的管理q5 03.認真值班每一秒,安全生產每一天q5 04.加強生產規範化管理,推動安全標準化建設q5 05.科學排程高效率,正確指揮是安全q5 06.落實安全責任,完善安全制度 q5 07.落實安全規章制度,強化安全防...