1樓：結縷蘇
我們很多人在投簡歷的時候，都沒有乙個清晰的規劃，都是看到哪個覺得差不多合適，就儘管投，海投一圈回來發現，就沒幾個給我們打**，讓面試的。或者是有面試，但卻最終沒有結果。
這時候的我們內心焦躁不安，還很煩悶。認為自己那麼努力的去投簡歷，面試，到頭來，乙個入職offer都沒有。滿心鬱悶無法消解。
這個時候我們該怎麼做，如何消愁散鬱呢？其實，我們應該讓自己的情緒穩定一點，不要急躁。
想一想為什麼我們投了那麼多家公司，卻都沒什麼訊息呢？是不是自己的方向錯了？
其實，我們之所以會海投就是因為我們的目標不明確，對自己未來的工作沒有乙個好的規劃，不知道自己想幹什麼，以後想成為乙個什麼樣的人。
我們從小就在寫，我的夢想是什麼，好像很小就明確了自己的理想。但實際上，長大後才發現，小時候的理想和長大後你真的要從事的工作是兩碼事。
而這時，我們迷茫，我們海投簡歷，撞運氣。而這樣，能撞到的很少很少，就算是撞到了，去到那上班，也很有可能會失望。
我們應該處理自己的情緒，讓自己冷靜下來，給自己分析失敗的原因是什麼。乙份簡歷投萬家這肯定是不行的，沒有針對性，沒有亮眼點，很難給人事留下印象，我們的成功率也就會降低。
針對自己想做的崗位，做簡歷，針對公司對這個崗位的員工的要求，做簡歷，我們的成功率就會高很多。成功率高了，情緒自然而然也就安定了。
2樓：哆啦a夢是個小可愛
對於這些我覺得不是海投那麼簡單，而是針對性的去面對乙個職業。
3樓：假蘇更生
有時候要想清楚自己的方向，比盲目的投簡歷更有用。
4樓：夢想
跑步健身，讓自己的心態變得平和一點，寬慰自己鼓勵自己，給自己加油打氣。
5樓：匿名使用者
需要發洩一下吧，可以去ktv唱歌或者跑步啊。
6樓：倚剣笑天下
越是焦慮的時候越不要輕舉妄動，一定要弄清楚原因以後再行動。
通過上面的描述已經可以看出，你對當時的情況已經非常的焦慮了，甚至可以說你有一種病急亂投醫的感覺了。當你沒有搞清楚問題的根本原因就直接去行動，這只能會讓你越忙越亂，越亂越心焦。
你的這種做法是有一種普遍撒網的感覺，但是很多情況之下，普遍撒網也要抓準時機，看具體情況而定。在當前的情況下，找工作本來就非常的困難，很多公司都在縮員減編，你還用這種沒有針對性、沒有重點的方式去投遞簡歷，那你只能不斷的被拒絕打擊自己。
7樓：匿名使用者
那再看看自己的實力和夢想，就找到了要努力的方向。
8樓：
關鍵問題是，簡歷有硬傷，找個懂行的看看
9樓：念思久久你
那您該放鬆心態，好好的去發洩一下。
10樓：
我覺得你應該處理一下自己的簡歷，而不是自己的情緒。
11樓：侃侃社會人
有時間到外面去轉轉吧，看看祖國的大好河山。
面試官問：你有沒有向其他公司投過簡歷？如果有並有機會收到該公司的offer，你會怎麼辦？
12樓：太乖的小企鵝
這個要根據你自己的實際情況，要是你剛畢業，沒什麼工作經驗，且不是技
版術類或者管理權
類公眾，最好回答得到offer很榮幸，會認真對待工作等類似的回答，如果你是是技術類或者管理類，並有一定的經驗和實力，那麼你不要太自大，當然更不好太過自謙，可以回答我會綜合考慮公司實力、自己個人發展等因素，因為慎重的選擇公司也是要對自己負責，進入公司就會對公司有較高的忠誠度等，當然了，這個說的比較泛泛，每個人的具體情況還是有差別的。
13樓：卓行天下
這是考察你的求職意願的。
如果對這單位求職意願不強烈，還在和其他單位做比較，應聘單位會擔心你的爽約問題。
建議你實話實說，這過程也是個有效溝通的過程。
簡歷面試中有誇大和說謊的成分，現在收到了offer,但怕報道後被發現丟工作怎麼辦？？？ 10
14樓：玄袂臨風
啊哈，親，這不叫個事。
用人單位根本就不會去查那些雞毛蒜皮的小事，誰那麼有閒心去管你多念了半年書，還得去原來公司問你是不是幹足了兩年？甭說他們去問，就是你自己打**去問，都夠嗆能找對人。。。。。
不信你就自己打個**（怕穿幫就叫你朋友）回原來的公司問下。。。。80%的情況是找不到具體負責人，找到了也未必了解你。至於你到底幹了多久，相信很多人不去翻檔案鬼都記不住。
不信你問問自己，公司的其他同事都幹多久了你能說出來麼？
所謂的背景調查，根本就不是給你這樣剛畢業的大學生用的。
人家都是nb的企業在招關鍵性人才的時候通過獵頭做的事情。這個時候的背景調查才有點用，招個好人，給獵頭的錢就好幾萬。好幾萬都夠僱你幹一年了。。。。。
15樓：匿名使用者
既然被錄用就好好表現，工作的時候積極一點，學得今年革命一點，你要太過拘束了，眼睛滑溜一點，看看其他同時是怎麼工作的，慢慢積累工作經驗，提高工作能力，好好加油吧
16樓：鐵人守信
用人單位應該不會去查的，，，，，，，既然被錄用就好好表現
17樓：匿名使用者
公司hr沒那麼無聊。
有個外包的offer，但是又不想去外包公司，非外包的投簡歷後沒回應，怎麼辦？
18樓：職
首先，外包怎麼了？我覺得外包公司更能提公升技術能力。可以考慮的。
話說回來，總會有不想去的公司。那就繼續投簡歷，不建議海投，建議優化簡歷，精準的投簡歷。 來自職q使用者：楊先生
有經濟基礎的話就耐心精確投遞多等等看。沒經濟基礎的話先外包做著。 來自職q使用者：羅先生
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