1樓:某個平行世界
自戀的人有以下幾個特點,我們可以針對這些特點來想出方法。
1.唯我獨尊,目空一切。清高傲慢者自以為本事大,有一種至高無上的優越感,認以為自己很了不起,別人都不如自己。
在生活上,他們總是我行我素、對別人的問候愛答不理,態度傲慢,即便與人說話也常常是語中帶刺、話中含諷,表現出極強的自信和自負心理。
2.自命不凡,好高騖遠。清高傲慢者多自命不凡、好高騖遠、眼高手低,自己做不來,別人做的他又瞧不起,頗有點孔乙己的味道。
3.自恃清高,固執己見。清高傲慢的人往往性格孤僻,自恃清高,喜歡孤芳自賞。
他們喜歡在宴會中充當權威,往往聽不進別人的意見,凡事都認為自己做得對,對別人持懷疑與不信任的態度。
所以,我們應該從如何使自己辦事成功的角度出發,來選擇自己的行為方式。
順水推舟,對他們表示肯定。一般情況下對待清高傲慢的人,你該表示相信他們,你可以在現場公開表示你對他們的認同,讓他們把自己的自信心充分建立起來,幫助他們改變盛氣凌人的傲慢態度,從而變得謙和一些。
利用他們的弱點,給他們“當頭一棒”。有的人傲慢驕橫,是因為他們自以為自己的地位、學識、年齡等都處於優勢,所以蔑視他人,或者大肆地攻擊他人。有位名家說得好:
“有許多人,讚美他不免是件危險的事,因他自命不凡,一經抬高,他就會跌得粉碎。狠狠地當頭一棒,也許是良策益方。”那你就聽從名家的意見,給他“當頭一棒”。
但這樣做一定要把握分寸,不可過火,否則只會讓對方惱羞成怒。
巧設絆,有意為難他們一下。一些人自恃知識豐富、閱歷廣泛,而目空一切,瞧不起別人,表現出一股不可一世的傲氣。對付這種傲氣者只要巧妙地設定一個難題,就可抑制其傲氣,這是因為不管其知識多麼豐富,閱歷多麼廣泛,在這個大千世界裡都是有限的,而其一旦發現自己存在的知識缺陷,其傲氣自然就會煙消雲散了。
比如你明知他不會跳舞,卻公開請他跳,讓他暴露出“廬山真面目”,相信他在你面前表現出其原色後,以後就不會再對你傲慢無禮了。
和傲慢的人對話,一定要避免針尖對麥芒,如果你們雙方都鉚足了勁向對方發出火力攻擊,那麼後果很嚴重,會導致那麼關係的破壞。
和自戀的人相處,考慮他的感受的同時也要考慮自我的感受。
2樓:匿名使用者
不搭理他,沉默是最好的輕視,你越理他他就會越囂張,我也遇到過這種情況,我就是採取連理都不理的方式,他說話在我面前晃我都無視
3樓:淘淘淘奇
這種人不要理他,平常的時候也要多多遠離這種人。
4樓:他咯兔卡
這樣的人應該遠離他,以免對自己造成傷害。
5樓:轉身回眸之間
如果多次勸說無效的情況下,最好還是遠離這種人吧!
6樓:這很撩妹
我覺得沒必要去理會他而且也沒必要去關心順其自然。
7樓:你罵我我吃虧
如果實在是受不了了,就要和他們進行攤牌,不然他們也不會理解你。
8樓:
這樣的人沒有本事還強壯裝厲害就不要理他就行。
9樓:四十隻獅
那就和他們不要繼續交往了,離得遠遠的就好。
10樓:
只要我們自己管好自己就可以了,我們可以完全避開這種人。
11樓:c2百賬號
如果實在是受不了,可以跟他進行適當的溝通協商。
怎麼對付自以為是的人??
12樓:曉龍老師
在領導面前對自以為是的人提出質疑:
自以為是的人真實心理訴求是從旁觀者身上獲得讚賞和肯定,所以他用盡一切辦法就是為了吸引大家的注意,所以這個時候你越是質疑,他為了保住面子,就越要不斷的重複和強調自己的觀點。從而也越不可能對你做出讓步,這就是我們和自以為是的人打交道,常常會陷入僵局的原因。所以今天呢,我們今天就教大家怎樣應對自以為是的人,讓你能夠快速打破僵局。
很多人會有這樣的想法,畢竟被這種自以為是的人很煩人,難免想要把他懟他幾下,給他點兒教訓,可是職場生活中,這樣招人煩的人很多,你每個都懟一把,就會像打地鼠一樣,打個沒完,從而錯過了你自己真正要做的事情。所以我們要時刻記住自己的目的,儘快擺脫糾纏,推進自己的工作才是最重要的事情。
13樓:匿名使用者
一、堅信自己是對的,其他人是錯的
自以為是的人都是極度自戀的型別,他們不僅僅自負自己是絕對正確的標杆,還會用各種方式去幹涉強化別人的思維,指手畫腳對於自己根本不懂的事情,按照自己的邏輯去不斷的為人家指點迷津,完全不著邊際的敘述點評讓人想為其留面子都不知道如何才能夠不尷尬,因為他們碎碎唸的功夫,不斷在突出試圖向全世界證明自己的正確性,讓所有人都能認可自己的聰明。
二、凡事掩耳盜鈴,自認為自己很完美
這個世界上沒有誰是完美的,都會有自己的缺失和不足,但同時也會具有他人所不具備的優勢與技能,而自以為是的人,會本能的隱藏躲避自己的缺失,雖然很多不足,但仍然可以自我精神p圖成為完美,在他看來即使這樣別人都不如自己,稍用迴避反正也都看不出。他的行為可笑幼稚早已是身邊人人盡皆知的事情,而他卻以為別人都是低能的弱智只有自己是世間少有的智者。總會在自己做出一些可笑行為後,還等待別人的讚賞與崇拜,一旦不如意就是各種情緒化不開心,甚至有借題發揮的可能性。
三、具有精緻利己主義者思維,對自己有利的就是對的
在自負人心中,地球雖然不能圍繞自己轉,但身邊的人一定要跟著自己的節奏進行生活,在他的世界裡別人沒有自己的時間與安排,完全以他的改變為主題,你可以等待他兩個小時影響了許多工作安排,而待他到達相約目的地,等待一分鐘後就會不耐煩給對方訊息“速度”,當見到你之後絕對不會為自己耽誤的時間而臉紅,反而會碎碎念說你影響了行程。
自負人心中都會有個本能調配器,潛意識裡只會選擇對自己有利的一面作為行動標準。他會把那些被識別出可能對自己有危害,甚至只不過沒有利益的部分剔除遮蔽,他很少去理會評估別人的付出和情緒,只要對自己有用的部分,那麼它就是對的。一旦他人提出異議個人的欲求,在他快速評估後覺得對自己不利又或者不認同的事情,就會非常誇張不屑的說你太low跟不上時代的腳步。
他們是長不大的自私孩童,天真的以為別人能夠一生都認同追隨自己左右,而一次次身邊人的離開,背叛,他不僅不自省,反而說現在的人都太沒良心,不懂得感恩沒人性。
四、做事跑題毫無重點且需要活著別人的掌聲裡
自負的人總會誇張自己的偉大形象和能力,會有自己的確不錯的成績,但會過度誇大其價值,做事一般都毫無章法缺乏規劃與規律,且在問題處理或者交談過程中常常跑題,當你們談論新行業的物流規劃,他可以完全轉題到一輛送貨車輛的後期維修,直到親子跪地去修理,甚至把所有精力放在某個細小零件打磨精緻後,自己看著都瞬間覺得頭頂出現了光環,然後四處炫耀,拉過來所有人來為自己點贊,只可惜忘記了本來的初衷與整件事的核心。
托爾斯泰曾說:”一個人越聰明、越善良,看到別人身上的美德也會越多。一個人越愚蠢、越惡毒,看到別人身上的缺點也就越多。
“一個真正的智者從來不會吹噓自己的聰明,反而會適度隱藏自己的實力,只有自以為是的蠢人,才會自作聰明的**打自己的臉卻不自知。
人生短暫,我們不知道的事情太多,來不及學習的事情太多,能力以外無暇或者天生力能不足所造成無法提升的知識也太多,自以為正確的態度表情背後暴露的是醜陋和無知,不改變自己無意識的行為,身邊人離開的也將越來也多。學習傾聽,接納別人的不同和意見,因為自己以為的,未必就真的是別人想表達的東西。為了突出自己的正確而忽略真實,那才是自己人生的悲劇和人際關係矛盾的開端。
14樓:紋繡攻略
你好!對付那種人很簡單。
作為過來人,給你三點意見:
1、無視他的存在,讓他嘚瑟。
2、找到他優點,看看別人優越感從何而來?是否真的有實力?還是盲目自信?
3、如果你是女孩,愛上他,讓他知道世界的險惡,哼,也就不信,他不怕母老虎?
15樓:我本來善良
1.先正面的進行認可。 這種人一般死要面子,幾乎不會考慮自己的錯誤。
所以我們要避免直接衝突,對你不贊同的事情,可以先贊同他的思路、想法的高明,先滿足他求關注,刷存在感的願望,認同肯定他的思路,表示你在認真聽他的意見,這樣子就不會讓他產生防禦心理,只有這樣下一步的說服工作才能進一步。 2.事實求是委婉提醒不足。
這一步要建立在你對自己的觀點瞭如指掌的基礎之上,對方不可能什麼都知道,面面俱到的,你只需要就其中一些細節進行善意的提醒,然後再適時的拿出一些實事求是的證據,他們一般也就不能再和你狡辯了。 3.留面子給臺階。
這個是個重點,你可能會說,剛剛咱們這麼有耐心地和她說了這麼久,還不夠給他面子嗎?是的,自以為是的人,往往自尊心非常強,喜歡死扛,沒賺著面子,就算她丟臉,所以咱們不僅得給他面子還得給他個臺階,讓他好好下來,不然就算他當面不跟你撕破臉,事後也會跟你結下樑子惦記著什麼時候給你穿個小鞋,重新找回下他自己的自信。
16樓:無奈迷失自我
建議樓主,不要關注這種人,因為你們的層次不同,和你不同層次的人溝通,討論問題就是牛頭不對馬嘴,何必浪費時間呢,還不如花多點時間提升自己,因為只有提升自己,就不會遇到這種自以為是的人。所以努力讓自己變優秀,到優秀的圈子裡,和優秀的人共處,你一定會很舒服。如果共勉,請點贊,謝謝
17樓:匿名使用者
樓主對於自以為是的人,你不能放過它,因為到後面她會越來越自以為是,你的生活就會越來越困擾,最好的方法就是離開,打算一個新的生活,至少有你的父母和家人對吧!這種人你也不用去對付,
18樓:革和
順著他的思路來,整歪他的思想,而後拿出可靠的證據打他的臉,讓他知道自己自以為是的後果
19樓:匿名使用者
就讓他知道人間險惡,人外有人,天外有天,他只不過是一顆螻蟻
20樓:屠魔成佛
對付混混就要比它更混,懂?一個道理
21樓:
做自己的不就完了,在去對付他,那是不是把你自己就體現的很狹隘。
22樓:塗雨旋
1.因勢利導化敵為友
自大的人總是認為別人都不如他,總是試圖操縱別人的行為,從而引起其他人的反感。這時,你越讓他,他就越來勁。最好的辦法就是因勢利導,牽著他的思路走,獲得他的認同,與他能化敵為友。
此類人心理非常脆弱,他們需要別人的讚揚和鼓勵,此時不妨找出他的優點,順勢誇他幾句,從而化解尷尬,如果他還是沒完沒了,那麼請參照下一條。
2.少說廢話,事實打臉!
少說廢話多幹實事,用結果說明一切!一般情況下,對於這種自以為是的同事,少跟他廢話。一開始可跟他直截了當的說明,如果他還是不聽,那麼在必要的時候,也就是做的太過分的時候,那麼無需再做過多的理會。
此類人油鹽不進,這時最好用事實說話,直接做到最好,讓他無話可說,畢竟事實勝於雄辯!你有理有據的時候,再自視甚高、自以為是的人也會在事實面前低下頭來的。
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