1樓：財可夫斯基
其實，生育險對男人有3大好處。 首先，男性如果做生育相關手術，費用可以報銷，比如結紮手術。 其次，老婆生孩子期間，男性可以享受，帶薪陪產假，通常為7到25天； 最後，劃重點啦！
就算老婆沒參加生育險，生孩子相關費用，也可以通過男方報銷！
男人為何也要買生育保險？
2樓：天枰極度沒品
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工占多數的單位的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計畫生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。
3樓：康波財經
男人生育保險有什麼用怎麼報
4樓：世禕寧
職工參加生育保險後，符合享受條件的能享受生育津貼、生育醫療費、一次性分娩營養補助費、男配偶假期工資、計畫生育手術費。其中，前三項為女職工享受，第4項為男職工享受，第5項男女職工均能享受。但由於徐先生的配偶沒有買生育保險，所以徐先生還是不能享受第
四、第五項待遇。
5樓：匿名使用者
請問 如果女方沒上保險也就是沒有生育險，但是男方有交生育險，這種情況怎麼辦，我們的人民**應該如何保障南方繳納生育保險後應該享受的公民待遇？我個人認為目前是無解的，懷孕期間的檢查等費用就純變成自費了
為什麼男的也要交生育險？
6樓：abc保險網
生育險新政策與老政策相比，一是報銷比例提高；二是建卡的時候必須出示結婚證和醫保卡等相關證件，所有的費用從建卡開始到你生完小孩結束，院方同醫保中心實時結算，個人只需承擔生育保險不保的費用。至於生育津貼如何發放可能仍然需要單位出面辦理，具體可以諮詢下勞動保障部門。例如,如果你是女士,每個月工資為1000元,2023年1月1日開始交生育保險,繳費基數為1369,而你2023年3月懷孕,2023年12月底生了孩子,2023年1月出院,那麼你出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公司在醫保規定範圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:
500塊檢查費+2000塊住院手術費+1369元/月×4個月=7976塊,1369元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的女生補貼的。只有女生報銷才能拿的到國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1369,那麼你還賺了呢。
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記。
如果你是男士,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險,但以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,補貼的1369元/月×4個月的工資你就享受不到了!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~同樣的花費,女生報銷就能拿7976塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策。所以說,女生要生孩子之前最好計畫一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶乙個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關係,你還可以給她報銷生育保險,不過你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
7樓：財可夫斯基
其實，生育險對男人有3大好處。 首先，男性如果做生育相關手術，費用可以報銷，比如結紮手術。 其次，老婆生孩子期間，男性可以享受，帶薪陪產假，通常為7到25天； 最後，劃重點啦！
就算老婆沒參加生育險，生孩子相關費用，也可以通過男方報銷！
8樓：奈斯兄帝
為什麼男性也要購買生育保險？用處大著呢
9樓：匿名使用者
您好！男方的需要陪護生產的女方享受產假，享受產假的工資需要從生育險中支出，所以男方也要交生育險。生育險有用工單位來繳納，個人不繳納。
10樓：kyoya賢
要求所有符合規定的企業都要為男女職工參加生育保險，目的就是共同分擔生育保險費，政策規定，生育保險**支付參保男職工發生的計畫生育手術費用和男職工其妻（屬非城鎮戶口）的生育補貼。同時生育少不了男性的參與，男職工在其妻產假期間有照顧責任，對生育的子女也有撫養責任，生育保險支付給生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也對男配偶有利，所以男職工也應該繳納生育保險費。
以上回答你滿意麼？
為什麼男的也要交生育保險？
11樓：財可夫斯基
其實，生育險對男人有3大好處。 首先，男性如果做生育相關手術，費用可以報銷，比如結紮手術。 其次，老婆生孩子期間，男性可以享受，帶薪陪產假，通常為7到25天； 最後，劃重點啦！
就算老婆沒參加生育險，生孩子相關費用，也可以通過男方報銷！
12樓：奈斯兄帝
為什麼男性也要購買生育保險？用處大著呢
13樓：匿名使用者
你老婆生孩子的時候，你可以享有陪產假的，這段期間的工資由生育保險收費機構負責為你報銷
14樓：匿名使用者
因為你愛人生小孩你需要陪護啊，在這階段你就不能工作，生育險就有補貼嘛！
男人有生育險就跟男人有生育假期一樣，是讓你陪老婆的
15樓：廈門平安保險人
企業職工生育保險暫行辦法
本市行政區域內的下列用人單位和個人應依法參加企業職工生育保險。
一國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工；
二境外企業駐廈門代表機構及其中方職工；
三實行企業化管理的事業單位及其職工；
四城鎮個體工商戶及其雇工。
另生育保險費由用人單位繳納，個人不繳納。
16樓：匿名使用者
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候，你交生育保險已經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險。
男人交生育保險有什麼用
17樓：哈
生育保險採用保險**的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險**的正常運作，必須適當地擴大繳費群體，此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件，但是生育卻少不了男性在其中的參與，女職工產假期間其丈夫有照顧責任，生育出的子女其父親也有撫養責任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也對男職工有利，所以男職工也應該是生育保險的繳納**。從根本上來說，**要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓**介入女職工生育期間的權益。
擴充套件資料：
城鎮醫保實行「統籌加個人賬戶」制度，斷繳一定時間後，統籌賬戶計算連續繳費年限需重新開始計算，繳費年限清零，但個人賬戶裡餘額不會清零。
個人賬戶資金**，是基本醫療保險**的一部分，不是儲蓄性的資金。因此，賬戶中的資金只能用於個人醫療支出，是專用賬戶；賬戶資金歸屬於個人，結轉使用和家屬繼承都是制度允許的。
目前，很多地區已經著手拓寬醫保個人賬戶的用途，比如，從今年開始，廣西擴大職工醫保個人賬戶資金的使用範圍，個人賬戶資金除可支付其配偶、子女、父母、配偶父母的醫療保障費用外，還可支付其在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用材料以及批准文號為國藥健字的保健食品等。
生育保險**是整個社會保險**中的乙個組成部分，是依據國家法律規定專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項，其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。根據《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險。因此生育保險屬於強制參保。
但這筆錢實際上並非出自職工個人，而是由用人單位按照國家規定繳納的，職工並不繳納生育保險費。
有觀點認為男職工不生孩子，享受不到生育保險的相關待遇，其實不然。根據《社會保險法》，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
也就是說，如果男職工的配偶因為未就業沒有繳納社保，則其懷孕生產後，相關檢查及醫療費用可以在男方所在用人單位報銷。此外，男職工還可以享受到陪產假，並正常領取工資。
生育津貼是生育保險待遇的一部分，其發放是按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天，再乘以產假天數計發。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，均可獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
由於各地實際情況不同，生育獎勵假並未作統一規定，有的地區把新增加生育獎勵假納入生育津貼支付範圍，其工資由生育保險**按照生育津貼支付標準支付。但也有部分省市並沒有延長生育獎勵假，因此職工生育津貼也不會增加。
18樓：無奈啊快點
男職工繳納了生育保險的作用：
1、減輕對女性的就業歧視：可以分攤國家、公司的負擔。並且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。
2、互助性的社會保險，利己利人：生育險是一種帶有互助性質的社會保險，同時男職工也可以享受一部分待遇，其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
3、無論是男性還是女性，單位都要給員工繳納生育險，不過個人無需繳納，因此不會加重個人的負擔。
4、當老婆沒有生育險， 同時又要分娩的時候可以享受男人所繳納的生育險。當老婆有生育險 ，男人也可以享受一定的生育險 。
19樓：小島說保險
男職工覺得自己交生育保險沒有用？其實好處很多的！
20樓：二姐聊保險
男性也應參加生育保險。如果男性朋友參與了生育保險，妻子生孩子時，你休陪產假期間的工資和福利待遇都會照常發放。如果妻子沒工作，男性的生育險還可給未就業妻子使用，交1年以上，未就業妻子在生完小孩子以後可申請生育時的醫療費用報銷。
21樓：大象保險
這個用處就大了，如果男職工的妻子沒有生育保險，那麼妻子生育時可用丈夫的生育保險報銷；如果雙方都有生育保險，那麼男職工在妻子生產之後，可以享受帶薪陪產假。需要注意的是妻子享用丈夫的生育保險時，只能報銷生育醫療費用，而不能領取生育津貼。
22樓：灰霾中孤獨行者
只要丈夫買了生育保險，全職太太生孩子的醫療費將由生育保險**支出，只是不能享受生育津貼。
男職工參保生育保險是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工占多數的單位的負擔，避免用人單位不願僱傭育齡婦女的現象。
男職工參保後，其計畫生育手術費用可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保險屬於社保的一種，個人不繳納生育保險，國家規定由用人單位來繳納。
擴充套件資料：
男性生育保險報銷條件：
1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
⑴符合國家計畫生育政策規定和法定生育條件;
⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;
⑶配偶未列入生育保險範圍，且符合國家生育政策。
2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元；難產或多胞胎生育的2000元。
3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計畫生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。
在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料準備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。
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