1樓：譚談社會
一定不要參與其中，要不然到最後就成了你乙個人得罪領導了，他們會聯合起來把罪責推到你身上，領導聽到了也會處罰你。
2樓：糯公尺餈炸了
如果是我不會參與到其中，在單位天天八卦，那是個人品質問題，被領導知道了，對自己也沒有任何好處，做好自己努力工作，才是我應該做的事情。
3樓：口碑是時尚
建議不要參與，畢竟天下沒有不透風的牆，職場中的勾心鬥角是無處不在的，你的一言一行要謹慎，把自己的工作做好，遵守公司規定。
4樓：千紙鸖
同事很喜歡講領導的八卦，我覺得自己不要參與其中，因為在背後講他人的八卦，這是乙個非常不好的行為，自己應該少參與這些。
5樓：蛋蛋獸影視娛樂
當然不要，講人是非本來就是一件很不好的事情，更何況是領導的是非。
6樓：哇塞塞影視剪輯
我覺得你不應該。在公司做好自己的工作就可以了，一定不要說任何的閒話。
7樓：白珍全全全
我覺得你不能這麼幹。因為世上沒有不透風的牆，這件事情遲早會被領導知道，這樣的話會對你的職業生涯造成很大的影響。
自己的領導太八卦是種什麼體驗？
8樓：墨綠夜晚
真的是一種非常哭笑不得的體驗，我以前的領導就非常的八卦，而且看到乙個男同事送我回家之後，他就到處說，搞的辦公室人都知道了，而且更過分的是，他還說我和男同事已經在一起了，要結婚了，而我本人卻並不知情，每回別人來問我，我都是一臉懵，但是人家是領導，我又不能去質問他，真的是非常無奈。
9樓：青楓侃
是一種非常不爽的體驗，而且我覺得這種領導也非常的沒有水平，並且也特別的愛管閒事，讓人非常的反感。
10樓：護鑫頭
是很不好的體驗，這樣的領導很煩人，會很不想見到他。
11樓：房間號
這種體驗會非常的搞笑，因為公司有任何的風吹草動，都不需要你去獲取第1手的訊息，你的領導就會知道，而且還會分享給同事們。
12樓：天悅
那種體驗會特別的難受，因為是自己的領導，你不可能和他一起討論八卦，但是他又一直說，嘴特別的碎。
13樓：愛情來了擋不住
是非常的崩潰，而且也特別的煩惱，又不能直接和領導說所以有這樣的領導也是非常的不幸福。
14樓：陳遠紅紅紅
這樣的體驗非常不好，而且這種八卦的領導也很讓人反感，有的時候也不好意思說他們這樣的行為。
如果你無意間聽到了領導的八卦，你會向其他同事說嗎？
15樓：行樂
我是不會和其他同事說的，因為我覺得其他同事一定會和別人再去說的，這樣會對自己造成不良的影響。
16樓：楊倩依
如果我無意聽到領導的八卦，我並不會向其他同事說，因為這樣子傳播的話，會被領導責罰。
17樓：石焱焱
不會，因為隨便說領導的事是職場上非常忌諱的事，做好自己的事，和同事不要說太多沒用的。
18樓：寄情以言
不會。因為我覺得背後說他人壞話的行為很不地道，是不對的，所以我會守口如瓶。
女同事總喜歡在我面前八卦公司領導，我該怎麼辦？
19樓：星樂
在職場當中有這樣的情況也是非常的正常，如果你不願意聽的話就不要搭理他就好了，或者直接可以說出自己不想聽這樣的話，讓他下次不要當著自己的面去說，不要老是忍讓這種事情。
20樓：職場的小娛樂
如果是這種事情的話，你只需要傾聽就可以了，不要發表自己的任何意見，也不要四處傳播這些八卦的新聞，因為只要傳播了會對自己有不好的影響，只需要做到左耳進右耳出就可以了。
21樓：小李最可愛呢
我覺得你聽聽就可以了，千萬不要發表任何的建議，千萬不要留下任何的把柄，安心做好自己的工作就可以了。
在職場中，應該如何與喜歡八卦的同事相處？
22樓：網友
和他一起八卦。只有一起聊才能融得進去，不過建議話題在同事和領導身上時及時轉移開。
23樓：匿名使用者
我覺得要小心一些，八卦少聽一聽也是可以的，可能會有一點小作用，但是要適度的。
24樓：煦纓星球
1.跟這種人相處時最好不要掏心掏肺，要有所保留，因為你不知道她會將你的事給多少人說；2.和她和平相處，最好不要起爭端，因為很可能她會添油加醋地和別人說你的壞話。
25樓：過法國法國和
如果您討厭這樣的人，請遠離他，也不要遠離。 只要注意秤。 你的嘴在別人的身上。
您應該放鬆身心，不要太擔心。 保持整潔直接，並保持直截了當，不要害怕陰影。 閒話無非就是情感上的混亂。
我通常會注意與同事之間，尤其是男女之間的距離。
26樓：小李美死了
不要參與到他們的八卦中，因為這樣會得罪一些人，但是也不能和他們分的特別清，聽聽就好了。
27樓：阿樂秋季雨
也經常的和他聊一些八卦。從他喜好的方面聊八卦，他會很樂意和你相處的。
28樓：自己起名字
可以只聽他們八卦了，不說話不給他們任何意見。這樣就可以好好的相處了。
29樓：白珍全全全
你一定要保持乙個中立的態度，他們說話的時候你還是不要去聽。多一事不如少一事。
30樓：戀愛小天才
做乙個好的聆聽者，不要發表自己的意見，以免帶來不好的影響。
31樓：依依很美的
一定要少說話。這樣才能夠避免很多的麻煩。對你來說也是一種保護。
領導不叫我做的的事情我要不要主動去做？
領導不叫你做的事情盡量不要去做，但是要去觀察，做好心裡有數。弄個。很多事情我們不要急於下結論，更不要急於把它畫上乙個句號，不要總是覺得這也不可能，那也不可能的，你不去嘗試你不去努力，一切真的都不可能，如果你真的付出了，真的想辦法了，一切皆有可能。你領導沒讓你做有可能有他的想法和目的，你說的新來的員工...
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