1樓：lee羅亞輝
不想直接打擊面試者，其實面試一般不通過的話，面試者是不會當面給你說不通過的，可能就是說如果通知你，那麼你就來上班，但是如果沒通知，那麼就是很遺憾你沒通過。
而且其實當面拒絕求職者，不管求職者是不是很想要這份工作，這樣的表達方式都挺讓人尷尬的。所以，一般面試官是不會當面告訴面試者結果的。
還有就是一般公司空缺崗位招聘的時候都會篩選幾個求職者進行面試的，可能是不同的時間面試。所以一般面試完乙個，不會馬上下結論給結果，就算是面試官對你沒那麼中意，但是也要想對比一下其他面試者的情況再做考慮，說不定你還會是裡面最合適的。
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注意面試時提高自己的人際交往能力，要知道，和hr談話，用的不是你大學或者工作上學到的職場技巧，而是你的言語表達。如果你本身能力有待提高，而且與人溝通還很不理想，那我想這場面試，你的失敗率可以高達70%左右。
乙個職場人會說話是很重要的，這會很直接的影響面試官對你的好感度和你進入公司之後晉公升的速度。所以，這一點是最最重要的一點。面試完後可以和面試官約定乙個通知時間，面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定乙個時間節點。
比如可以約定「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
2樓：職
換位思考一下，如果你是面試官讓面試乙個人的時候會就是如果他不符合你的需求，你會這麼說，那如果你直接拒絕他的話，他會不會去問你為什麼拒絕我這是不是叫浪費時間了，所以啊人讓你回去的。 來自職q使用者：牟先生
這種情況很正常的，有些工作崗位需要有工作經驗，但是你沒有，人家又不可能留下你，等通知無非成功與不成功。但是有些人事告知你等通知的具體時間了，那你基本就被淘汰了。 來自職q使用者：張先生
3樓：九傲易
我個人覺得身為乙個hr，可以讓回去等通知，但是對待不合適的候選人，也需要通過郵件或者簡訊明確告知候選人。
為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？
4樓：隨行旅遊指南
當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每乙個公司的面試規章制度也是不一樣的，甚至有的公司要經過好幾層面試，比如說一些知名企業面試都要經過三四層關卡，進行一步一步的篩選，很多求職者不免有這樣乙個疑問，為什麼面試結束之後總是讓回去等通知呢？這裡面究竟有著什麼樣的深意？
其實關於這樣乙個問題還是非常容易解答的，首先第1點，那就是面試官在面試你的過程中，面試的都是一些技術性的東西，就是在考驗你這乙個人的能力如何，至於其他是面試官不需要考慮的，也就是說你的薪資待遇都是之後人事來找你談的，當然每乙個公司的流程都不一樣，也有的公司是面試官代表了所有。面試完過後，面試官還要向上層領導來匯報面試程序，至於最終是否會聘用，還要看上面領導的意思，也就是說面試官不能完全做主，因此都會讓求職者回去等通知。
第2個方面就是該崗位招聘的人數眾多，除了你之外還有其他的求職者，公司要從所有的求職者中選出乙個最優秀的，面試結束之後讓你先回去等通知，公司還要考驗其他人，如果有條件等各方面比你優秀的，公司往往都會擇優進行聘用。
而第3個方面就可能就是這次面試你並沒有通過，面試官讓你回去等通知，這是在委婉地對你表示拒絕，這也是一種非常恰當的做法，顧及了雙方的面子。對於那些特別優秀的面試者，公司很可能當場就決定錄用了，當然每乙個公司都是不一樣的，不知道大家怎樣認為呢？
5樓：冰湖凝心
一般來說都是先讓你回去等通知的，因為後台人員還是需要商量的。
6樓：丟皮球的小紅帽
可能這種結果是面試官對你的面試並不是特別的滿意，所以才會讓你回去等通知。
7樓：今天想吃老碗魚
因為面試之後還要經過很多其他方面的審查，並不能立馬出結果。
8樓：m老大
那是因為在面試完之後，公司還需要乙個討論的過程，所以讓你回去。
9樓：麻辣雞塊不要辣
因為他需要系統的比較一下來面試的全體人員，全面結合找乙個最適合的。
10樓：匿名使用者
因為他們要相互商量一下。因為每個人的評判標準都是不一樣的。
11樓：滴嗒噠天蠍
因為這不想打擊你的積極性，讓你回去就是讓你完善自己
12樓：以後的秒沉
最樸素的理由：人家後面還有幾個人要面試呢！要看看有沒有更優秀的、更適合的人選！
13樓：匿名使用者
因為要吊一下胃口，而且要很其他人商量一下結果，不是乙個人說了算的
14樓：匿名使用者
因為幾種情況，一種原崗位人還未離職，另外一種後面還有幾個人需要面試
15樓：天涯種子
其一是根據面試者的答題，對他做乙個職場的評估，是對他職業技能上的審核，其二是公司的面試官需要向上級報道，看面試者是否有能力適應他的職位，並且心理是否成熟，應答處理是否幹練，是綜合因素的考量。
16樓：京墨法夏
我認為這是面試單位給自己留選擇的時間。用面試結束以後的時間整理面試者的資訊，擇優錄取。還有一種可能是為了顧及求職者的自尊心，當面拒絕顯得過於冷漠。
17樓：匿名使用者
一般面試之後叫你回去等通知，所以就是有以下這麼幾種情況，有可能這是婉拒的表現，再有的是把你當作了備胎都有可能。
18樓：匿名使用者
問得多的，有戲，問也不問的基本沒戲
19樓：李李江羽
要求嚴格正規的公司一般都不會當場給結果
面試完了叫我回去等通知,是不是沒戲
20樓：匿名使用者
基本上叫你回去等通知就是軟拒絕。當著你的面直接說不用你，大家多難為情呀。一般這種說法就是沒有決定錄用你。
21樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
22樓：不是不菜
這不代表你沒戲了!抄
一般用人單位會
bai組織多人進行面試
du，會從所有的面試者zhi當中挑選出合適的dao人選。你參加完面試可能在你之前已經有人面試了，並且在你之後還有人進行面試，用人單位一般情況下是不會現場決定錄用的。他們需要對這一批的所有面試者進行篩選，從所有的面試者裡面挑選出最適合的出來，然後再進行**通知。
還有就是需要看你面試的企業是是什麼性質的：國企、私企、外企等等。一般來說國企和外企得到面試的流程都是非常規範化的，他們的面試篩選比較多，**通知你之後還會有一起其他的考核程式，只有通過了他們的考核他們才會給你offer的，所以這一類的面試單位不會用回去等**通知來敷衍你。
對於私企，看公司規模，一般來說最多就兩道程式：人事面試、用人部門面試。很多都是兩個面試一起做了，省事。
人事主要面試一下應聘者的基本條件會不會與簡歷上的相符；用人單位需要考核應聘者是否能夠勝任工作的能力。他們也是需要經過篩選考慮了之後才會給答覆的，都是在面試之後，等**通知的，所以用人單位跟你說等通知並不代表你沒戲。
23樓：清風閱
你可以去不喜歡的公司了。
急缺人了還等通知，過了兩天了還沒確定人選？忽悠人呢我覺得一家公司兩天之內足以作出決定
24樓：夏天就要來了了
看你表現情況吧，一般公司乙個職位有很多個人面試，他們都會讓等通知，然後折中選擇乙個他們認為相對於比其他人表現要好的人
25樓：匿名使用者
是的公司要是覺得你合適就會跟你談待遇什麼的，要是說等通知就是拒絕你了。
26樓：匿名使用者
也不是，可能他也在比較，也有機會，但你也不能幹等，在找幾家自己喜歡的工作去面試，希望更大。
27樓：vocation我開心
也不一定，看公司的大小，也看你個人的表現
一般小公司會是形式上的說等通知，等你回去了九給你打**你被錄用了
大公司如果沒給你打**九說明沒戲了
28樓：匿名使用者
你面試的是什麼工作？
是否對其公司有一定的了解？
是否市調過公司？
面試前的準備工作如何？
面試的過程是什麼？
面試的時候出現了什麼問題？
你認為你的自我表現如何？
你認為面試官對你的感覺如何？
29樓：鄭芳
不是的，都要等一段時間的。面試沒有當時就直接被告知你被錄用了，這個要通過會議審核的。
瀋陽德系寶馬汽車公司曾經錄用乙個大學生，面試2個月之後才接到錄用通知。
如果確切告訴你 拒絕 那就沒辦法了 但也許會有奇蹟發生，說不定哪一天發現你的優點主動聯絡你！
面試後等通知,是不是就等於沒戲了?
30樓：匿名使用者
我覺得面試後等通知，48小時一般能有結果！
31樓：匿名使用者
這個也不一定啊，有些人面試以後就讓你回家，等通知等了，甚至一兩個月就給你來了乙個驚喜，面試成功
32樓：風逝
今天遇到一位求職者，他告訴我，在面試結束後，公司讓他面試後等通知其實，在一般情況下，面試後面試官讓你回去等通知就是一種委婉的拒絕方式，給雙方都留了一些餘地。我們不妨換個角度來考慮一下，如果你是面試官或是公司負責人，當你遇到乙個符合你要求的員工來面試，在最後你肯定希望他立即就能確定上班的時間。因為他們都明白一件事情，企業在選擇員工的同時，員工也在選擇企業，所以公司的負責人大多怕不立即決定而導致這個人選擇了別的公司，因此，對於中意的求職者，面試最後他們都會問你什麼時候能夠開始上班。
當然，對於一些大型公司來說，因為他們的職位存在很大的競爭優勢，且對求職者擁有很大的**力，所以他們在面試時一般不會立即錄用求職者，而是需要在面試之後進行綜合的比較和考慮。對於這種公司來說，面試官讓你等通知或許是因為暫時還沒遇到其他合適的求職者，而你又比其他來參加面試的求職者更加符合一點，但還沒達到公司的要求。這種被錄用的機率也不大，你也不要太在意，錄用你最好，但是別抱太大的希望，你可以一邊找別的工作一邊等通知。
一定會有合適的職位適合你。如果你遇到面試後等通知
這樣的答覆，那你就要總結一下經驗和教訓了，想想自己在面試中的表現和回答，回頭看一下，總會發現一些問題，發現之後就解決它，為下一次的面試做好準備。
33樓：琴琴
基本上的情況就是沒戲，但是也不絕對，我現在的工作或許就是太沒有吸引力了吧，當初也是面試完回去等通知，然後我自己主動出擊，在到了約定的時間我自己打**問的，然後那時候公司也確實沒有合適的應聘者，我就這樣被錄取了……
34樓：匿名使用者
是沒希望了。人家讓你等通知是給你留點面子。如果別人問你，你說公司不要我更好，還是說我在等通知更好？
35樓：淡泊若水
不一定，有時候大公司因為要走流程什麼的，也會挺慢的。我就遇到過。隔了幾天打**讓我入職
面試後讓回家等通知就意味著沒被錄用嗎
36樓：beautiful華
感覺希望不大了，因為如果別人真心想要你的話，會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。
37樓：好問問拉
如果沒有比你優秀的人,他們公司應該就會通知你去上班了,一般會在三天內,超過了就不要等了,如果是上市公司或國企,一般等乙個多月都有可能.我覺得還是去找工作,多幾個選擇總歸是好的
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