1樓：
對啊，樓上說的有道理，也許招聘的人故意萊試探你呢，這也是面試的一部分呢？或者他是想看看你的反應。
如果你覺得這份工作還不錯的話，很有前途，公司也具有一定規模的話，那就不要太在乎這些。 如果你覺得都不大滿意，那就不要猶豫，找工作的時候也是有舍有得的。我現在就已經拒絕了兩份工作了 ，當時的心理和你一樣，很矛盾，怕以後沒有這樣的機會，但是又不甘心，不過後來一想，不可能什麼都是你的，魚與熊掌不可兼得，如果心裡不是很情願，那就再找找看，該做決定的時候也要果斷些，決定一旦作出了就不要再去想，也不要去後悔，就當是你和這個工作無緣吧。
其實找工作也是看你和哪家公司比較有緣分了。
2樓：匿名使用者
可以再找找啊~~但是不管在**，現在是要找工作，做好自己該做的，不管別人怎麼講，做好你自己，自信~~~不要因為別人的數落，冷眼就放棄~~堅持不懈~~~加油~~~相信你會找到你想要的工作~~~
3樓：匿名使用者
如果有把握找到乙個比這好的工作為什麼要去！如果不確定為什麼不去！其實如果那個公司有我可學的東西，我是一定要去的！
如果沒有我要學的東西！即使工資在多我還是會跳槽的！必竟工資只是暫時的！
祝你好運！
4樓：匿名使用者
我不曉得你哪些方面需要用人單位第一眼都必須重視你，你是「人才」？
5樓：匿名使用者
如果公司的人不好相處，去了也整天受氣，要我就不去了
6樓：m清英
不去，這種公司沒有原則性，你進去了也不討好的，不重視用人
7樓：匿名使用者
根本從心裡看不起你，不用去了
8樓：
不用去啊!再找一家啊.沒什麼的哦 .
我是不會去的塞
9樓：匿名使用者
根本從心裡看不起你，不用去了，沒什麼意思的！
去曾經被辭退的公司應聘面試時怎麼說比較得體
米蘭加油 總之你要讓人力資源部的領導發現你比過去有長進，還有要讓他感覺你對這份工作有信心，還有就是要讓他看出來你對這份工作多麼的渴望，那你過去在這個地方工作過，這個就是你最大的優勢了，雖然你過去是被辭退的，可是你有經驗啊！這個可是很重要的，我想他們招聘人員也是想要比較有經驗的吧，那你這個優勢在加上你...