1樓：
不能領取，只有非主觀意願中斷工作才可以
個人辭職可以領取失業金嗎
2樓：ofweek人才網
答案肯定是不可以的，勞動者自行辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。
主要原因是不符合《失業保險條例》第二條：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。所謂非因本人意願中斷就業就是非自願失業。
符合領失業金的有：
(一)非因本人意願終止勞動合同的;
(二)非因本人意願被用人單位解除勞動合同的;
(三)非因本人意願被用人單位開除、除名和辭退的;
綜上所述：只有符合上面的六條才可以領取失業金，很顯然你屬於自行辭職，是不符合國家對領取失業金的規定，所以是不可以領取的。
3樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
4樓：小島知道
辭職後怎麼領取失業保險金？
5樓：海警
不可以；
個人原因辭退的，不可以領取失業金。
因自己辭職，公司也同意辭職，問是否能領取失業金嗎能
6樓：華律網
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：
戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
7樓：龍哥主講
在公司辭職後，失業金應該領取，你知道流程嗎？
領取失業金期間在就業了是否還可以領取失業金嗎
8樓：鑽誠投資擔保****
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。
領取失業金流程如下：
1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，乙份交失業保險中心，乙份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
2、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
3、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
4、交納三張一寸的彩照和乙份失業人員身份證影印件。
領取失業金需要準備以下材料：
1、攜帶本人身份證；
2、與用人單位解除、終止勞動關係的證明；
3、失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英吋近照。
綜上，勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
失業保險金在辭職後直接領取嗎？
9樓：匿名使用者
只有按勞動合同法第38條辭職才能領取失業金，其他理由辭職的不屬於非專本人意願失業屬
，沒辦法領取失業金
領取失業金需要去社保局辦理失業登記，提供身份證、戶口本、解除勞動合同證明，另外失業保險繳納一年以上
《社會保險法實施細則》
第十三條 失業人員符合社會保險法第四十五條規定條件的，可以申請領取失業保險金並享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業包括下列情形：
(一)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(二)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(三)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(五)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(六)法律、法規、規章規定的其他情形。
10樓：未來法律
您好，按《bai失業保險條例》第十四條du規定，具備下列條zhi件的失業人dao員，可以專
領取失業保險金：
（一）按照
屬規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
如果你主動提出解除勞動合同，就不符合「非本人原因」的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。
所以你應當與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。4、還有乙個辦法就是，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。5、按上述理由辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年乙個月工資的經濟補償金。
因個人原因辭職，可以領取失業保險金嗎
11樓：鑽誠投資擔保****
領取失業復保險，要同制時具備以下條件:
一、按規定參bai加失du業保險，所在單位zhi和本人已按照規定dao履行繳費義務滿1年。
二、非因本人意願中斷就業的。非因本人意願中斷就是是指下列情況:
1、終止勞動合同的。
2、被用人單位解除勞動合同的
3、被用人單位開除、出名和辭退的
4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的
5、法律、法規規定的其他情形。
三、已辦理事業登記，並有求職要求的。
失業金的領取，這要看勞動部門給辦的是哪個銀行的卡，什麼銀行的卡到什麼銀行去領。
自己主動辭職可以領取失業保險嗎？
12樓：小島知道
辭職後怎麼領取失業保險金？
13樓：匿名使用者
1、按《失業保
險條bai例du》第十四條規定，具備下列zhi條件的失業人員，dao可以領取失業保專險金：
（一）按照規屬定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2、如果你主動提出解除勞動合同，就不符合「非本人原因」的條件，即使繳費時間滿一年也不可以領取。3、所以你應當與單位協商，能否在出具解除勞動合同證明時，不要把原因歸於個人，這對單位不會有什麼損失，你也就可以領取了。4、還有乙個辦法就是，辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
5、按上述理由辭職，不但可以領取失業金，還可依據勞動合同法第四十六條的規定索取每工作一年乙個月工資的經濟補償金。
14樓：baby無知的螞蟻
1、本人辭職是不能領取失業保險金的。申請條件中有一條是，員工非本人意願離職。
2、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：
(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(2)非因本人意願中斷就業的;
(3)已依法定程式辦理失業登記的;
(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
15樓：籽曦士多啤梨蛋撻
自己主動辭職是可以領取失業保險金的，你只要有辦法證明你是失業狀態，而且你參加過失業保險
16樓：信用管家
根據失業保險待遇領取條件規定，很多人對其中的「非因本人意願中斷就業」表示不解，以為是自己主動辭職不能領失業金，其實，非因本人意願中斷就業的情形如下：
1、依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的
備註：（1）勞動合同期滿的
（2）用人單位被依法宣告破產的
（3）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
2、用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的
備註：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的
（2）嚴重違反用人單位的規章制度的
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的
（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的致使勞動合同無效的
（6）被依法追究刑事責任的
（7）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的
（8）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的
（9）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的
（10）依照企業破產法規定進行重整的
（11）生產經營發生嚴重困難的
（12）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的
（13）其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的
3、用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的
4、由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的
5、勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的
備註：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的情形致使勞動合同無效的；
（6）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
6、法律、法規、規章規定的其他情形
個人辭職可以領取失業金嗎，自己主動辭職可以領取失業保險嗎？
ofweek人才網 答案肯定是不可以的，勞動者自行辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。主要原因是不符合 失業保險條例 第二條 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 2 非因本人意願中斷就業的 3 已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照...
主動離職可以領取失業補助金麼，自己主動辭職可以領失業保險嗎？
不可以。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 一 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的 二 非因本人意願中斷就業的 三 已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。回答你好，很高興回答你的問題，自己主動離職可以拿...
退休以後可以領取失業金嗎
跟著老王看新鮮 不可以。符合就業年齡 有工作能力和尋找工作但沒有就業機會的國家被稱為失業。退休是指職工因年老 因工致殘 完全喪失勞動能力而退出工作崗位，並按國家有關規定領取月養老金或傷殘津貼,退休不被視為失業，不能申請失業保險金 1 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各...