有沒有人參加過塔塔資訊科技有限公司人力資源實習生面試啊?要

時間 2021-05-06 05:00:13

1樓:匿名使用者

不用,我英語也不好,連最基本的英譯漢都沒寫全,只不過地點有點遠,要是地點合適,挺好的公司,福利也好,我就是離那太遠了,放棄了

塔塔面試英文一般都會問些什麼 還是只用英文做自我介紹 謝謝

2樓:似水柔情

面試主要是看什麼專案咯,如果是外資專案的話,英文好事必須的。一般都會就專案經驗和技術來問 畢業生進來的話還挺好的,因為tata做的專案基本上是世界500強的,對以後職業發展有很大幫助

3樓:匿名使用者

zasfgewufbrey

第一次參加小組面試角色,應聘人力資源實習生,題目會不會很難啊?語言類學生完全沒底啊。。。

4樓:旎靜蕭寒

不會的。不過最好是本專業的,可能就會問些人力資源的六大模組(規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關係)之類的。提前搜搜啊!

你好~ 你是曾經在塔塔資訊科技公司工作過 對嘛 ?

5樓:百度使用者

我是塔塔的,面試主要是看什麼專案咯,如果是外資專案的話,英文好事必須的。一般都會就專案經驗和技術來問 畢業生進來的話還挺好的,因為tata做的專案基本上是世界500強的,對以後職業發展有很大幫助

6樓:匿名使用者

會有英語口語的交流。

貌似發展空間。。。有一定的侷限性。

你知道塔塔資訊科技(中國)股份****上海分公司資料分析員面試的具體內容是什麼?

7樓:匿名使用者

我有過塔塔的bi面試,需要事先準備英文自我介紹以及英文專案經驗介紹。一般是中國人面試,語速慢些講清楚不用緊張。

接到塔塔資訊科技(天津)****的面試**,採購專員的職位。具體問題內詳。

8樓:濤聲

五險一金都有的,塔塔的面試是全英文的,無論職位。我去面試過,待遇我覺得還可以的。你準備好簡歷,然後看看自己的簡歷大概想下他們要問你什麼,自己用英語演練一下吧。

9樓:恒向線

已經過了幾個月了啊,不知道前輩可否告知這事靠譜不,我也剛接到這個通知,有跟您一樣的這麼多疑問

10樓:匿名使用者

不腫麼樣~剛逃離苦海~

11樓:匿名使用者

那麼,什麼時候需要這種嚴謹的甄選程式呢?一般來說,智力和負責態度居於次要,而應以嚴謹甄選程式來求才的情況起碼有好幾種,例如工作職務並不需要高度的解決問題技巧;員工的工作自主程度不高;員工有足夠的時間熟習工作;或是員工本身的技能要比吸收、學習能力重要許多的時候。例如飛機機師、外科醫生、律師、水電工都需要嚴謹的基本技術,這時就不能以個人智力或負責態度為重。

反過來說,如果入門之後的學習才是重點,那麼才智和負責認真的態度就舉足輕重了。

12樓:_完美夏天

我也是最近接到面試的,是快消拼資料分析專員,不知道怎麼樣

看了很多杭州tt和上海tt的 感覺不太好 不知道天津的如何?

你去了麼?怎麼樣感覺?

13樓:不再犯錯

我今天也接到了**,你去面試了嗎?方便的話聊一下哦!

想問下,剛收到塔塔offer,塔塔資訊科技****這個背景調查表是怎麼回事。 是公司一定會調查嗎? 10

14樓:招商

我是2023年12月31日接到上海塔塔hr的** 說是元旦之後會有**面試 但到今天都沒有打 而且待遇很低

15樓:匿名使用者

樓主你那個背景調查怎麼樣了最後,做了麼?

16樓:tanzey初音丶

同問啊,後來怎麼樣了啊!!

在塔塔資訊科技(上海)****工作或者了解這個公司的請給些建議! 25

17樓:long1209龍是我

1、 資料分析應該是公司裡的戰

略發展部或者是決策部門,一般應該是由經理直屬的,畢竟這些量化的資料是高層進行企業決策的科學依據,這項工作是正規企業發展必不可少的。

2、前途不錯的,直接在高管手下做事,與高層接觸多,表現機會也會很多,做得好應該有很多公升職機會的。

3、能不能學到東西這要看自己,你說父母親把我們送到學校那是能學到東西的地方把,同樣在乙個教室裡學習我的同學有的進了名牌大學,我卻高考進了一般的高校,這個怎麼說呢?這個例子再簡單不過了,360行,行行出狀元。

4、能不能學到東西那是你的事,不要把希望寄託在別人身上,工作崗位上都是競爭對手,我說找乙份工作並不是什麼難事,難的事你怎樣勝任這個崗位上,努力的去開發自己應有的潛能,你想找公司來提高英語那是夢話,只有你有好的英語能力他才會要你那樣才會提公升你的英語,我的英語就是我用點點滴滴時間來提高的。

18樓:匿名使用者

這個公司我也去了,週六面試的,也是資料分析的職位。當時hr說如果薪水可以接受的話,要發offer。我感覺這家的待遇有點低,不過在英語方面肯定會有提高的;塔塔公司的辦公環境我不喜歡,很壓抑!

希望對你有用!

19樓:寶藍的喜感

外包這行能不做就不做,而且塔塔福利待遇不好。過年都不發東西的,絕吧?想漲工資得滿一年以後了,漲幅是5%-15%。

當然了,如果你的role從一般的member長到leader,那肯定長的多。but印度公司等級制度是很嚴重的,想公升沒那麼容易。資料分析挺好一職位,做bpo就不值了。

還有說到對英語的幫助,真心覺得沒什麼幫助。印度人的英語你是知道的,看過生活大**吧,他們的英語還不如raj呢,完全聽不懂.....

20樓:匿名使用者

這個公司適合養老,工資業界最低,沒有加薪制度,年終13薪都是月工資的一部分(號稱基本工資除外的補貼都不是月薪範疇),剛畢業去學習學習挺好,裡面人員流動每年至少50%,還想去嗎?

塔塔資訊科技****(杭州分公司)實習生怎麼樣,今天剛收到offer

21樓:匿名使用者

有實習機會還是可以去試試的,這個公司做軟體外包的。

22樓:

你後來去了麼,感覺怎麼樣,我也在考慮要不要去呢?

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