1樓：劍斷驚鴻
如果你還想繼續在公司呆下去，一個辦法，少說話多做事！做到少抱怨，甚至不抱怨！看透不說透！慢慢的你的人緣就會好起來，反之一走了之吧！希望幫到你！望採納
2樓：浩星初陽一眼
這種情況下你要麼果斷辭職，要麼就和大家說開了把他們都行為都說出來告訴領導 以後在工作的時候把自己的工作做到最好超過他們讓他們仰慕你
3樓：至尊網中名店
按你的說法你已經是全民公敵，眾矢之的，那還能怎麼辦？趁著還沒有破鼓萬人捶，牆倒眾人推你體面離開就可以了。
這都成了大眾壞人，再想改變很困難。企業事業單位最忌諱的就是話太多，你就是天天給大家端茶倒水，洗衣做飯也沒有用啊。
4樓：
看來你需要改變的不是一星半點呢。社會不是咱自己家，收起個性，努力展現自己才行。憤世嫉俗各種抱怨是沒有人喜歡你的。如果你自己不改變，走到**也不會開心。
5樓：張反修戰士
如果你認為已經不可逆轉，呆段時間後，辭職算了！
6樓：舉手之勞別在意
你有兩個選擇，第一個，拍拍屁股走人，第二個，把之前的形象想辦法找回來，對別人好點，不要背後說壞話，慢慢的關係肯定會扭轉的
7樓：匿名使用者
如果還想繼續在在一家單位工作，那以後就需要處處小心了，不要犯錯，不要讓別人抓到你的小辮子。
8樓：孤塵封心
應該反省自己，為什麼大家都對你有意見？想要生活就要適應環境，適應各種形形色色的人，想要改變環境就要自己努力才能贏得大家的信任（努力工作，有團隊意識，不要背後一套當面一套，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人）。
9樓：還能說話麼
如果你想留在這家公司，那麼先低調做人做事，踏踏實實的，會很難熬一段時間，關係是可以慢慢修補的，別太刻意去做什麼事情，讓人覺得太假，平淡相處，時間長了，都會淡忘的，鐵打的營盤，流水的兵，你夠耐心，總歸會有你的機會的，開始的得罪，別人也會當你是不懂事兒，現在就好了，如果你無所謂這家公司，那麼也別受罪了，直接離職就好了。
10樓：
那你呆不下去了，下屬本身就應該接受安排，從低層做起，用實力證明給他們看，自然就升級，連一個安排工作都推託，讓人怎麼相信你。
11樓：晉陽文化
在一家公司既然已經失去“人和”那麼天時和地利也不會存在了，還是總結經驗，另謀高就吧。
12樓：wy夢幻一生
那你就換個公司，如果不想換，那就踏踏實實，勤勤懇懇工作，用事實和時間證明自己，同時用行動打嘴出賣你的人
13樓：匿名使用者
既然你對這份職業內心已經就很不滿意了，何況又得罪了所有的人，最好還是離職的好。只是以後在新的單位，多做事，少說話！與同事之間處理好人際關係，避免產生這些事非。
適應公司的環境，努力工作，靠自己的能力，爭取更好的機會，得到自己想要的。
14樓：美夢成真
一個公司的同事，永遠也沒有好朋友，因為工作上有些接觸。沒必要辭職，以後記得管好自己的嘴。
15樓：塞成秋梵
你都已經把自己的全部老底都抖露出來了，而且自己哪哪不順眼自己的工作，那麼所幸辭職走人，不過這是一次重大的教訓，你做了一次職場小白，以後就要成長起來。
16樓：啊噠
如果想繼續幹下去，就少說話多做事！管好自己的嘴！不想幹覺得壓力大，怕風言風語就辭職走人！
17樓：匿名使用者
首先怨不得別人，你可以說他小人，出賣了你，但是你們並不是朋友，在社會中朋友出賣的都有何況他呢。既然事已至此那你還是另謀高就吧，這裡你已經混不下去了，同事領導都會另眼看你。其次有什麼不滿可以和領導和諧溝通，完全沒必要背地裡說別人壞話，搞得自己不是人。
希望你在以後新的公司可以一帆風順
18樓：鳳建樹
這就低，去跟人家道歉，因為，如果是一個人的話，那就是互相有責任，如果要是全公司的人的話，那就從這一個人原因了。所以你以後要多去包容別人，體諒別人。多去自我調節，自我安慰從自身改進一下，從自身做起，這樣你的朋友會越來越多。
19樓：在無為塔憨笑的山杏
你不懂的天時地利人和嗎？其中人和最重要，趕緊另謀出路吧。三十六計走為上計！
20樓：素然
反思反省，努力完善自己，但不是迎合別人，如果不反思，就是換一個單位，還會出現這樣的問題。
能把公司管理好，又不得罪人，怎麼辦？
21樓：匿名使用者
主要是管理對事不對人，管理需要以人為本。簡單的說就是這樣。
建立健全各項規章制度，在制訂制度時就考慮好可操作性和人性化的問題，制度面前人人平等就好。
簡單說就是這樣，如有具體問題再進行**。
22樓：
用流程做事，用制度管人，制度面前人人平等