1樓：匿名使用者
簡歷中的個人能力可以這樣寫：
一般來說，愛好和特長都是如實寫，比如性格優勢、能力優勢等，性格開朗、待人熱情、工作細心等都是你的能力特長，還有一點我覺得比較重要，那就是，你的愛好和特長與你應聘職位有什麼關係。
技能特長屬於具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。其關鍵在於具體，要把你的某一項技能具體化，儘量詳細寫你具備什麼技能，到達什麼程度，字數儘量要多，要詳細。
要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
個人簡歷最好用a4標準影印紙列印，字型最好採用常用的宋體或楷體，儘量不要用花裡呼哨的藝術字型和彩色字型，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要儘量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你(簡歷約200~300字為可)。
要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的機率將大大降低。
要儘量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是影印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
個人資料裡的****一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定**，暫住或家庭地址，等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或釋出面試結果。
簡歷**不宜五花八門，應以一至兩寸的彩色半身職業近照為佳，男士穿白襯衫、單色領帶和黑色西裝外套；女士可穿帶衣領的白色或淺色襯衫加單色小西裝或者外套，以便給hr一個好的第一印象。
不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。
簡歷中的個人能力怎麼寫？我什麼都不會 沒什麼特長 應該怎麼寫？
2樓：匿名使用者
在簡歷中說明哪年哪月在哪做過什麼工作就行了，從你所從事的工作就能看出特長。要受過啥獎勵可以說一下。
3樓：匿名使用者
如果是自己製作簡歷，比如你沒有特長可以不要這一項
4樓：匿名使用者
那你就寫自己學習能力強
個人簡歷表中的個人特長怎麼寫？
5樓：匿名使用者
沒有特長你也要編一點，總不能寫自己差的方面，工作熱心，辦事效率高，組織能力強，樂於助人，與人友善。儘量往好的方面寫，這樣子才能給別人留下好的印象。在平時工作中，你會慢慢看到自己的優點，發現的越多，以後就能寫更多了~
6樓：匿名使用者
個人特長，我覺得學還是那種不容易被考核的專案。
你比方鞋你能跳高啊跳遠啊，什麼之類的？
如果你寫其他的特長地方畫畫呀，唱歌啊，字寫得好啊，這些很容易被對方考核的。
所以你結合自身情況，想想寫哪個比較合適。
7樓：匿名使用者
個人特長一定不能寫無，要填自己拿手的事情。
8樓：匿名使用者
特長呀，就是你善於幹什麼。內向就是穩重，善於計算吧。
9樓：匿名使用者
我是一個工地木工不會寫主要技術特長求打
10樓：匿名使用者
活潑開朗。待人友善。
簡歷中的個人特長應該怎麼寫?
11樓：會發光的柚子
寫特長時別寫類似個人興趣方面，比如愛唱歌、跳舞等，儘量寫寫對將來工作比較有幫助的
個人特長，比如溝通能力，協調能力，領導能力等，這樣的特長不僅能顯示你比較成熟，同時對你將來的發展比較有好處。
個人特長愛好能在一定程度上反應你的性格、觀念、心態，這一問題有時候是公司招聘人員的時候聞到的主要問題之一，最好不要說自己沒有特長，可以有一些戶外的業餘愛好及特長來點綴你自己 .你的簡歷應適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經驗和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。
大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時可以從朋友那裡、競爭對手、公司年報和其它類似**獲得這些訊息。寫簡歷應能適合一個職位的要求，但是通常寫的時候要將你的資格和能力展現得寬一些。簡歷的目標通常有以下幾種：
個人特長怎麼寫比如：
我是一個待人真誠，做事有上進心，頭腦靈活，接受能力強的人。處事自信、認真、有主見，不怕辛苦。
我憧憬做一個事業成功的人、能帶快樂給身邊人的人。
覺得很有意思，也是驅使我有強烈求知慾的一句話——
“玉不打磨雕刻，不會成為精美的器物；人若是不學習，就不懂得做人的道理，也就成不了大器。”
一、你的個人資料
二、目標
＠ 謀求某一方面的初始職位
＠ 謀求某些部門下屬機構的管理職位。
＠ 換工作——從某一專業轉為另一專業等。
這些是簡歷的大的目標型別，你的個人簡歷應從成百上千的類別中挑選一個特定的具體的目標。你到底想要求得到什麼樣的工作，不應當留給用人單位去猜測。
三、資格
簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標後，你應該證明你有達到這個目標的能力。資格包括學歷、過去的工作經歷乃至性格；
＠ 雄心：可以通過在大學勤工儉學的經驗來展示；
＠ 自我激勵：可以通過取得的好分數來證明；
＠ 堅定志向：可以通過長期追求同一目標以及實現這一目標參加相關培訓等來展現。
＠ 才智：可以用在班級的名次和所獲得的各種獎勵來說明。
四、實踐經歷
描述實踐經歷時，簡單描述參加工作的內容，如銷售什麼產品或提供什麼服務，列明你在工作中的職責，注意突出重點，以避免簡歷過於繁瑣。責任的描述之後應緊跟此責任的成本。
不管你負責什麼工作，只有在你描述了做得怎樣之後才會有意義。例如：這項工作需要你做的是什麼？你是什麼做的？做得怎麼樣？按照編年順序寫出每一家公司人事的每一項工作。
五、學歷
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經歷經常出現在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經歷比受教育經歷更重要，教育經歷放在工作經歷後面再寫。
如果獲得了學位或讀過大學，中學的教育就顯得不那麼重要了。當然你也可能願意把中學的名字列在上面。
如果學習名次在班裡排在前面，要在簡歷裡提及你的名次；反之，則略去。儘量提到一些你所受過的獎勵、表揚以及獲得過的獎學金等等。
如果你受過的教育或某些課程與你求職目標有直接關係，更應在簡歷中明確地寫出來。
六、課外活動
多加入一些課外活動的內容可以增加簡歷的生氣。如果內容太少則應略去。因為隨著時間的推移、你的閱歷、經驗的積累，這些內容就顯得不那麼重要了。
可以把當選為學生組織領導、體育比賽、在校刊發表文章等內容寫進去，它們將使用人單位更多地瞭解你，也許會在挑選過程中成為你入選的強有力條件。
七、求學時的假期工作
用人單位比較看重那些在上學期間參加社會實踐活動的申請人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是簡歷值得一提的補充內容，同樣，勤工儉學也是很好的素材。
八、專業團體的會員資格
專業團體、學會和各種聯合會之類的會員資格使你的經驗大為廣闊。有些職業具有這些專業會員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認的工業、商業、學術團體的會員資格都應寫入簡歷。
九、證書和執照
把你所得的證書和執照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級。因為證書影印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地瞭解證書的內容，同時，這幾年用****作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書影印件說服力一般。如果在文字列明之後加上“如有需要，可隨時提供證書原件”，並在面試時隨身帶上證書原件將會更具說服力。
十、愛好
在簡歷中可提及良好的習慣和健康的愛好，如果有突出成績更應該在簡歷中提到
十一、**
大多數負責招聘的人員認為**不重要。但是附上一張兩寸**會增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術照在應聘商業類職位時不可取，除非招聘單位有要求。
十二、藝術修飾
簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時要慎重。
十三、圖表
圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出於專業需要。
十四、證明信
證明信可以有效地成為客觀評價的證據，但切不可表現出炫耀的態度。你可以為簡歷中某一段經歷提供證據，尤其可以把某種獎勵或證明附在簡歷的總結段落或總結一章中提到，或者也可以在談及你擔任某些重要職務或取得某些重要成就是把證明擺出來。
以下是我個人的體驗：簡歷裡面儘量誇自己，甚至可以有一點小小的誇張。
簡歷裡的個人特長可以分4種
1.文藝，體育 特長
2.社會能力特質
3.學習能力：擅長的科目
4.特殊經歷
其中，寫簡歷的時候可以按從第1條到第4條的順序仔細考慮自己是否有專長。首先，最好有文藝體育特長。既然你沒有文藝特長，而且又是入部隊的簡歷，那想必你一定有體育專長（除非你要當文藝兵），如果參加過體育比賽就把獎狀和比賽經歷列出來，若沒參加過可以寫你體能素質比較好，簡單說說上學時期的體育成績。
其次，社會能力是所有機構和單位都看重的。如果你求學的時候學習成績好就先寫出學習成績和擅長科目，競賽獎狀，在學校的排名等；但如果相比之下你的社會能力比學習成績出色就要先說社會實踐經歷，包括你做過什麼志願者工作，或在哪個單位就職過實習過，在什麼機構培養了什麼素質和能力，積累了什麼經驗，還要說你會學以致用。最後，如果你寫上別人沒有過的特殊經歷就會給你的簡歷大大加分了，比如你在海外生活過或求學過，因此比別人多會一門語言，瞭解那個國家的經濟，生活，學習狀況，有一些海外朋友之類的。
沒有出過國也無所謂，仔細想想你一定會有特殊的經歷。然後一定要說你的學習能力和適應新環境的能力很強，人緣好社交好等等。總之簡歷裡面絕對不可以暴露自己的缺點，要把你的優勢放大，把缺點縮小。
簡歷中的個人特長應該怎麼寫?
12樓：和合綜合諮詢臺
簡歷中的個人特長一般要結合自己實際分開列項，具體如下：
1、擅長組織和管理。曾在企業中組織過年會，管理過人事、行政、法律等多個部門；
2、擅長寫作。熟練把握應用寫作知識，撰寫過公司的各項規章制度，特別是起草過職工手冊、辦公室制度、財務制度；同時起草了公司發展規劃、年終總結、總經理講話稿等；
3、擅長談判。熟練運用談判技巧，在公司對外合作過程中，多次代表公司和合作方進行談判，達成了汽車銷售等多項合作協議；
4、擅長處理突發事件。由於個人頭腦冷靜，思維敏捷，在公司遇到突發事件後，經常受公司委託，代表公司出面處理諸如安全、衝突、治安等方面的事件。
5、除以上幾點外，本人還擅長溝通交流，曾負責公司工會等工作。