1樓：
一般情況是寫大學教育階段的獎勵和榮譽，但是如果你中小學的獎勵級別非常好，比如參加的是國家級競賽，那麼寫上也可以。
2樓：痴狂
簡歷裡必須要是原始證書類的獎狀才有說服力。
應屆畢業生簡歷有必要附加上在校所獲獎狀的**嗎？
3樓：匿名使用者
非常有必要的哦,這樣你的簡歷會加分的
4樓：雞奇奇
說實話，不用，因為學校級別的獎項，應聘的時候真的沒什麼用。
一般來說應聘看中的：學歷＼專業證書＼實習經歷＼市級以上比賽的獎勵。
學校的，真的不必要。
5樓：sky波浪雲
簡歷要簡潔，在簡歷備註上面寫上你的獲獎情況就好，有需要公司會叫你提交資料的。
6樓：丹丹會玩
把在校參加活動的榮譽和獎項羅列一下就行了，簡歷的話沒必要附**，儘可能簡潔明瞭
7樓：匿名使用者
我認為有必要帶一些證書的東西，**可以不加，招聘者會對有這些證書的簡歷有好的印象，也就是被錄用的機會增加
應屆生髮電子簡歷需要加上證書獎狀的電子檔嗎？
8樓：不一樣噠社會喵
應屆生髮電子簡歷，是需要諮詢所應聘的單位是否需要加上證書獎狀的電子檔的，一般傳送電子簡歷都不需要相關的電子檔案，只需要在簡歷裡面標註相關獎狀的領取情況。若該單位檢視簡歷以後，對其獎狀有興趣的時候或者採用該應聘者的時候，才要求該應聘者提供相關的證書原件的。
9樓：
如果自己可以做的話，把有分量的證書拍照後，上傳了也可以。
10樓：阿霞
需要的。
1）應屆生本身缺乏工作經驗，所以更需要用證書添彩；
2）證書獎狀也是應聘時企業要求攜帶的資料之一；
3）完整的資料可以提前對企業的期待，個人對求職的熱情和重視。
可以將個人證書掃描或者拍照，以附件形式同簡歷一起傳送。
應屆畢業生，簡歷裡的專案經驗怎麼弄
11樓：雲小忠
沒什麼必要，一般企業篩選簡歷後會在面試時要求你帶上相關的證明獎狀，面試中也會針對簡歷提問看是否真實。而簡歷上要做的就是突出重點，言簡意賅，讓hr一下子就能看到你的亮點，真實性反正hr之後會驗證的。
12樓：
網上搜！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
13樓：匿名使用者
你可以去網上找答案。
應屆生簡歷上需要展示榮譽證書的**嗎？謝謝大家
14樓：匿名使用者
可以。自己取得的榮譽，光明正大，值得自豪。而且你也可以在面試時，有機會表現自己對待過去成績和榮譽的態度。
15樓：伯樂網上筆試
你的簡歷上可以寫，如果hr問到了，那你就誠實回答，這樣也是一種優勢了
非應屆畢業生面試時簡歷裡該附帶什麼
16樓：
只有應屆畢業生因為沒工作經驗才需要大學時的成績和獎狀，你有工作經驗，就寫工作經驗行了，公司就注重經驗。
17樓：爆燈
最重要的是經驗，還有你在原公司的業績報告，或者一些你負責過的專案等！
另給我一些分可以嗎？
18樓：狐妹職場情商
應屆畢業生簡歷上不提這4點
應屆生簡歷證書
19樓：手機使用者
可以的，但是要註明是正在備考的階段，不能說考了，這樣會讓人感覺上會有錯覺的。
20樓：2925953880業務
可以。自己取得的榮譽，光明正大，值得自豪。而且你也可以在面試時，有機會表現自己對待過去成績和榮譽的態度。
應屆生在做簡歷的時候，沒有什麼有分量獎狀，這一項該怎麼做啊？？
21樓：匿名使用者
假如你其他有分量的獎很多就不用寫了，不多的話你可以在所獲獎項裡面寫上幾項，因為可以獎項沒有分量，但是可以看出求職者在各方面的多才多藝與上進心，適當的寫上一些，對你求職只會加分不會減分。
22樓：匿名使用者
簡單明瞭一點，務實點，表達自己會做什麼、能做什麼。對於企業來說，招聘應屆生時，能力比例是不會特別多的，因為你才畢業能有多少經歷，看中的還是你的態度和信心，沒有多少獎項並不是說明你不聰明。預期說那些虛榮的，還不如務實點……
23樓：
做簡歷根有沒有獎狀沒有太多關係，我在招聘的時候，這些一般忽略不計，主要看你有哪些實踐經驗和你的做事情態度，也就是你的言談舉止一定要得體大方，不要誇大其詞（因為負責招聘的一般是比較專業的，經驗比較豐富），多說一下自己在校和社會都從事過那些實踐活動和公益活動，還有你對你應聘職位的看法和理解。
應屆實習生怎麼寫簡歷，應屆畢業生的簡歷要怎麼寫
龍之喵喵豬 從網申的角度，簡歷篩選是第一步，因為招聘方 招聘團隊可以用最短的時間通過淺讀簡歷，判定是否一個候選人有機會，所以簡歷的目的就是 在同類 同崗競爭者中凸顯自己的優勢，獲得下一輪篩選 面試的機會。1 三要素 必不可少 工作經歷之所以會成為簡歷的加分項，原因在於應聘者在過去的工作經歷中得到了鍛...
應屆畢業生怎麼寫簡歷
你學習不好，那你有沒在校做過學生幹部或社團幹部呢，有的話就多謝點 如果還沒有的話，那就看下你的社會實踐，多寫點在校外實習什麼的 如果還沒有的話，就寫下主修 選修的科目 其實，有的東西是可以編寫下的，例如實習經歷，但是要編的好。有沒同學，可以參照你同學的實習經歷進行編寫。這些實習經歷可以是國慶期間國美...