1樓：匿名使用者
這個肯定是總經理的職位高
因為助理是沒有級別的
所以你可以去做總經理
或者說做助理的
董事長特別助理與財務總監級別誰高？
2樓：匿名使用者
按照級別，財務總監高
但是實際上看權力，董事長特別助理一般都會位卑權重，類似於皇帝身邊的大內總管，雖然級別沒有王公大臣大，但是一旦都要給老闆身邊紅人幾分薄面
3樓：琴
財務總監，只對公司董事會和總經理負責。
4樓：sunmer菲
我覺得還是財務總監高吧
5樓：
董事長特別助理級別高！
助理跟祕書是不一樣的，助理承擔的是管理職責，董事長特別助理就是協助董事長處理一切日常事務，說是協助，其實就是董事長特別助理全權在負責了。 相當副總經理或副總裁級別了。
一個是集團的副手，一個是部門負責人。 肯定是第一個高。
董事長助理與總經理如何相處？
6樓：渾陶然
按照體制健全的企業而言，董事長特別助理的權利僅次於各股東，但是享有相等的權利義務。也就是說職能職權上是要比總經理的大的。但是，雖然你是董事長特別助理，遇到你剛才說的這些情況，你卻不可當面的要求總經理以及副總經理改正，你做好的方法是安排專題會議進行討人。
如果是n個都是小問題，那麼你可以等到一定數量或時間點的時候統一安排一次會議，進行系列問題的解決商議。徵求其主管領導的意見和建議。但是必須以你為中心思想，（這句話你不能直接說）。
這個職位是個較為尷尬的位置，夾心餅乾滴乾活。呵呵。哥們，必要時候一定要強勢額，如果總經理、副總經理都是老資格的那麼你要講究方式方法額，否則你很困擾滴，祝你好運，
可以加下我qq哦270175873
總經理祕書助理或者總裁，董事長的祕書助理，好做嗎，我看招聘上面都沒有什麼特別高的要求，我是北京女孩
7樓：職
你這也是剛離職。我個人認為，助理和祕書不一樣。助理應該要對業主熟悉，直白點，某種程度是二把手，是要協助董事長開展工作。這跟祕書的工作有差別 來自職q使用者：劉先生
同意上一位的解答，祕書更側重公關能力 助理是業務和管理能力 很多時候要輔助老闆判斷和執行，但有一點是一樣的 都需要有很好的協調能力，法院和企業是不同性質的機構 也還有很多不一樣的地方
來自職q使用者：匿名使用者
8樓：匿名使用者
姑娘，你是在哪看的招聘資訊啊，哪有那麼多祕書的崗啊。我也北京的，雖然不管hr這塊兒，好歹參加過招聘。首先從企業管理上，所謂最高領導者，下面設立的機構是總經辦，國企還有黨辦，是辦公室主任對總經理負責。
哪有從外面提留一個直接就伺候董事長的呀？您會什麼呀？既無閱歷，又不懂內情，在這麼重要的崗位肯定得出事。
除非你是老總的親戚，專門給你設個崗。
正經企業對外招聘一般只在區屬人才中心釋出資訊，你是在哪看的呀？你也可以按公司名稱搜尋招聘資訊，但千萬別信黑中介。
董事長和總經理誰大
9樓：華律網
《公司法》意義上的執行董事，是指規模較小的****在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。
在存在前述執行董事的情形下，公司應當為規模較小的****，那麼我們也應該基於這一前提，在同等環境下對執行董事和總經理的地位進行比較。執行董事是經股東會選舉或委派產生，總經理是由董事會決定聘任或者解聘，總經理對董事會負責，在公司未設董事會時，一般囊括在執行董事的職權範圍內。執行董事的職權由公司章程規定，實踐中一般會參照董事會的法定職權範圍予以規定。
總經理除公司法第四十九條予以詳細列舉的職權外，其他職權是由董事會/執行董事予以授予的。由此可知，執行董事的地位與職權均高於總經理，總結一下之前所提到過的三方：執行董事、總經理及股東，他們的地位分別是股東高於執行董事，執行董事高於總經理。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
10樓：喵喵7喵喵啊
總裁是一個集團公司的最高執行領導。 總經理是一個公司或者集團公司的某個部門的最高領導。 總體來說，總裁比總經理職位高 。
執行長(ceo):公司董事會的**人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任。
總裁: 僅次於ceo的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由ceo兼任.
總經理、首席營業官(coo): ceo的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人。
董事長: 公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.。
11樓：匿名使用者
董事長是做大股東，是決策層老大，社長是單位裡的首長，總經理是處理日常事務的領導者。董事長和社長一般都是股東之一，不可能是高薪聘請。而總經理是業務能手，經營管理者，可以是股東，也可能是高薪聘請的高階管理者。
董事長------社長-------總經理。雖然總經理職位不高，但權力很大，日常事務全部由他說了算。
12樓：匿名使用者
董事長 給 總經理開工資
你說誰大
13樓：新疆勞務
公司裡總經理大還是董事長大？今天給你講明白
14樓：top齊
如果兩人都是股東且佔股比相近，就不存在誰大誰小，只是職能劃分不同。
15樓：匿名使用者
總經理大，董事長是不管事的。
董事長和總經理誰的職位大？
16樓：喵喵7喵喵啊
總裁是一個集團公司的最高執行領導。 總經理是一個公司或者集團公司的某個部門的最高領導。 總體來說，總裁比總經理職位高 。
執行長(ceo):公司董事會的**人.執行董事會授予的部分經營管理權利.是公司政策執行機構的最高負責人.通常由董事長兼任。
總裁: 僅次於ceo的公司第二號行政負責人.是行政負責人,所以總是裁人.一般由ceo兼任.
總經理、首席營業官(coo): ceo的助手,公司的第三號人物.負責公司的日常營業.不是行政,所以他不裁人。
董事長: 公司董事會主席,直接領導公司裡的董事會,以及附設的執行委員會、任免委員會、薪酬委員會、審計委員會等一些專門委員會.是公司的老大.。
17樓：華律網
《公司法》意義上的執行董事，是指規模較小的****在不設立董事會的情況下設立的負責公司經營管理的職務。而總經理傳統意義上是一個公司的最高領導人或該公司的創始人。但實際上，總經理所在的層級，還是會因公司的規模而有所不同。
在存在前述執行董事的情形下，公司應當為規模較小的****，那麼我們也應該基於這一前提，在同等環境下對執行董事和總經理的地位進行比較。執行董事是經股東會選舉或委派產生，總經理是由董事會決定聘任或者解聘，總經理對董事會負責，在公司未設董事會時，一般囊括在執行董事的職權範圍內。執行董事的職權由公司章程規定，實踐中一般會參照董事會的法定職權範圍予以規定。
總經理除公司法第四十九條予以詳細列舉的職權外，其他職權是由董事會/執行董事予以授予的。由此可知，執行董事的地位與職權均高於總經理，總結一下之前所提到過的三方：執行董事、總經理及股東，他們的地位分別是股東高於執行董事，執行董事高於總經理。
法律依據：《中華人民共和國公司法》第五十條股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。執行董事可以兼任公司經理。
18樓：新疆勞務
公司裡總經理大還是董事長大？今天給你講明白
因要找工作, 在前公司擔任的崗位是董事長特別助理的助理,只是這一職位在簡歷上要怎麼寫出來啊
19樓：匿名使用者
可以寫董事長助理，但在敘述工作職責的時候儘量真實！祝你早日找到好工作！
20樓：勇敢的心的理想
你就寫助理就是了，到時具體問的時候你再給對方說清楚，
董事長特別助理用英文要怎麼說
21樓：匿名使用者
chairman special assistant
求一篇述職報告，（擔保公司董事長特別助理）述職報告。 100
22樓：匿名使用者
一般來說，寫這類東西會有幾個重點：
1.你是誰
2.你做過什麼
3.你想做什麼
4.你準備怎麼做的詳細步驟，並且保障簡潔明瞭易懂。
5.你的長期目標是什麼
董事長和總經理的區別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
回答董事長的職責 1 召集 主持股東代表大會 2 領導董事會工作，召集和主持董事會會議 3 簽署本公司的 債券 重要合同及其他重要檔案 4 提名總經理人選，供董事會會議討論和表決 5 在董事會會議閉會期間執行董事會決議，處理董事會許可權內的事務，重要問題應向下次董事會會議報告 6 在發生戰爭 特大自...
總裁和董事長的職位分別是什麼，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
葵姐是我 總裁 一般法律意義上是一樣的，在 公司法 裡都是 經理 之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 委任，並向董事會負責。董事長 一般是董事會的成員之一，承擔主席 主持 召集人等職能，但在中國公司法的框架下，董事長的法定權力其實和其他董事差不多是一樣的，在董事會的表決中只有一票。總裁...
急求 總裁和總經理的區別，總裁 董事長和總經理三者有什麼區別？
玥華夜 董事長 總裁 總經理的關係 總裁和總經理的區別 一般法律意義上是一樣的，在 公司法 裡都是 經理 之所以不同看不同公司的偏好。總經理是由董事會選聘 委任，並向董事會負責。董事長與總經理的區別 1 董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能並非...