1樓：防毒坑
一定要給人你很有信心的感覺，不可以唯唯諾諾。
大方得體，說話的時候要想一想再說，不能太著急回答，人家會覺得你不穩重。
他問給你機會的理由，你可以說，我相信我的能力，您給我一個機會，我會還您一個驚喜，絕對不會讓你失望。我不保證第一天就有多大成績，但我保證我會一天天更好。您大可以試試我，我有這個熱情和信心。
希望對你有幫助。
2樓：匿名使用者
先告訴他 “因為我清楚的知道這是自己想要的 如果這次失敗 那麼我也會努力再下一次中成功”
然後，他會好奇的進一步要求你回答你能勝任這份工作的具體能力和相關能力的時候你就可以一一陳述了。
這樣回答能讓你與眾不同。
3樓：珠寶小諸葛
很多的珠寶知識（知道自己賣的是什麼，能讓消費者瞭解什麼東西）+銷售經驗（可以賣出去東西，給老闆帶來盈利）+人很誠實（不會拿店裡的珠寶，讓老闆放心）=被僱傭
4樓：匿名使用者
可以回答：一、我對珠寶知識比較瞭解，專業方面講一下；二、善於與人溝通，可以很好的與顧客交流，口才好、自信等；三有耐心，不怕失敗；四、我相信本公司的產品，無論質量、設計，都很有競爭力；五、自律，守法
我去面試hr，面試的人問我為什麼從事人力資源這個行業？我該怎麼回答？
5樓：dy蒲公英
因為別人想知
道你對hr的自我定位，潛意識就是想知道你是為什麼選擇人力資源，是被動的還是主動的，是形勢所趨還是自我向往，你也可以說是你的性格適合這個行業，還有你可以說你是想對自己的職業做一個定位，做一個規劃，為周圍的人做一個職業規劃！hr這個職業是公司的一個重要的部門，能從各方面幫助公司成長和正規化以及合法化！
我覺得作為一個hr從業者，你在面試別人的時候，你心裡是怎麼想的，為什麼要去問這個問題！換位思考吧！
6樓：一個人的小站
首先，人力資源多數是與人打交道，可以從性格的角度出發，自己的性格願意與人溝通，喜歡這類的工作；
第二，從自己能力和經驗的角度來說，溝通能力強，又有這方面的豐富經驗，想發揮自己的長處，從事這方面的工作會有很大的發展。
第三，人力資源的重要性來說，企業越來越重視對人才的培養和開發，這個行業的前景會很不錯。
希望對你有些幫助。
7樓：匿名使用者
很好回答，你已經做這個職位5年了，操作流程等已經很熟悉了，又沒有想轉行當的想法，所以還會繼續從事hr這個崗位。
8樓：匿名使用者
可以按照這樣的思路回答：
1.你對人力資源行業的理解。
2.你對應聘崗位職責和操作的理解。
3.表表雄心。也無非就是個人優勢和幹好的決心。
9樓：匿名使用者
1、我喜歡做與人溝通的工作。
2、做自己喜歡的事情同時還需要掙飯錢生活
3、除了這個其他的我都不會
10樓：江漢胖子
因為我喜歡這個行業。如果我不喜歡他，我也許不會繼續做下去。有人說“15天養成一種狀態，30天養成一種習慣，100天形成一種意識”。
既然我選擇了這一職業，而且也從事了這麼長時間，我只是下意識了的去做出選擇繼續幹下去，也能將他幹好。既然愛，就深深的愛。愛他，就要對他負責。
11樓：匿名使用者
就說自己雖不能與伯樂相提並論，但還是可以發現潛在的人才，而且自己善於溝通，喜歡與人交往，很渴望有機會
為貴公司服務，挑選更優秀的人才
關於面試珠寶行營業員的問題？
12樓：匿名使用者
介紹箇中等大小的，在介紹你推薦的那款戒指的經典與特色之處，這樣就可以把她們的目光從大小之間轉移
13樓：眠小木
男生是買單的人。如果是我，我會做些丈母孃的工作。
14樓：匿名使用者
不要多說話看客人怎麼問你
面試珠寶銷售時對於考官的問題該怎樣回答呀，
15樓：微笑太平洋
很多人在面試過程中都會緊張，這是正常現象，但是儘量將緊張控制在專
一定範圍內，不屬然會影響真實水平的發揮。
對於克服面試緊張，可以通過以下幾個小方法進行緩解：
要從心裡認清，面試是一個雙向選擇的過程，所以不用過分抬高別人，低估自己；
總結自己對於這份工作的各方面優勢，心理暗示自己確實很棒；
通過挺舒緩的**調節心情；
分散注意力，不要將面試看的過重。
面試過程中面試人員會問到的問題可分為以下幾類：
自我介紹；
為什麼選擇這個行業、為什麼選擇這個公司；
人生規劃，理想目標；
薪酬要求。
針對問題的回答：
自我介紹要簡明扼要，說重點，突出自己選擇該工作的原因，勝任該工作的能力；
要顯示出對行業的興趣，對公司的認可，渴望加入的態度；
人生規劃要實際，也要有理想有抱負，切莫太空或太不求上進，尤其是銷售行業，需要有衝勁的人；
薪酬是個陷阱，一方面公司會對應聘者的要求進行衡量，若低於應聘者預期太多，公司會考慮日後應聘者離職的概率比較大，另一方面應聘者對薪資的要求體現了其對自我能力的判定，因此在薪資上不要過高，也不要一味的想委曲求全，要低工資。
16樓：匿名使用者
不要著急，如果遇到不會的問題可以強調自己虛心好學，到工作崗位上一定會認真學習。
17樓：匿名使用者
面試bai時候帶點緊張最好，能du夠充分的讓大腦活zhi躍出來，dao但不要太緊張哦，會忘詞的專，呵呵屬。。。要想剋制的話，你就當對面坐的人是普通人，是客戶，而不是你未來的領導，其實他也不是你領導，何必緊張呢，他肯定是人事部的！我女朋友去珠寶店面試過，一般問的問題是：
1、你學的什麼專業的？
2、你以前從事過珠寶銷售嗎？
3、你有過銷售經驗嗎？
4、你是否熱愛銷售這一行業？
等等。。。。。。
自我介紹的話，一定要簡潔明瞭！
比如：姓名、畢業學院、以前經歷過哪些銷售、有過幾年工作經驗、自己的性格（要強調自己沉穩、熱愛銷售這一行業）
18樓：匿名使用者
自然，大方，得體，虛心
我是珠寶店的營業員，我是乙個珠寶店的營業員
首先你的店長太不知道鼓勵人了，我覺得是有一點運氣成分，我是同行,如能待客以誠 待客似友是最好的提公升銷售，建立人脈的好辦法。一味的想者掏顧客口袋的錢，縱使今天成交，不要想回頭客的生意了。曾經一位來我店逛逛的顧客，剛到就突發胃疼，我們趕緊請他在沙發上休息，並且立即去藥房買了胃藥，端上熱水，精心照顧，等...
面試營業員自我介紹問題，面試營業員自我介紹要注意哪些問題？
文庫精選 內容來自使用者 小笨豬 面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著 此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，...
做營業員好還是在大洋做樓面管理好？營業員所有扣完一千七左右的工資，樓面管理扣完就一千一二的工資
當然做樓面好了 1 工資只是陽光收入，還有灰色收入和黑色收入2 哪乙個更有發展？很簡單的道理 在蘇寧做銷售人員還是在大洋百貨做樓面管理好還是在新百做收銀好？從發展的角度來看 做收銀一定最差 如果你以後更想做管理 建議做樓面管理 如果以後希望從銷售上有所建樹 或者希望成為銷售的培訓師建議做銷售 都不是...