納稅籌劃應當遵循哪些原則,稅收籌劃的原則是什麼

時間 2021-06-04 04:09:24

1樓:簡道悟生

納稅籌劃應當遵循的原則:第一,合法性原則;第二,合理性原則;第三,事前籌劃原則;第四,成本效益原則;第五,風險防範原則。

詳解如下:

第一,合法性原則

進行納稅籌劃,應該以現行稅法及相關法律、國際慣例等為法律依據,要在熟知稅法規定的前提下,利用稅制構成要素中的稅負彈性進行稅收籌劃,選擇最優的納稅方案。納稅籌劃的最基本原則或基本特徵是符合稅法或者不違反稅法,這也是稅收籌劃區別與偷、欠、抗、騙稅的關鍵。

第二,合理性原則

所謂合理性原則,主要表現在稅收籌劃活動中所構建的事實要合理。構建合理的事實要注意三個方面的問題:一是要符合行為特點,不能構建的事實無法做到,也不能把其他行業的做法照搬到本行業。

行業不同,對構建事實的要求就不同;二是不能有異常現象,要符合常理;三是要符合其他經濟法規要求,不能僅從稅收籌劃角度考慮問題。

第三,事前籌劃原則

要開展稅收籌劃,納稅人就必須在經濟業務發生之前,準確把握從事的這項業務都有哪些業務過程和業務環節?涉及我國現行的哪些稅種?有哪些稅收優惠?

所涉及的稅收法律、法規中存在著哪些可以利用的立法空間?掌握以上情況後,納稅人便可以利用稅收優惠政策達到節稅目的,也可以利用稅收立法空間達到節稅目的。由於納稅人的籌劃行為是在具體的業務發生之前進行的,因而這些活動或行為就屬於超前行為,需要具備超前意識才能進行。

如果某項業務已經發生,相應的納稅結果也就產生了,稅收的籌劃也失去了其作用。

第四,成本效益原則

任何一項籌劃方案都有其兩面性,隨著某一項籌劃方案的實施,納稅人在取得部分稅收利益的同時,必然會為該籌劃方案的實施付出額外的費用,以及因選擇該籌劃方案而放棄其他方案所損失的相應機會收益。當新發生的費用或損失小於取得的利益時,該項籌劃方案才是合理的,當費用或損失大於取得的利益時,該籌劃方案就是失敗的方案。一項成功的稅收籌劃必然是多種稅收方案的優化選擇,我們不能認為稅負最輕的方案就是最優的稅收籌劃方案,一味追求稅收負擔的降低,往往會導致企業總體利益的下降。

可見,稅收籌劃和其他財務管理決策一樣,必須遵循成本效益原則,只有當籌劃方案的所得大於支出時,該項稅收籌劃才是成功的籌劃。

第五,風險防範原則

納稅籌劃經常在稅收法律法規規定性的邊緣上進行操作,這就意味著其蘊含著很大的操作風險。如果無視這些風險,盲目地進行稅收籌劃,其結果可能事與願違,因此企業進行稅收籌劃必須充分考慮其風險性。首先是要防範未能依法納稅的風險。

其次是不能充分把握稅收政策的整體性,企業在系統性的稅收籌劃過程中極易形成稅收籌劃風險。納稅籌劃之所以有風險,還與國家政策、經濟環境及企業自身活動的不斷變化有關。為此企業必須隨時做出相應的調整,採取措施分散風險,爭取儘可能大的納稅收益。

2樓:巧月一一

納稅籌劃應該把握以下四個原則:合法合規性,合理性,事前籌劃,專業性。

1. 合法合規性。稅務籌劃的關鍵點在於合法合規性。

這個是做稅務籌劃的主要前提條件,只有在合法合規的前提下,根據企業/個人實際情況制定解決方案,才能達到真正的有效節稅。若稅務籌劃不是合法合規的,即使解決方案多麼的好,節稅率多高,都是無用的,企業也將面臨高稅務風險的問題,對企業而言有害無利。

2. 合理性。制定的稅務籌劃方案要合理。

做稅務籌劃應該考慮企業的實際情況,根據企業實際業務,選擇最優最合適的稅收優惠政策來制定合理的稅收籌劃方案,不能一味的考慮節稅率。企業的性質,所處行業,實際業務,稅源地政策等等,都是在制定解決方案必須考慮的。其次不能一味的搬運市場上推行的解決方案,適合他人的不一定就適合自己,需要根據企業自身實際情況選擇適合的解決方案,畢竟適合的才是最好的。

3. 事前籌劃。稅收籌劃是事前籌劃,要在具體業務發生前進行稅收籌劃,根據企業實際業務情況、稅法規定以及相關政策,制定全域性性的納稅方案,以減少企業納稅成本,從而達到利益最大化。

如果在業務發生後來做稅務籌劃意義已經不大了。

4. 專業性。所謂術業有專攻,而稅務籌劃涉及企業的稅務,需要十分謹慎。故專業的稅務籌劃需要有專業的稅籌團隊來操作。

以上是薪行家對納稅籌劃原則問題的解答,希望對您有所幫助。

3樓:幸福千羽夢

納稅籌劃的基本原則是:

1、合法性原則,2、事前籌劃原則,3、目標性原則,4、全域性性原則

一、合法性原則

企業納稅籌劃是在不違犯國家稅收法律的前題下,納稅人通過對企業經營、投資和理財活動進行調整,以達到減輕企業稅負,獲取最大經濟利益的一種企業管理行為。

納稅籌劃之所以有別於偷漏稅行為,就在於其是遵守了國家相關稅收法規的前題下的合法行為。依法納稅是每個法人、自然人應盡的義務,國家法規不容忍任何單位和個人賤踏,各種偷漏稅行為是國家法律所不容許的。稅收徵管法規定:

對納稅人偷稅的,由稅務機關追繳其不繳或者少繳的稅款、滯納金,並處不繳或者少繳的稅款百分之五十以上五倍以下的罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

作為納稅主體的企業法人,由於承擔的稅種較多,納稅稅基、地點、時限、稅率、納稅主體等各有差異,進行納稅籌劃,企業的稅負就可能不同,加之我們國家稅法還不是很健全,還無法將每項應稅事務規定得很死,其中不泛可通過調節業務行為,來降低企業納合稅負的事項。但無論出於何種原因,企業進行納稅籌劃的前題就是合法,所有的違法行為都不可能稱之為納稅籌劃。

企業要進行納稅籌劃,首先應遵守國家相關稅收法規,這就要求納稅籌劃的當事人應熟知國家各項稅收法律法規,只有在懂法、守法的基礎上,才能有效地進行稅收籌劃。

二、事前籌劃原則

企業納稅籌劃必須在事前進行,企業經營活動一經發生,企業的各項納稅義務也就隨之產生,納稅人此時覺得稅負重,要作任何籌劃都是徒勞,經不起稅務部門的檢查,就是一種違法行為,納稅籌劃應在事前進行,這與企業會計的事後核算正好相反。

稅收徵管法第六十三條規定:納稅人偽造、變造、隱匿、擅自銷燬賬簿、記賬憑證,或者在賬簿上多列支出或者不列、少列收入,或者經稅務機關通知申報而拒不申報或者進行虛假的納稅申報,不繳或者少繳應納稅款的,是偷稅。業務一經發生,納稅義務也就跟著而來,此時作籌劃,無非就是改變原有的一些單證

,業務履行的時間、地點、計價方式或編制虛假業務,都難避開偷漏稅之閒,假的東西是跟本經起稅務部門檢查的,只有在事前計算好不同業務行為的綜合稅負,事前調節好業務方式方法,才能在不違法的前題下降低企業稅負。

三、目標性原則

企業進行納稅籌劃也和做其他事情一樣,事先應制定一個任務目標。在籌劃之前必須瞭解與分析企業所納稅種類、適用稅率、稅負、經濟業務流程、所在地區稅率情況、行業特點等企業所處的納稅環境,並在此的基礎上,掌握存在哪些問題,再考慮籌劃的可能性,制定籌劃要達到什麼目標。有了目標,才能選擇實現目標的手段,是通過延期納稅、轉移稅負,還是採取其他合理避稅辦法來實現目標。

舉個簡單例子:如有些企業為增大銷售,與客戶簽訂合同達到多少銷售額,年度獎勵經銷商銷售額的百分之幾,這個百分之幾本是經銷商的利潤,合同一簽,則變為企業銷售費用,其產生的增值稅由企業負擔,只要將這一政策在合同中規定為**執讓,並將這一政策體現在企業銷售發票中,增值稅就轉移出去了,既合理,也合法,還達到降低稅負目標。

四、全域性性原則

企業稅收是一項全域性性工作,企業不僅要交增值稅,還要交資源稅、所得稅、印花稅等其他稅種,某項稅額的降低可能影響到其他稅額的升高,在納稅籌劃時,應全面考慮企業總體稅負(或現金流出),特別是關聯企業間更應注意此項工作。

國家在制定稅法時還制定有很多稅收優惠政策,而要享受到這些稅收優惠政策,可能要付出一定的成本,是付出成本大,還是享受的優惠政策大,應當作個比較,不能顧此失彼,撿了芝麻卻丟了西瓜。

總之,納稅籌劃是一項專業較高的工作,它是受國家稅法保護的,企業應在這幾個原則指導下,合法進行避稅,不能為降低稅負而違規、違法。

稅收籌劃的原則是什麼

4樓:節稅網

節稅網123的靈活用工bai方式 ,降低了企業人du工成本的投入,降zhi低了用工過程dao

中的風內

險。 通過業務流外包,由節稅網容123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員,也將稅負大幅度降低,企業也無需為用工人員上社保。

企業通過在節稅網123威客平臺釋出內容,零散用工人員接任務,達成交易併線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作,用工人員直接為公司服務降低了稅負.

5樓:匿名使用者

(一)不違背稅收法律規定的原則。 (二)事前籌劃的原則。 (三)效率原則。