1樓：芳芳點將
當你對辦公室政治非常重視甚至積極參與的時候，你會發現辦公室政治越來越多，越來越可怕，而當你不在意不參與的時候，其實辦公室政治沒那麼多。所謂問題的陷阱，其目的只有一個：引導你說出破壞性或者負能量的回答，因為這樣才會有傷害的價值。
所以你如果保持正能量，不經常抱怨，可以迴避90%以上的所謂陷阱。只需要小心一點，並不是正能量對所有人來說都是正能量。陷阱也就是我們現在俗稱的套路，如果說錯話，一不小就掉套路里了，其實只要平時說話注意點，不要口無遮攔，被人抓到把柄，還是很好應對這些陷阱的。
你可以在同事中找幾個知心朋友，這樣可以獲得更多的支援。記住，他們是你的同事，不是你的領導和敵人，不存在階級差異造成的立場對立，最多也不過是內部競爭。如果連同事都變成了勾心鬥角的敵人，要不你有問題，要不公司有問題。
但是要警惕跟你同部門無緣無故卻對你特別好的同事。要相信自己的直覺，人類還殘留著對潛在危險的感悟，如果她的殷勤讓你覺得不舒服。這個人有問題。
曾經有人對我極好但卻暗地裡下絆子把我擠走了，所以多個心眼沒壞處。
每個人說話都有或多或少的主觀色彩。每個人做事都有自己的理由，區別只是你未必知道。所以不要貿然給別人下定論，因為你永遠不知道“另外一面”是什麼樣子。
世界上沒有好人也沒有壞人，只有和你利益一致和衝突的人。所以只評價利益，不要評價人本身。你要相信，想害你的人怎麼都會害你，從言語中找茬只是最基本最簡單的手段，厲害的套路多了去了，只會傳傳瞎話打打報告的都是小角色，畢竟咬人的狗一般不叫。
自己平常做人做事光明磊落，不背後評頭論足，違背道德，與人友善，守住自己的底線，少說多聽，少說多做。
2樓：咦...呀
辦公室就像是一個小社會，同事就是這個小小社會的成員。在與同事的閒聊中，有一些行為的危害是比較嚴重的，在和同事閒聊是有藝術的，不亂說話不等於不說話，一定要分場合。應該要格外注意些什麼呢？
當同事問你滿不滿意現在的薪水、家裡的種種情況、談論自己的職業志向、說其他工作不稱職、有沒有跳槽的意向等等，這些都是不隨意脫口就回答的。因為你要是不小心被別人聽到，可能會成為你工作的阻礙，讓其他同事和上司對你產生負面看法，甚至對你的能力產生懷疑。那麼我們又該如何應對呢？
1.不論是自己的薪水還是別人的薪水都不要去打聽，也不要隨意的告訴別人你的薪水有多少，這樣有的同事會覺得你不值這份薪水，從而對你有妒忌。
2.不要在辦公室裡當眾炫耀自己 ，也不要隨意的講出自己的情況，這樣的話即使你的工作在努力，升職了，有的嚼舌根的人也會說你是拿錢去買的。
3.不要人云亦云，要勇敢的說出自己的想法。不要別人說什麼你就說什麼，特別是在談論一些工作需要提出建議的時候。
4.在和同事聊天的時候，也要把握分寸，不要什麼都講，也不要口出狂言。
3樓：老魚說車
為什麼與同事閒談不能輕易說“隨便”？4個職場陷阱，一定要提防