1樓：
你這又不是大問題。為何怕她。
可能是心態問題，或許你曾有過怕某人的經歷，在內心深處移植到你上司的頭上了而不自知。
領導可能已經忘了，也許你還惦記在心，沒必要。
同時你也可以考慮是否其他方面還存在些需要改進的地方。
只要你對該工種沒大的意見，好好幹出成績，你的印象會發生改變。但不能恃才而嬌。中國人太多了。
2樓：豬八戒
1、都是打工的，都一樣的人，只是工作職責不一樣而已。人不求人一般高！
可以用以上的話警告她，以後對下屬態度好點--------！
2、完成自己的工作，她能把你如何？
真是故意找茬就------------吵、投訴--------------不用因此產生心理障礙。
3、自省，認真檢討自己的行為。請假確實應當早一些，有利於領導安排工作。
4、女孩子不要隨波逐流“三八”，潛移默化自己真就變成了“三八”------不會有大出息。
5、寬容一點，她是上級，年齡比你大，但誰都不是“神”都會有錯誤，將來你當領導也會犯錯誤的，對嗎？
3樓：匿名使用者
這是產生"陰影"了,你先想開:如果沒有犯錯,為什麼要懼怕她呢,對不!
工作上的事你要做到,做事要認真保仔細,把自己的本職工作做好;檢查無其它事就可以上上網看看資料什麼的(公司沒有嚴格規定員工不能上網的情況下);如果是上司過來了,自己的工作做好了,就隨他看好了;大家都不忙,自己也就不必裝著忙;如果有的人在忙,領導過來了,該裝的還是得裝的;
如果是上司無故找茬,那就是他心裡有問題了;你要麼硬碰硬,大不了被開除得了,公司還得賠償你一個月薪資呢;要麼就裝一裝,我在幹活,不至於要找茬吧!!
4樓：匿名使用者
做一件漂亮事給他看看，你的自信心就上來了
也就敢面對了
這就是你的心態問題
只能自我調整
5樓：
告訴你，這個社會人善被人欺，如果她狠你就要比她更狠還有你怕她幹什麼呢，大不了一句話到底就是你辭職不幹啊，有什麼了不起的她不可能把你吃了，而且你只要做好了自己本分的事情了，我想她也拿你沒轍啊
栽贓嫁禍的話，就找你老闆，找她的上級，反正你就是豁出去跟她搞，就壞的不就是不幹了嘛
說不定你們老闆還會因此賞識你的勇氣呢
6樓：最真最好
因為多年的工作經歷，我有一些朋友也是領導，可我沒把她們當領導，私下我們是很好的朋友。對你的問題我挺感興趣的，幫你解答一下：
至於溜鬚拍馬，我看你還是算了，我感覺你我的性格有點像，拍馬也是需要水平的。
她不太喜歡你，是因為你的做法讓她誤解為“你沒把她放到眼裡”。
我建議你找一天請她吃飯，你們不談工作，話話家常，儘量問她感興趣的話題，引她說話，把她當成鄰家大姐來看，她聊痛快了你以後的日子就好過了~ 祝你順利！^_^
7樓：匿名使用者
怕她，搞什麼。她能夠開除你之外，
你想想她還能對你怎麼樣，不給你
飯吃，笑話，別怕她。她只是你的
一個領導，你需要做的是尊重她，
不說她的壞話，如果你能夠維護她
的名聲，她知道了不會更高興、關心
你嗎？她也是一個普普通通的女人，
你想想她能有什麼目的，非要針對
你呢？她能獲得什麼好處不成。
8樓：匿名使用者
請她出去吃個飯，兩個人敘敘舊 拉拉家常 就沒問題了！從你說的情況看，你關鍵是自己心裡有愧疚感！並且你們兩個也都覺得有點不好意思，尤其人家是你領導，怎麼也得嚴肅點，有點領導範吧@!
建議你首先要不在意這個事，興平氣和才是最重要的！其次從你說的情況看，你們領導也是女人，請你們領導吃個飯一起出去坐坐，說說話感覺什麼都會好的！這樣的話估計你的心裡負擔就沒有了！@
9樓：匿名使用者
她是人，不會沒有人情味。
她不是神，總有機會接近。
理解她，需要工作更認真。
10樓：匿名使用者
遇事先找找自己的原因，分析一下為什麼怕人家？自己有短處？
如果問題多數在自己身上，就適當糾正一下；如果不完全是個人原因，的確需要溝通一下。祝儘早改變現狀。
11樓：匿名使用者
不需要害怕，你的領導也是普通的人，就如同你剛開始的認識一樣，她很普通，只是工作職位不同，她乾的早了些而已。幹好自己的工作，只有幹好自己的工作，才能建立其自信心，才能避免受到猜忌和批評。工作上必須與主管直接領導溝通到位，多請示多彙報工作程序，關係會緩慢緩和的，不要有障礙，妹妹大膽些，成功屬於你，戰勝自己是關鍵喲
12樓：蒙kd方方
都是在一個公司，都是為公司盈利，做好自己的就行，別管她，她只是你的上級，你沒做錯事也沒什麼，自己把自己的事做好，不犯錯誤就行了，都在一起工作，和自己的上級領導搞好關係是很關鍵的，也許將來有個提升職位的或者是評級的，有好工作的時候，上級第一會想到的就是ta影響好的人。你有時間和她坐坐，請她和杯咖啡或者吃個飯，談談什麼比如說“姐，我在工作中做的有什麼令你不開心的事情你多多體諒，我做錯的地方你給指出，我一定會好好幹的，”多交流
13樓：匿名使用者
自己的心裡問題，領導沒什麼空科普可怕的，大家都是人只是她的職位比你高而已，好好努力以後職位做的比她高才是你的選擇。
14樓：
他作領導的也有難處的，單說你有事的那次，已經說不能請假了，可是你走了沒去，作領導得不也通容了呀，作為領導他也不是很難相處的，可能因為這些事在你的心裡有個結吧，解下這個鈴還須繫鈴人呀！！
再者可能你屬於不是特能侃的人，再者他們所說的也不是所感興趣的，但是人是不能脫離社會的，不如買些書，工作中的上司和同事如何相處來學一下，借鑑一下，人與人相處沒有技巧的方法就是以誠待人！！！這個須要時間
15樓：匿名使用者
當她再站你身邊的時候呢、你就低頭深呼吸三四次這樣。要是她問你。你在做什麼呀。
你就說放鬆心態，消除緊張，知道為什麼嘛？因為你真真正正的面對她之後。你就會很釋然了，就好比你和一個很凶的人吵過幾句嘴之後呢。
你原來怕的心理就會有所減輕反而更不拿她當回事了。
這樣消及的不良就會有所減壓的，還有哦 要不就是你喜歡上人家也說不定哦
16樓：匿名使用者
可能就是沒有找到你與你們領導可以聊得來的話題，但是這並不影響你的工作。只要你認真仔細的把工作完成的出色就沒有問題。那些八卦無聊的話題大可以不參與。
我也不喜歡人們聊這些，但是人們就是群居動物，所謂物以類聚人以群分嘛。沒有必要太在意的
17樓：光光大師
是的！其實本來就沒什麼需要緊張，公司就是依據規定辦理加上臨時狀況的判斷來處理相關事情，這樣就是所謂”管理“
18樓：匿名使用者
上班族的常見通病。
問題不要想的太複雜，你可以換個角度考慮，假如你是老闆，她是員工。
不妨試試，好吧。
19樓：晉頡
哈哈 怕啥 不就是工作上的領導，注意一點 僅僅只是工作上，就像我遇到老總 怕啥 他也僅僅是在工作上管我 最壞的結果就是辭職。所以有什麼好怕的。
20樓：htq迷茫的小孩
性格內向型對吧，你一定要放開，領導也是人，人把他當普通人看。如果你把他當神那當然緊張了，一緊張什麼事也做不好
急 大領導直接越過直接領導來給我安排工作，我在其中該如何與兩邊領導溝通
南北 直接領導不到翅膀長硬的時候不能得罪，如果惹怒了直接領導，處處給你設路障，以後的路不好走。歸根到底，無論哪種型別的領導，都逃脫不開做人還是做事的範疇，通常，做事型的領導比較踏實，工作勤奮，所以他會要求他的下屬也是如此。不斷挑戰工作的難度是這種型別領導所領導的團隊的習慣。這樣的團隊內部，大家都會比...
我的直接領導剛辭職，星期後我也想辭職，這樣好不好
金金紅魚 首先考慮你的經濟問題 再者考慮你的工作趣向 現在不是考慮你對不對得起公司的問題 這直接影響到你的精神狀態 乙個人的狀態不對了還能怎麼活？找工作不容易 我找了快倆月 都沒合適的。關鍵在於你自己是什麼情況 能克服還是不能 還是不值得去克服現在這樣的乙個情況 你的目標是什麼？公司有值得你付出的？...
中午領導們出去吃飯我買的單，怕別人嫉妒怎麼辦
談天說地聊社會 這種事情就不要想得太多了，這事每人嫉妒，只會覺得你比較會做人，會拍。只要等你真正得到了實惠，才會遭人嫉妒。 這有什麼好嫉妒的，自己做好自己就行了，和領導保持好關係非常重要，這方面也是一種社交本領，他們沒這方面的本事，有什麼好嫉妒，機會是平等的，他們要有這方面的本事可以自己上。你不用擔...